サクラハウスの評判・口コミ一覧（全105件） 3ページ目

人員削減のため。グループ企業では多種多様なビジネスを展開しており、おても面白みを感じた。休みなどは比較的問題なく取れ、有給休暇も自由に取ることが出来た。社...続きを読む(全159文字)

部長が女性で、会長のいいなりになりな感じがした。なにかトラブルがあると社員のせいにして、自分は責任逃れをしているように見受けられた。部長以下の役職は結構出...続きを読む(全165文字)

バイリンガルなスタッフで構成されているせいか、社内の雰囲気はとてもよく、職員同士の交流もとても盛ん。会長がグループ企業を仕切ってて、会議などではだれかがか...続きを読む(全190文字)

シフト制の勤務体形になっている。
休みは所属部署での仕事の調整などを行えば休みは希望通りにとれることが多い。
祝日休暇分を自分の希望する日に当てること...続きを読む(全167文字)

株式会社サクラハウスを含むグループ各社の会長、久枝氏の親族が社長を勤めています。社長の九十九華子さんは現在専業主婦で全く会社の経営には関わってきません。名...続きを読む(全194文字)

とにかく英語含む外国語のスキルを活かしたい、伸ばしたいとたけ思うなら、この企業で働くことをおすすめします。接客するほとんどのお客様が英語、または、フランス...続きを読む(全576文字)

サクラハウスは良くも悪くもワンマン経営の会社です、他の投稿者の意見も似たようなものがあると思いますが。管理職という定義はあてはまらないように感じます。ただ...続きを読む(全224文字)

面接時に海外にも今後は支店を出すという文句に期待して入社したスタッフもいるが、
海外進出の話は全くありません。
ただし、英語以外の言語に長けている場合...続きを読む(全169文字)

長く勤めている社員は大事にされない傾向にあります。
知識も経験もある古株社員が、殆どパワーハラスメントに近い形で退職を迫られることも稀ではありません。現...続きを読む(全171文字)

営業職とはいえども歩合性ではないので安定した収入。給与は入社時期によって変化、昇給は在職期間中に一切ない。賞与は経営者の独断と偏見で決定しますので、いかに...続きを読む(全239文字)

サービス業一般にあることとは思いますが、ホスピタリティーを発揮するというよりは、いかにクレームを片付けるかということに追われる感じでした。
現場をとりし...続きを読む(全198文字)

キャリアパスを考えると厳しいと思い決断しました。給料は多くはないですが、待遇は問題ありませんでした。とくに休みは週休2日とれますし(土日ではありませんが)...続きを読む(全159文字)

この会社に入って学ぼうと思っていたこと、つまりは外国人を相手にした商売のイロハは学べたかなと思ったし、そもそも年内に退職するということは決めていたので、ま...続きを読む(全182文字)

とりあえず、外国人を相手にした商売とはどんなものかを学ぶために、志望しました。学生相手というのは、ビジネスのイロハを知るのには本当によかったと思います。
...続きを読む(全155文字)

わたくしは男性なので、こういったことには疎いのですが、当時は社内には女性が目立っていたように記憶しています、つまるところ、労働に耐えうるような雇用条件を提...続きを読む(全156文字)

どこかの質問におこたえしたときにも書きましたが、そもそもサービス業をこころざす人間は、こういうことはあまり気にしていないのではないでしょうか?
プライベ...続きを読む(全153文字)

わたくしはそもそも社員ですらなかったので、この質問に答える資格はないです。
質問自体が本当にあいまいなものなので、結局は人によるということしか言えないの...続きを読む(全170文字)

少なくとも、私が在籍していた頃に比べ、来訪する外国人の数が増えたので、当然のことながら同業他社も増えましたね。
しかしながら、この会社が、おそらくは同業...続きを読む(全167文字)

えーと、社員ですらなかったので福利厚生などといった上質な物は皆無でしたけど。
ジョブローテーションなんていうのも、傍目から見ていてあったとは思えなかった...続きを読む(全154文字)

うーん、こういったものは少なくとも自分の場合は皆無に等しかったですかねえ。そもそもが、ある程度スキル(この会社で言えば、英会話等の英語能力)を持っている人...続きを読む(全181文字)

給与・賞与について満足している点…提示されていた通りの賃金が支払われたので満足とか不満足とかないです。
昇進昇級・キャリアパスについて満足している点…ア...続きを読む(全152文字)

当時は、日本に来る外国人を相手にした商売が今ほどメジャーではなかったので、なかなか貴重な経験ができたのでは、と思います。
現在は競合他社も増えてきている...続きを読む(全168文字)

有休があるのに、使わず、やめた人が多くて。
出産育児支援がなし、妊娠したら、もうやめらなければならない。
残業など全然ありません。
住宅補助があって...続きを読む(全151文字)

当時は、業界自体がわりと新鮮で、学生レベルでの国際交流を仕事としてできる貴重な場だった。
しかしながら、今では競合他社も増えたであろうし、そもそも言葉は...続きを読む(全176文字)

企業は社員のモチベーションを高める取り組みはしていません。
仕事分担がはっきりしていないため、自分の興味を持ったこと、やりたいと思うことは積極的に取り組...続きを読む(全192文字)