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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アスパークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全86件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスパークのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスパークで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アスパークの 社員・元社員による会社の評価

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2.7
やりがい
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退職理由
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アスパークの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アスパークの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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86件中1〜25件表示

株式会社アスパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待機中に基本給がもらえるところがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの要望をほとんど聞かないところがよくない...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アスパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先が決まるまでは研修としてパソコンの使い方やExcel、Wordの使い方を習えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないです続きを読む(全77文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は社内独自の研修サイトを使って動画等を主に見るシステムだが、ほぼ放置で自分のやりたい事や勉強したい内容を研修中にできるのでいいと思う。
    ...続きを読む(全508文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後、エンジニアとしての基礎研修を受講し、理科系研究で培った実験・分析機器操作の経験を活用し、派遣業務に備えます。
    全国各地のコンサルタン...続きを読む(全161文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    誰でも受かる会社
    2年待機してる人もいる
    全国転勤できないと伝えてるのに何故か県外ばかり勧...続きを読む(全254文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップ支援はあるが、承認されなければもらえない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局、もらえずに退職した。
    承認の確認もして...続きを読む(全114文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    土日に任意の勉強会があるところがユニークで面白いと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格を取得しない社員から資格取得のための...続きを読む(全100文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格補助でで合格した場合は半額負担してくれますが、1年間で3万までの上限があります。研修制...続きを読む(全97文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社員の話では事業所毎で教育する文化はあるらしい。続きを読む(全24文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 物流、購買、資材調達 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    待機中にe-learningの教材で学ぶ時間がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    e-learningは5年以上更新されていない...続きを読む(全104文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップ制度、研修制度はありますが、まだまだ足りないと感じます。
    研修センターの設立などに繋がればより良いスキルアップが目指せると感じます。続きを読む(全78文字)

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      実際の働き方
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    株式会社アスパークの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    自身の成果に応じて昇進のスピードが早い。続きを読む(全20文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    待機期間中にオンラインの動画とPDFなどで勉強できる。動画を見ながらPDFを見れるのでやりやすくはある。ただ内容が初級本の前半部分程度の内容...続きを読む(全582文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    しっかりとした教育体制があるから未経験でも安心とうたっていたが、入社したら教育制度はありませんと言われた。正確に...続きを読む(全156文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニアとしての価値を高めるために勉強会やEラーニングなどの設備がある。勉強会は土曜日に開催する形で社内のエンジニアが講習を担当。
    【気に...続きを読む(全200文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    3泊4日の研修が終わった後すぐに実務経験に入れる点はいいと感じた続きを読む(全32文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    待機中はeラーニングで自宅待機しながら研修だが、正直何の役にも立たない内容だった。
    スキルアップしたくとも、派遣...続きを読む(全95文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社内での勉強会が積極的に開催されており、社員のスキルアップを支援する環境続きを読む(全36文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒でも結果が出ればどんどん役職があがり、1年経たずに責任者になる方もいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上がるのが早い分、落...続きを読む(全233文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアプランは全く考えられていない。思い出したかのように研修の類が入ったりするが、どれもやる気があると感じられ...続きを読む(全84文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無いんじゃない?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修って言っても動画見るだけーとか、簡単な座学ーとかで実戦的な物が無かった印象です...続きを読む(全126文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    動画を見るだけの研修だった。実験等操作に関する研修は一切なし。
    毎週金曜日の一分間スピーチもどれほど意味があるのか…。続きを読む(全79文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業のプロジェクトに携わりたい、
    大手企業の職場がどんな感じなのか体験してみたいっていう人には良いかもしれない。
    【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他の本命の企業への転職のためのスキルアップとして就職するのは、
    ありだと思います。新人のときから多くのことを任せられるので、スキル向上には向...続きを読む(全86文字)

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      実際の働き方
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    株式会社アスパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は1週間ほどで終わるので、すぐに実践に移れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制が整っているとは言い難いです。
    教育方...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    86件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アスパークの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アスパークの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    アスパーク(ASPARK)の仕事のやりがいは、主に「結果主義によるスピード感ある成長」と「エンジニアと顧客の架け橋となる貢献感」にあります。...続きを読む(全250文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員であるため、商材としてアスパーク営業から扱われることがありました。

    また、アスパ...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アスパークの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先に行く行かないどちらにせよ退職はできるところはいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職の手続きが終わるまでが遅い...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アスパークの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普通に派遣先業務をしていれば評価が高くなりやりがいにつながったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一度派遣先に行ってしまう...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アスパークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的な社会保険などの福利厚生を受けれるところはいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が多くなるような社内制度が無い...続きを読む(全88文字)

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      実際の働き方
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    株式会社アスパークの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は毎月問題なくもらえたところはいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が多くなるような評価制度が無いのがよくないと...続きを読む(全81文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣会社を通じていろいろな人と会えるところはいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してみるとIT案件が実は少なかった...続きを読む(全91文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニアの人数は年々増えている傾向なのはいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スーパーカーの開発をしているが、一般人に...続きを読む(全95文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先によってだが自分の興味がある分野だと楽しめると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    嫌な上司と当たった時はできるだけはや...続きを読む(全101文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味でも悪い意味でも配属先企業によって残業時間や休日日数も違う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職時、辞めると伝えても辞めな...続きを読む(全93文字)

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    小売り(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社いーふらんの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職を中心に様々な部署があるため、とりあえず挑戦してみることが可能です。適材適所で他の部署に異動しても、前の部署の知識が活用できます。新し...続きを読む(全93文字)

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    株式会社セカンドストリートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    セカンドストリートでは接客、査定、買取、品出し、売場作りまで幅広い業務を経験できるため、総合的な販売スキルが身につく。特に商品の相場感覚やブ...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ハンズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    年齢層が幅広いお客様に合わせた接客ができるようになる。フロアによっては商品が多く目的のものが見つからない事が多いので店舗の構造を覚えると細か...続きを読む(全188文字)

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    株式会社QVCジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっとパートやリーダーに視野を広げてそれぞれの得意分野をのばすような配置をしたほうがいい...続きを読む(全80文字)

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    ゴッドハンド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    主力商品のアルティメットニッパーの製造工程しか経験できないため、他社で活かせる技術を身に着けることはできない。
    ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社セカンドストリートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    基本業務は初日から覚えるため、その後に困らない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本のその後は、誰かが教えようと社員に言ったり、社...続きを読む(全129文字)

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    株式会社快適生活の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 WEBデザイナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社してすぐは簡単な業務を1から先輩社員が教えてくれます。
    研修や教育に関してはしっかりしているかと思います。
    その人の適正に合わせて徐々に...続きを読む(全114文字)

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    株式会社エスコスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルも特になく、先輩社員のお手本を聞いてやりながら覚えるというスタイルでした。...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ハンズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くもあまり干渉してこない社風。キャリアアップ等の制度もないため、自分の頑張り次第であると思う。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ワンステップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    望めばスキルはつけられた環境でした。私自身事務からEC担当に移動をして、デザイン周りの新たなスキルをつけることができた。
    会社としての教育制...続きを読む(全167文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アスパークの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アスパーク
    フリガナ アスパーク
    設立日 2005年10月
    資本金 5000万円
    従業員数 1,581人
    ※平成29年4月3日現在
    売上高 47億7200万円
    決算月 3月
    代表者 吉田眞教
    本社所在地 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号
    平均年齢 31.0歳
    平均給与 350万円
    ※月給:25万、賞与:約4か月分
    電話番号 06-7711-0578
    URL https://www.aspark.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1835768

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