この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
危険物取扱者 乙種四類を取得すると、報奨金が貰える。社員であれば、BTA(ブリヂストンタイヤアドバイザー)の資格や自動車整備士の資格も取らせて...続きを読む(全180文字)
神奈川石油株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神奈川石油株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に神奈川石油株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
危険物取扱者 乙種四類を取得すると、報奨金が貰える。社員であれば、BTA(ブリヂストンタイヤアドバイザー)の資格や自動車整備士の資格も取らせて...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルサービスとセルフサービスの2種類があるが、ガソリンスタンドの経営がメインなので、自動車や二輪車に関する知識や技術が習得できます。各種オイル...続きを読む(全256文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
バイトの長い人がしっかり一から教えてくれるので心配は全くない。また、セールスを通して人付き合い、トーク力、お客様の見極めなどいろいろなことが身につきます。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
副業はときに社内の規定が存在しないし、契約上とくに何も言われなかった為、行っても問題ないと思われる。実際に行っている人はあまり見たことがないが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
規格の時点で給与体系が明確になっていないことが多く、その時点での給与水準できめられる。時期によってその水準が違い、高い時期に入った人と、安い時...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ガソリンスタンドのサービスステーションは間違いなく先細りする仕事です。そのため、他の手を考えないと会社の売上は右肩...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
大学卒業と共にアルバイトも退職しました。滞りなく辞めることができたので良かったです。ただアルバイトをして、お金を稼ぐだけでなく、資格を取りたい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ガソリンや灯油の扱いだけだとおもったが、決済方法や輸送リートの確認などいろいろ聞かれることがあり、業務を行っていくうえで様々なことがいがいと身...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員は少人数で知らない人はおらず、気軽に話せる環境にある。わりとドライな関係ではあるが、みな節度をもって接している。上司はいそがしいせいかあま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員になれば、ボーナスも支給されるため、アルバイト時と比べると年収が跳ね上がります。担当する業務も増えるため、マネジメント能力が身に付きます。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
危険物取扱者 乙種第4類を持っていたため、すぐに採用してもらえた。その場で制服を貸与してもらい、シフトを入れてもらった。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人員に余裕があるガソリンスタンドであれば、希望した日に休みが取りやすい。日勤シフトと夜勤シフトに分かれているため、よほどのことがない限り、残業...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アルバイトであっても、危険物取扱者 乙種第四類に合格すると、会社から褒賞金が貰える。一回で合格すれば、受験料と参考書台をペイすることができる。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大手企業のプロジェクトに携わりたい、
大手企業の職場がどんな感じなのか体験してみたいっていう人には良いかもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
多少のアドバイスはあるが、ほとんど講師にスタイルは任せられる。苦労する人は苦労するだろうが、自由にやりたい人には会うと思う。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規はここまで。みたいな立場に応じた意識みたいなのは嫌というほど感じた。
やっぱりスキルアップするなら、社員に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修期間があり先輩がしっかり教えてくれる。聞けば教えて貰えるので疑問に思ったことを聞けるタイプなら問題なく働けると思います
【気になること・改...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
他の本命の企業への転職のためのスキルアップとして就職するのは、
ありだと思います。新人のときから多くのことを任せられるので、スキル向上には向い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
各部門(園芸、工具、日用品、文具)等に別れ、それぞれに社員とリーダーがおり、希望すれば専門性を高めることができます。社員登用される方も多かった...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
コンサルで売れるぐらいの構築力とスペックがあります。こんなに研修制度が整っている会社は無いと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
定期的にキャリアアップのための研修がある。本社の教育部による指導があるため、環境は整っている。疑問点や指導の不足点が見つかった場合は、店舗内の...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新しい商材などはメーカーの人が来て講習会を開いてくれる。質問も自由にできる雰囲気で積極性さえあればどんどん成長できる環境があると思う。逆な何も...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
店舗運営に積極的に関わることができれば、売り場作りなど販売の現場スキルが身につくかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での...続きを読む(全139文字)
会社名 | 神奈川石油株式会社 |
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フリガナ | カナガワセキユ |
設立日 | 1949年3月 |
資本金 | 5500万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 山口真一郎 |
本社所在地 | 〒254-0807 神奈川県平塚市代官町1番61号 |
URL | https://www.kanaseki.com/ |
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