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オープンテクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンテクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

オープンテクノロジー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オープンテクノロジー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にオープンテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オープンテクノロジーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

オープンテクノロジーの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

オープンテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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オープンテクノロジーの 学生による会社の評価

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オープンテクノロジーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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オープンテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は上限なく正規の料金がもらえる。休日出勤も正規の料金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の給与を増やすには昇給する...続きを読む(全387文字)

この投稿でわかること
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    オープンテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    オープンテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先に常駐して作業するケースが多いが、客先との関係は良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ところが社内には、休職している人...続きを読む(全197文字)

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    オープンテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長が営業を一括で担っており、取引先との繋がりを保っている
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    営業は社長とその友達の方が担っておりどう...続きを読む(全265文字)

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    オープンテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は上限なしで正規の料金がもらえる。休日出勤も同様で、代休もきちんととれる。有給も取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの...続きを読む(全280文字)

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    オープンテクノロジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員はほぼ全員外部に常駐している。常駐はほとんど2~5人のグループだが、1人の場合も存在する。そのため、グループで常駐してるところのつながりは深いがそれ...続きを読む(全153文字)

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    オープンテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    組み込みに特化した業務で、主にコンシュマー系の開発を行っていた。
    自分の作った製品が店頭に並ぶということが多く、ためやりがいがあった。
    企業は社員の...続きを読む(全172文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ONPA JAPANの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業をかなりしないといけず、土日も沢山働いたのでかなり貯金がたまりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスはないです。業績...続きを読む(全105文字)

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    株式会社第一紙行の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は業界内では平均的で安定している点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナス水準はやや低く、家族を養う立場になると将来設計が難...続きを読む(全87文字)

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    株式会社CIN GROUPの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    未経験から入社しましたが、スキルアップや実績に応じて正当に評価してくれる環境だと感じています。年功序列の雰囲気は少なく、やる気と成果次第で早...続きを読む(全213文字)

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    Omnicom Production Japan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスが取れてフレックスタイム制なところです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって別の会社みたいになる。
    年...続きを読む(全103文字)

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    株式会社マッキャンヘルスケアワールドワイドジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与については基本でないと想定しておくと良い。その分月給が高くなるので、日常の生活の質が少し高まるのではないだろうか。
    【気になること・改善...続きを読む(全166文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度は極めてシンプルかつ透明性が高い。成果を出せばその分がダイレクトに報酬に反映されるため、同業他社と比較しても還元率は非常に高い。営業...続きを読む(全431文字)

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    株式会社さんぽうの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 WEBデザイナー 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    自己評価シートのようなものを提出します。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    提出するものの、それが反映されているのか、どのような基準な...続きを読む(全90文字)

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    株式会社シーエー・アドバンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    砂礫が長ければ長いほど年収は着実に上がっている様子ではあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与はなく、昇給も明確な評価基準は見...続きを読む(全83文字)

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    株式会社トーコンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価に関しては、マイナス査定があるため、入社してから給与が下がることもあります。また、配属先のマネージャーによっ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社アーバンプロジェクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身の評価と上長の評価を取る評価制度はあります。自分が思っているよりも上長から評価されていなかったり、その逆もあります。昇給は役職につかない...続きを読む(全261文字)

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    オープンテクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 オープンテクノロジー株式会社
    フリガナ オープンテクノロジー
    設立日 2000年4月
    資本金 3650万円
    従業員数 44人
    決算月 3月
    代表者 金子登志夫
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目10番4号
    電話番号 03-5363-9180
    URL https://www.open-tec.co.jp/
    オープンテクノロジーは2000年4月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は44人です。
    NOKIZAL ID: 1593254

    オープンテクノロジーの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。