ヒーローズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員さんはおおらかな人が多いと思う。急なシフト変更も断られたことがなく、基本的には働きやすいと思う。ただ、上層部がかなり社員をあまり大切にし...続きを読む(全102文字)

【良い点】
シフト制な分、担当する生徒が固定制ではないため、浅く広くたくさんの生徒に指導をすることになる。最初は一人一人にあった指導をすることに苦戦した...続きを読む(全108文字)

【良い点】
アルバイトはシフト制なので、かなりプライベートとは両立しやすい。プライベートな予定やテストなどがあればそちらを優先できる。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに関しては、とにかく人件費を削ろうとの傾向有り。業務内容はそのまま、時間短縮を求められるので、とにかく...続きを読む(全182文字)

短期間のアルバイトではありますが、家庭や会社などで不要になった物を回収し清掃などをしていました。
仕事中は割と自由な感じで、社員とアルバイトとの温度差...続きを読む(全151文字)

参入市場、ライバル企業の動向などは、短期間しかいなかったので良く分かりませんでしたが、大変なのかもしれませんね。
リサイクルについて今後、関心と需要は...続きを読む(全152文字)

【良い点】
専門的なスキル以上に「仕事に対する誠実な姿勢」や「広い視野」を養うことを大切にしています。
経理の枠に留まらず、通販や飲食といった事業全体の...続きを読む(全231文字)

【良い点】
・詰められる事でストレス耐性が身につく
・最低限の研修で、直ぐに現場に出る事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援な...続きを読む(全81文字)

【良い点】
教育は実際の業務を元にレクチャーしてくれます
社員の方はとても丁寧に教えてくれて、優しい方が多いです。
倉庫内の作業は、チームで行える作業が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
業界では役に立つ資格の取得を推進、受験費用を会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務において汎用性のあるスキルが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ブランドの真贋、衣類を中心とした商品知識が身につく。業務訓練シートを使ってのOJT。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目のうちは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修がさまざまなものが毎月行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に直結しないような研修や社長対談も、無理やり見ないと評価が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
平社員で入社して半年～1年以内には副店長に昇格することがほとんど。年齢とかも関係なく、副店長育成のカリキュラムが半年で終わるので割とすぐ副店...続きを読む(全102文字)

【良い点】
日々様々な商品に触れることになるので、自然と知識は身につけられるかと思います。入社した際に研修にて基本的なことになりますが、商品知識を身につ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既に各店舗ポストについてる人がいる為、厳しいかもしれないです。
教育関係は人手不足の影響で満足でない可能性が高い...続きを読む(全99文字)

【良い点】
服を毎日見れるので知識が深まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はなかなかして貰えず、出来ることが少ないことへのもどかしさ...続きを読む(全83文字)