サンケイエンジニアリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 60代前半 男性 5年前 技能工（その他） 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 ソフトウェア開発（制御系） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 統括本部長クラス 派遣社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 経営企画 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 海外営業 社員クラス 正社員

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