この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほぼなく、行動数重視で行われる。また、オフィスによるがその研修後自分1人の力ですすんでいかなくてはいけない。続きを読む(全77文字)
株式会社アスパーク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスパークのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスパークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほぼなく、行動数重視で行われる。また、オフィスによるがその研修後自分1人の力ですすんでいかなくてはいけない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
オンライン上での教育に力を入れている
自発的に資格を取ろうと思う人には最高だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自発的になれない人...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でのキャリア形成は難しい。教育体制は皆無。自分自身で目標を決めていかないと、何も成長しない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拙速に就業させることのみを求めてくるため落ち着いてスキルアップのための勉強することができない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
eラーニング・書籍を元に自己啓発を行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア面談はあるが、あまり意味がない。
キャリア面談で方向...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
外国人エンジニアが多いので外国人は働きやすいのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの人間関係が希薄である。交流がない...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
スキルアップしようと思わない方がよい
【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニング制度は一応あるがネットに転がっている無料の講座を持っ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のアウトソーシング会社と異なり、教育は殆どなし。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が充実していると言っていたが、実際は新卒入社前から派遣先が決まっており、いきなりそこから勤務開始だった。あれだ...続きを読む(全137文字)
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派遣先が決まっていない段階だと、本社近くの営業所?みたいな所で過ごすことになり、自分が取りたい資格の勉強等できるが特に何もないのであればぼんやり時間を過ご...続きを読む(全84文字)
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会社的に定まったマニュアルは存在しません。最近教育用の資料や動画が作られたみたいですが、基本的に各拠点の教育担当、拠点責任者の匙加減です。教育することにな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
週1回は近隣の支店と個人の活動報告と進捗状況の共有する機会があり、それに対してのフィードバックや指摘をいただく機会がある。その中で成功事例の共...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
書籍購入の補助についての質問ははっきり答えてもらえなかった。
諦めて高額な専門書を買った後にもう一度伝えると、購入...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
CADオペから設計へというキャリアアップの内容で入社。solidworks、AutoCADなど、研修も行っています...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
待機時にeラーニングを利用できるので、基礎的な学習やoffice、資格勉強の補助程度にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題集...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
エンジニアに関しては待機中でも研修等がある。
営業職は業務量が多い為、数年働けば他の人材会社でも普通にやっていけるスキルが身につく。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報には研修が充実している、とあったが実際には週に一度のzoom研修があるのみであとはすべて自習を求められる。...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については完全に派遣先会社に任せきりである。
未就業の待機社員には研修所での研修があったよう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分のスキルを上げたければ、派遣先の優秀な社員を良く観察して、良い所を自分の物にする事。仕事内容、態度、人との接し方等。
【気になること・改善...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
2Dでも3Dでもデータ作成に関しては、元図が有るのでそんなに苦になりませんが、今後は物のイメージと現物との差異を縮めていける様にしたいです。い...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
この仕事は常に新しいものが出てきて、それに追従していかないといけない所があります。物もツールも常に最新の知識を身に付けておかないと置いてけぼり...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性が意外と管理職についていることが多く、女性でも活躍しやすい企業です。
女性の方がああぎゃあとして企業に好かれることも多く、差別なくはたらけ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
オフィスのメンバー全員が提示で帰っているオフィスもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業後に派遣スタッフのトラブル対応や会議を行う...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
スムーズに退職ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に転勤が存在し、引っ越さなければならない。また、管理職になった際であっても...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
性別問わず、営業成績が良い人は上に上がる。育休などもとても取りやすい環境です。男性でも育休がとれる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身をもって紹介できる派遣社員が全然いない。話を聞かない派遣スタッフが多い。人柄もスキルを言い派遣スタッフは給料が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人柄がよかったから
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年営業として新入社員が30名ほど入社するが、多くて半数、年度によっては1名や2名...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と言ってますが実際は派遣でした。
ここの営業は噓しか言わない
営業はエンジニアにとって...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
完全に実力主義な会社であるため、若い人でも実力があれば昇格をしていく。昇格次第で年収はグッと上がるので、自分の力を試したい方にはよい。賞与は初...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
性別問わずに良くも悪くもあっちこっち営業に行くのでバイタリティは身につく。また、残業も自分次第でそこまで長くなることはなく、上司にもやる事が終...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
やることを自分で決めれるから、やりがいはある。裁量権大きい、比較的いい人が多い。自分が辛かった時があるから、親身に向き合ってくれる。評価ちゃん...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
研修が一年目は月2回ずつ行われる。商品知識集のコンテンツがあり勉強できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の店員にフォロー呼んだり...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社内研修がほとんど商品知識であり、社会人としてのビジネススキルだけでなく基本的なスキルも身につかない。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに店長に上げてくれるのはいいが、フォローが少ない。無駄な仕事も多い。先輩の背中を見て学ぶスタイルで、毎日他店舗...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
・どんどん上の人が辞めていくため、勝手に役職が上がっていく。
実力がともわなくても上げられてしまうため、自分で努力していける人は勝手にスキルが...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
危険物取扱者試験や、登録販売者試験などの募集は積極的に行なっており取りたい人はチャレンジできるようにしていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
部署によって異なるかと思いますが、しっかり教えてくださるので理解が深まります。幅広い業務内容があり、毎日いろんなことを体験できます。業務内容も...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
自分で物事を考えられるスキルはつくので成長はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や研修などはあまり、ないように感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アルバイトは基本簡単な雑務と自分の担当コーナーの整備なので難しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
担当コーナーの整備の仕方等の教育...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入社から一年目は2ヶ月に一回程度の頻度で研修があり、教育体制は充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては人...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ある一定ラインまではスキルアップしていけると思う。教育体制も部下の時間を考えて取ってくれるなど良いと思います。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社アスパーク |
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フリガナ | アスパーク |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,581人 ※平成29年4月3日現在 |
売上高 | 47億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田眞教 |
本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
平均年齢 | 31.0歳 |
平均給与 | 350万円 ※月給:25万、賞与:約4か月分 |
電話番号 | 06-7711-0578 |
URL | https://www.aspark.co.jp/ |