この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は少ないため、子育てしながら働くこともできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが男性社員であるため、そういう環境になれて...続きを読む(全190文字)
株式会社経済情報センター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社経済情報センターの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社経済情報センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は少ないため、子育てしながら働くこともできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが男性社員であるため、そういう環境になれて...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今どき珍しい現金支給。年末調整は社長に保険会社からの証明書等を一式渡せば全部書いてくれるので楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
電話応対が身についた。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に総合広告代理店と記載があったため、
広告業界を学ぶために応募をしたが、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業がほぼ無いのでそこは唯一の良い点かもしれません、あとは駅から会社までが近いです。結婚している奥さんなどはとても働きやすい職場かもしれません...続きを読む(全180文字)
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残業はないから、ワークライフバランスの調整はしやすいと思う。広告業界でそんな会社はないと思う。また、出戻り組みが多いのも特長のひとつ。結局居心地が良いのだ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】とりあえず人間関係は良好だと思う。(大手でもないのにそこが悪かったら最悪だけど)。陰険な人はいないし、上層部も偉ぶることはなく、気軽に話しかけて...続きを読む(全213文字)
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毎日広告営業のテレアポです。アットホームな会社で非常に居心地のいい会社でありますが、典型的なワンマン社長の気分次第で社内の雰囲気も左右されます。毎月のノル...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性の同僚がほとんどだった。家族を養っていくのは難しい給与額なので性別どうこうよりも扶養に入っている人が家計をちょっと支えるくらいで働くのがち...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
リモートワーク、時短勤務などがあり女性だけでなく男性も働きやすい環境。育休からの復帰率も100%と高く、常勤取締役の女性比率が50%、リーダー...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の管理職も少ないながら居るには居る状況。(ただし、中途入社で実力をかわれている方のみ)
若手は女性の方が多いので、ここから何年か経過してそ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性は多くいる。シフト制のため、お子様のイベントに希望休を入れやすいと思われる。結局配属された店長にやるとは思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
男女関係なく役職が振られている印象です。
実力や実績とやる気があれば、正社員への雇用も可能です。
育休や産休で休み、復職することは可能な環境で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
性別問わず女性男性対比も極端に偏っていなくよかったのではと思う。業界からはっきり言う女性が多い気がしたので存在感がすごくあったのがよかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性でも、出産して復帰した人が1名いるぐらいであとは既婚2割独身8割のイメージ。独身で若いころには楽しい環境かと思う続きを読む(全64文字)
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【良い点】
相談して休日なども割と取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が少ないイメージだった。休みも対応があるので、働きやすいとは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
職種がいろいろあり、活躍している方も多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はお茶くみ文化があり、誰が何を好むか覚える必要が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本的に女性が多く、女性が働く環境はいいと思います。
比較的に柔らかい人が多い印象だったので、しっかりとコミュニケーションを取れば、何も問題な...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社経済情報センター |
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フリガナ | ケイザイジョウホウセンター |
設立日 | 1984年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 16人 |
代表者 | 松本実 |
本社所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿3丁目1番20号北新宿ユニオンビル4階 |
URL | http://kjc.co.jp/ |
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