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株式会社ファーマインド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファーマインドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全45件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファーマインドのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーマインドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ファーマインドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.1
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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ファーマインドの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ファーマインドの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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45件中1〜25件表示

株式会社ファーマインドの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日もある程度仕事は必要。パソコン支給など、インフラ整備されているので長期休暇は取りやすかった。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    月平均残業時間は約28時間で、少し多いと感じた。続きを読む(全24文字)

    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制であるため、平日など人の混んでいない時に出掛けることはできるのは良い点である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるが...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署による残業少ない、定時退社できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    対外部署だと休日電話対応、緊急対応が日常茶飯事になっている。...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては、暦通りの休みで有給が取れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては、シフト制で有給が取れないことがあります。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月17日

    回答者: 社員・元社員 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員以外は休みを自由に取れているイメージを部署によって休みが取りにくい所もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によるが、上司が...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    きちんと自身で業務調整すれば、定時で上がる日を作ることもできるし、有休が取りにくいこともない。
    毎日定時上りにすることは業務量的に無理だった...続きを読む(全148文字)

    この投稿でわかること
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    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みたい日に休める。自分のプライベートの予定を考慮しながら働くことはできる。オフィスが街に近いのも良き。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)

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      改善したほうがいい点
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    5.0

    投稿日: 2024年8月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    業界の中では10日ほど多い休日日数で安心して趣味に打ち込めます。続きを読む(全32文字)

    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は部署や仕事の状況にはよるが調整次第で比較的取りやすい方だとは思う。また法定の5日以上取得に向けて会社として管理がされている。
    【気...続きを読む(全212文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4.0

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    休暇も取りやすく、休日出勤もほとんどないそうです。続きを読む(全25文字)

    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては周りがサポートしあいながら有休を取得することは可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては残業が多く、特...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日が120日以上あり、有休も部署や上司によるかとは思いますが、取りやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署や所...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なるべく業務時間内に全て終わらそうという考えで上司は業務を割り振ってくれていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なるべく業務時間内...続きを読む(全130文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 倉庫関連 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月3日以上希望日の休暇を貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇の使用日を会社で決められる。続きを読む(全61文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    青果業界の中では良い方です。ライバルが少ないので会社自体は長く続いていけると思う。管理職以外の残業代はきちんと支給はされますし、全国転勤で契...続きを読む(全273文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他の事務関連職 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社以外の勤務地は辺鄙な場所にあるため通勤時間がかかる
    夜勤帯勤務もあるため、いえが遠いときつい続きを読む(全68文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は平均よりは上かなと思います。
    しかし、それも配属される部署や営業所、勤務地になります。
    営業所によっては、夜20時以降も残業を行う...続きを読む(全171文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ情勢をきっかけに全面的に在宅ワークへ切替となった。現場に出なければならない部署を除いて週1~2日出社となった。
    【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は15分単位での支給。
    サービス残業などは管理職以外一切なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は多いです。
    36協定が出...続きを読む(全187文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが、有休の取得はしやすいので、大型連休等でオンとオフのメリハリを付ける事が可能。
    又、時間や都合に融通も効きやすく、女性が働く環...続きを読む(全210文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近になってようやくまともな勤怠管理になりつつあり、現場社員の意識も変わりつつある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上長次第。エリ...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日数が120日あるため、余暇を楽しむことはできました。
    有給の取得のしやすさについては部署によって多少違うようです。
    【気になること・...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    割と自由度と意見は通せる会社ではあります。自己主張をしていけば、上手くはまれば中心的存在にもなれます。ある意味若い会社。
    【気になること・改...続きを読む(全204文字)

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    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 個人営業 契約社員

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    【良い点】
    残業は少なくプライベートも大事にできます
    社員同士も仲が良いので働きやすいです
    男女の差別もなく頑張ればきちんと評価をしていただけると思いま...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    45件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ファーマインドの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は外部研修が充実していました。ロジカルシンキングなどその後に役立つ研修がいくつもありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性割合が高いと思うので、働きやすいのだと思います。機嫌が悪い人もいますが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    冷暖房が暑い寒い問題は...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分は望ましい職種につけていた。人によっては望まない職種の人も多かったと思う。かなり主体的に行動出来ないと難しいと思う。続きを読む(全66文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    食品業界の中では良い方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価を所属長が行うが関連している部署の意見は反映されるようにし...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人生プランでその後やりたいことを伝え尊重してくれた。引き継ぎ後は有給休暇を100%消化、賞与も支給していただき感謝しています。続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    普通だと思います。特に良い悪いはありません。役員専用のプランとかは不要なような、もしくはそこを目指す人が増える仕組みなのか。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与(ボーナス)に関しては業績連動型となっており、会社の成績次第で支給額が変動します。福利厚生は比較的充実しており、住宅手当や交通費支給、健...続きを読む(全403文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の関係が良好で、相談しやすい環境が整っています。上司との距離も近く、意見が通りやすい風通しの良い職場です。
    【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時に説明がある通りサプライチェーンの全てに関係する場所があり、青果業界についての学びは得られると思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)

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    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    青果業界はいまだにアナログなことの方が多いですが、その中の企業としてデジタルな事柄を割と多めに取り入れているので、業務の改善についてはやりが...続きを読む(全232文字)

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    商社・卸(専門商社(食料品))のワークライフバランスの口コミ

    旭食品株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    得意先にもよりますが、昔と比べれば得意先からの休日電話も減っているみたいで、営業担当でも気持ちのオンオフはつけやすくなってきてると思います。...続きを読む(全266文字)

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    日本食研株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間休が1時間からとれる。また、残業もほとんどなく、会社全体が定時に帰ろうとする雰囲気があるので帰りやすい。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)

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    株式会社高山の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業以外の部署は休日もしっかり休めると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は担当客先によっては土日も電話がかかってくることがあ...続きを読む(全168文字)

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    日本食研株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝休み。有休も自分でコントロールして取れるため連休をつなげて旅行に行けたりする。昔の人ほど有休を使っておらず、計画的でないイメージ。
    【...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ネイチャーラボの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的自由な形で仕事に取り組めるので、ワークライフバランスの調整はしやすい職場だと思います。ただ「自由=ゆったり」という雰囲気ではないので、...続きを読む(全180文字)

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    アサヒ物産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・社員間に同僚が休む時は仕事を代わりに引き受ける、仕事が終わらなそうならば手伝うなど協力し合う雰囲気がありました。
    【気になること・改善した...続きを読む(全464文字)

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    横浜冷凍株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日は多いと思います。ただ、土日休みがいい方には向かないかもしれません。土曜は隔週ぐらいで出勤があり、日曜日も月に一回ぐらい出勤がありま...続きを読む(全94文字)

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    東京多摩青果株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みという概念はない。取引先との電話はかかってくるので対応する必要がある。有給も取ろうと思えば取れるが電話対応し...続きを読む(全85文字)

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    株式会社サンフリードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日は疲れが溜まってるのか1日中寝てしまうことがしばしば、やりたい事がなかなかできず最低限のこ...続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社岡永の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は1時間から取得でき、午前休、午後休にも対応。働き方の選択について会社としても力を入れているようで環境は非常に良い。続きを読む(全66文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ファーマインドの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ファーマインド
    フリガナ ファーマインド
    設立日 2006年12月
    資本金 70億2800万円
    従業員数 1,581人
    売上高 779億1400万円
    決算月 12月
    代表者 堀内 達生
    本社所在地 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地
    電話番号 03-5821-7676
    URL https://www.farmind.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1704847

    ファーマインドの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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