西東社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
将来性は無いかと思います。出版社である以上昨今の状況からは逃れられません。今実物の書籍を買う方がどれほどいるでしょうか？マンガ等は電子が主流...続きを読む(全282文字)

【良い点】
ワークライフバランスは優れていると思います。朝は9時に出社し17時に帰社。残業代が支給されないため社員皆17時15分にはほぼ全員がいなくなり...続きを読む(全112文字)

【良い点】
福利厚生は普通だと思います。ただ有休消化に関しては優秀です。上司に対して直接理由を述べることは一切ありませんし、拒否された方はありません。
...続きを読む(全135文字)

【良い点】
チームプレーというよりは、個人プレーの部分があります。入社直後から大きな仕事や取引先と仕事ができるので、自分自身の能力向上になると思います。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
良くも悪くも古き良き体質です。
したがって、女は仕事と家庭を両立させ、子は宝だから大切にし、よき妻よき母いい女として過ごすべきと考えていると...続きを読む(全159文字)

自分の仕事次第で有休はとれる。
ただ夏休みは1日しかなく、入社してから非常に驚いた。
それ以外の独自の制度はない。
住宅補助は、正社員になると1万...続きを読む(全158文字)

年齢による年功序列型ではなく、かといってスキルによる大幅なアップも見込めないので、かなり厳しい印象。使い捨てというわけではないが、あまり大事にされている...続きを読む(全153文字)

人数が少ないため、個人担当の負担が大きい。年間80点程度を制作するのに割く編集部員は8名～10名ほど。社員はいい人が多く、アットホームな感じがあるが、同...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社内の本は好きなだけ読めることと、書籍費用の補助もあるので、研鑽が続けやすい環境だと思っている
また、他にも勉強を頑張っている人がいることも...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修もなければ、マネージメント意識がある管理職も非常に少ない。
OJTもほぼなく、とりあえずやってみて！という風...続きを読む(全142文字)

【良い点】
研修制度は基礎から実務まで段階的に整備され、資格取得支援も充実している。業務を通じて分析力や課題設定力、チームで成果を出すためのコミュニケー...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入ってすぐは1ヶ月ほどただ座ってるだけなので辛かったです。教えてもらえるわけではなく、人のを聞いて真似してという...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自発的に動くことができる人は新たなことにチャレンジもできるし仕事を任せてもらえます。それにより幅広い経験を積むことができます。
【気になるこ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ビジネスマナー研修くらいです。あとはあんまり、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ系研修が少なく感じています。何も資格...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で「編集者」としての成長は見込めない。
派遣ポジションでならば、その可能性は大いにあるが、だとしたら出版...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はなく基本的には先輩を見て覚えるでした。仕事にとって有益な情報も皆で共有しあうような環境はなく自分で考えろと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自主的に研修を受けようと思えば、自由に受けさせてもらえる環境かと思います。制度的に利用している人は少ないです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
採点のために教材を勉強することになるので、自身が教室を開く際のための指導者としてのスキルを身に付けられると思われました。また、広く教員志望者...続きを読む(全102文字)