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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プレミアムライフの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プレミアムライフの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プレミアムライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プレミアムライフの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.5年収・評価2.9社員・管理職3.4やりがい3.2福利厚生2.5スキルアップ--6
総合評価
2.5
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.0
女性の働きやすさ
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2.1
入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

プレミアムライフの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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プレミアムライフの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
9件中9件表示

株式会社プレミアムライフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
アセットマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は良かったことや研修が多いので自身のスキルアップだったりモチベーションの向上に繋がったり会社が色々用意してくれるところ。新人教育に力を入れ...続きを読む(全134文字)

株式会社プレミアムライフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期のメンバーがいた子と
【気になること・改善したほうがいい点】
今はやってるか分かりませんが山で走らされました。仲間意識持つこととかいって...続きを読む(全94文字)

株式会社プレミアムライフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に高い年収を見込める点。
専門スキルが無くても入社出来る点。
学歴を問わない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
大半の人が思う...続きを読む(全106文字)

株式会社プレミアムライフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係に関しては、同期や先輩社員に恵まれた。給料に関しては、不動産投資会社ということで新卒の平均よりはもらえていると思う。
【気になること...続きを読む(全194文字)

株式会社プレミアムライフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接での会社の理想の伝え方はうまい。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に聞いていた内容や求人との大きな違いが多々あります。 ...続きを読む(全181文字)

株式会社プレミアムライフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が高い、頑張れば頑張っただけインセンティブが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日、20時にはみんな帰って...続きを読む(全197文字)

株式会社プレミアムライフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年10月10日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売れていれば好きな時に休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスのワの字もない。
売れてない社員は帰れない・...続きを読む(全247文字)

株式会社プレミアムライフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月07日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は単純ですが、面接をしてくれた女性役職者に憧れ入社を決めました。若くもない私に親身に対応してくださり、他部署であるにも関わらず、入社...続きを読む(全207文字)

株式会社プレミアムライフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず、転職サイトや就職サイトに掲載されている点から書いていきます。
皆で会社を盛り上げて成長させていこうという空気が流れている。これは、一部の若い役職...続きを読む(全315文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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プレミアムライフの 他のカテゴリの口コミ

株式会社プレミアムライフの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
アセットマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定+インセンティブなので
稼げれば稼げると言った感じ
固定は月休み6日で
1日8時間稼働で新人は手取り20万くらい
インセンティブの支給は...続きを読む(全164文字)

サービス(不動産)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社エイブルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手は、会社が大切にしている『挑戦する精神』です。面接時にいただいた”できないことはない、挑戦してみよう”という言葉が、私の心に響き...続きを読む(全219文字)

プレミアムライフの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プレミアムライフ
フリガナ プレミアムライフ
設立日 2007年1月
資本金 900万円
従業員数 43人
売上高 33億円
決算月 12月
代表者 飯田一幸
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝4丁目11番1号TB田町ビル4階
URL https://premiumlife.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575046

プレミアムライフの 選考対策

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