回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
待機中に基本給がもらえるところがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの要望をほとんど聞かないところがよくない...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社アスパーク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスパークのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスパークで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
待機中に基本給がもらえるところがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの要望をほとんど聞かないところがよくない...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先が決まるまでは研修としてパソコンの使い方やExcel、Wordの使い方を習えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は社内独自の研修サイトを使って動画等を主に見るシステムだが、ほぼ放置で自分のやりたい事や勉強したい内容を研修中にできるのでいいと思う。
...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
入社後、エンジニアとしての基礎研修を受講し、理科系研究で培った実験・分析機器操作の経験を活用し、派遣業務に備えます。
全国各地のコンサルタン...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも受かる会社
2年待機してる人もいる
全国転勤できないと伝えてるのに何故か県外ばかり勧...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
スキルアップ支援はあるが、承認されなければもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、もらえずに退職した。
承認の確認もして...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
土日に任意の勉強会があるところがユニークで面白いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しない社員から資格取得のための...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助でで合格した場合は半額負担してくれますが、1年間で3万までの上限があります。研修制...続きを読む(全97文字)
社員の話では事業所毎で教育する文化はあるらしい。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
待機中にe-learningの教材で学ぶ時間がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
e-learningは5年以上更新されていない...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
スキルアップ制度、研修制度はありますが、まだまだ足りないと感じます。
研修センターの設立などに繋がればより良いスキルアップが目指せると感じます。続きを読む(全78文字)
自身の成果に応じて昇進のスピードが早い。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
待機期間中にオンラインの動画とPDFなどで勉強できる。動画を見ながらPDFを見れるのでやりやすくはある。ただ内容が初級本の前半部分程度の内容...続きを読む(全582文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした教育体制があるから未経験でも安心とうたっていたが、入社したら教育制度はありませんと言われた。正確に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
エンジニアとしての価値を高めるために勉強会やEラーニングなどの設備がある。勉強会は土曜日に開催する形で社内のエンジニアが講習を担当。
【気に...続きを読む(全200文字)
3泊4日の研修が終わった後すぐに実務経験に入れる点はいいと感じた続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
待機中はeラーニングで自宅待機しながら研修だが、正直何の役にも立たない内容だった。
スキルアップしたくとも、派遣...続きを読む(全95文字)
社内での勉強会が積極的に開催されており、社員のスキルアップを支援する環境続きを読む(全36文字)
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【良い点】
新卒でも結果が出ればどんどん役職があがり、1年経たずに責任者になる方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がるのが早い分、落...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランは全く考えられていない。思い出したかのように研修の類が入ったりするが、どれもやる気があると感じられ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
無いんじゃない?
【気になること・改善したほうがいい点】
研修って言っても動画見るだけーとか、簡単な座学ーとかで実戦的な物が無かった印象です...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
動画を見るだけの研修だった。実験等操作に関する研修は一切なし。
毎週金曜日の一分間スピーチもどれほど意味があるのか…。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大手企業のプロジェクトに携わりたい、
大手企業の職場がどんな感じなのか体験してみたいっていう人には良いかもしれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
他の本命の企業への転職のためのスキルアップとして就職するのは、
ありだと思います。新人のときから多くのことを任せられるので、スキル向上には向...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修は1週間ほどで終わるので、すぐに実践に移れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っているとは言い難いです。
教育方...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
アスパーク(ASPARK)の仕事のやりがいは、主に「結果主義によるスピード感ある成長」と「エンジニアと顧客の架け橋となる貢献感」にあります。...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員であるため、商材としてアスパーク営業から扱われることがありました。
また、アスパ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
派遣先に行く行かないどちらにせよ退職はできるところはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の手続きが終わるまでが遅い...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
普通に派遣先業務をしていれば評価が高くなりやりがいにつながったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度派遣先に行ってしまう...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的な社会保険などの福利厚生を受けれるところはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が多くなるような社内制度が無い...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与は毎月問題なくもらえたところはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が多くなるような評価制度が無いのがよくないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣会社を通じていろいろな人と会えるところはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみるとIT案件が実は少なかった...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
エンジニアの人数は年々増えている傾向なのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーカーの開発をしているが、一般人に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
配属先によってだが自分の興味がある分野だと楽しめると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
嫌な上司と当たった時はできるだけはや...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも配属先企業によって残業時間や休日日数も違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時、辞めると伝えても辞めな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業職を中心に様々な部署があるため、とりあえず挑戦してみることが可能です。適材適所で他の部署に異動しても、前の部署の知識が活用できます。新し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
セカンドストリートでは接客、査定、買取、品出し、売場作りまで幅広い業務を経験できるため、総合的な販売スキルが身につく。特に商品の相場感覚やブ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年齢層が幅広いお客様に合わせた接客ができるようになる。フロアによっては商品が多く目的のものが見つからない事が多いので店舗の構造を覚えると細か...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとパートやリーダーに視野を広げてそれぞれの得意分野をのばすような配置をしたほうがいい...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主力商品のアルティメットニッパーの製造工程しか経験できないため、他社で活かせる技術を身に着けることはできない。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本業務は初日から覚えるため、その後に困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本のその後は、誰かが教えようと社員に言ったり、社...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
入社してすぐは簡単な業務を1から先輩社員が教えてくれます。
研修や教育に関してはしっかりしているかと思います。
その人の適正に合わせて徐々に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルも特になく、先輩社員のお手本を聞いてやりながら覚えるというスタイルでした。...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもあまり干渉してこない社風。キャリアアップ等の制度もないため、自分の頑張り次第であると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
望めばスキルはつけられた環境でした。私自身事務からEC担当に移動をして、デザイン周りの新たなスキルをつけることができた。
会社としての教育制...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | 株式会社アスパーク |
|---|---|
| フリガナ | アスパーク |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,581人 ※平成29年4月3日現在 |
| 売上高 | 47億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田眞教 |
| 本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
| 平均年齢 | 31.0歳 |
| 平均給与 | 350万円 ※月給:25万、賞与:約4か月分 |
| 電話番号 | 06-7711-0578 |
| URL | https://www.aspark.co.jp/ |
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