回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後、エンジニアとしての基礎研修を受講し、理科系研究で培った実験・分析機器操作の経験を活用し、派遣業務に備えます。
全国各地のコンサルタン...続きを読む(全161文字)
株式会社アスパーク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスパークのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスパークで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社後、エンジニアとしての基礎研修を受講し、理科系研究で培った実験・分析機器操作の経験を活用し、派遣業務に備えます。
全国各地のコンサルタン...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも受かる会社
2年待機してる人もいる
全国転勤できないと伝えてるのに何故か県外ばかり勧...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
スキルアップ支援はあるが、承認されなければもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、もらえずに退職した。
承認の確認もして...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
土日に任意の勉強会があるところがユニークで面白いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しない社員から資格取得のための...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助でで合格した場合は半額負担してくれますが、1年間で3万までの上限があります。研修制...続きを読む(全97文字)
社員の話では事業所毎で教育する文化はあるらしい。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
待機中にe-learningの教材で学ぶ時間がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
e-learningは5年以上更新されていない...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
スキルアップ制度、研修制度はありますが、まだまだ足りないと感じます。
研修センターの設立などに繋がればより良いスキルアップが目指せると感じます。続きを読む(全78文字)
自身の成果に応じて昇進のスピードが早い。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
待機期間中にオンラインの動画とPDFなどで勉強できる。動画を見ながらPDFを見れるのでやりやすくはある。ただ内容が初級本の前半部分程度の内容...続きを読む(全582文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした教育体制があるから未経験でも安心とうたっていたが、入社したら教育制度はありませんと言われた。正確に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
エンジニアとしての価値を高めるために勉強会やEラーニングなどの設備がある。勉強会は土曜日に開催する形で社内のエンジニアが講習を担当。
【気に...続きを読む(全200文字)
3泊4日の研修が終わった後すぐに実務経験に入れる点はいいと感じた続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
待機中はeラーニングで自宅待機しながら研修だが、正直何の役にも立たない内容だった。
スキルアップしたくとも、派遣...続きを読む(全95文字)
社内での勉強会が積極的に開催されており、社員のスキルアップを支援する環境続きを読む(全36文字)
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【良い点】
新卒でも結果が出ればどんどん役職があがり、1年経たずに責任者になる方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がるのが早い分、落...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランは全く考えられていない。思い出したかのように研修の類が入ったりするが、どれもやる気があると感じられ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
無いんじゃない?
【気になること・改善したほうがいい点】
研修って言っても動画見るだけーとか、簡単な座学ーとかで実戦的な物が無かった印象です...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
動画を見るだけの研修だった。実験等操作に関する研修は一切なし。
毎週金曜日の一分間スピーチもどれほど意味があるのか…。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大手企業のプロジェクトに携わりたい、
大手企業の職場がどんな感じなのか体験してみたいっていう人には良いかもしれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
他の本命の企業への転職のためのスキルアップとして就職するのは、
ありだと思います。新人のときから多くのことを任せられるので、スキル向上には向...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修は1週間ほどで終わるので、すぐに実践に移れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っているとは言い難いです。
教育方...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキル、経験は得て入社した方が良いとおもいます。
入社してすぐに派遣先が決まればすぐに引越し(遠方であれば)、入...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
仕事に必要な資格(フォークリフト、クレーン、玉掛けなど)であれば費用の半額分が補助される。そういったところに配属される場合に限る。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内ページに研修用のものがある。
アプリケーションや言語、そのほかのマナー講座などもあり、教材が揃っている印象。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
短期的なインセンティブ比重は低い一方で、成果や役割拡大に応じた昇給幅が大きい評価制度。
1度上がれば下がることは滅多にない続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントや拠点運営の経験は積むことができた一方で、プレイヤーとしてのスキルを十分に磨ききれないまま現在の役割...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
管理職に女性が多く在籍しており、産休・育休の取得実績も豊富なため、ライフイベントと両立しやすい環境。
時短勤務制度も整っており、多様な働き方...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
両面型での対応となるため、企業・ 派遣社員双方と直接向き合う経験を積むことができる。
調整難易度の高い案件や突発的なトラブル対応も多く、状況...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日業務に加え、土日のいずれかをサービス出勤とし、緊急性の高い案件に対して先方へ打診可能な派遣社員のリサーチ・連...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
電気自動車の世界記録などを持っているため、会社自体の将来性はあると思いますが、おそらくその恩恵にあやかれる社員はごく少数であると思います。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分が契約を決めたエンジニアの方々が派遣先で高く評価されると、自分のことのように嬉しく感じます。営業の退職や転勤が多く、担当営業が変わること...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
会社に対して不満は全くなく、むしろ感謝している。ただ、人材派遣営業として自分の営業力の向上に限界を感じる部分があり、より単価の高い商材や、提...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
結果を残してる社員には正当に評価が与えられ、昇給や昇格のスピードも早く、若手のうちから拠点責任者など大きな裁量を任されるチャンスがあります。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
派遣先がホワイトだと完全にホワイト。本当に運次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員はみなし残業がついてるとは思うが残業がか...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に自己研鑽への会社からのバックアップはない。本代や資格獲得への費用などは積極的に出してもいいと思う。
会社に入...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
1流のビジネスパーソンになるための社会人基礎力を培うことができます。傾聴力や印象力、人に何かを伝える力など社会人として必要不可欠な力も養うこ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
研修制度は、大変充実しておりました。入社して右も左も分からなくても
しっかり教えていただいたお陰で土台ができて、スムーズな対応をすることが出...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
マネージャーの方が一人一人をしっかりとみてくれているので、誰にでもチャンスを与えてくれる環境があることが成長にもつながっていくと思います。今...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自分が入社した時は中途だった為かなり丁寧に研修して貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近入社したスタッフははじめの研修が...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
スタッフの教育に力を入れてくれるので時給も上げやすい。やる気があればどんどん上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアア...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
日々成長。会社、事業部、チーム、自分とメンバーの成長がこんなにも目まぐるしく回る会社は稀有だと思う。自分で学びに行く姿勢があればすぐに成長で...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スキルアップという面ではぼやけているが通販に関わる一般的な商業の法律が学べるという点で転職に有利な面もある。テレビ制作、営業や商品部、マーケ...続きを読む(全204文字)
ベンチャー特有の迅速なキャリアアップが可能続きを読む(全21文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本練習は先輩や、他事業の方を読んで練習台として背術を行います。
顔見知りの方の下半身をやるのは流石に抵抗があり...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社アスパーク |
|---|---|
| フリガナ | アスパーク |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,581人 ※平成29年4月3日現在 |
| 売上高 | 47億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田眞教 |
| 本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
| 平均年齢 | 31.0歳 |
| 平均給与 | 350万円 ※月給:25万、賞与:約4か月分 |
| 電話番号 | 06-7711-0578 |
| URL | https://www.aspark.co.jp/ |
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