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水野ハンディー・ハーマン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

水野ハンディー・ハーマンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、水野ハンディー・ハーマン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に水野ハンディー・ハーマン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

水野ハンディー・ハーマンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.5

水野ハンディー・ハーマンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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水野ハンディー・ハーマンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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水野ハンディー・ハーマン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した当時は普通に休みも取れたし人材も多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
①今では会社全体で求人を出している状態
②途中から...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    水野ハンディー・ハーマン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製造業の求人には求人票に記載の基本給が実際には技能給などを合わせたもので支給されるなどのボーナス対策であったり、土日祝日休みのはずが休日出勤...続きを読む(全175文字)

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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    水野ハンディー・ハーマンの 他のカテゴリの口コミ

    水野ハンディー・ハーマン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に土日祝休み
    ※会社カレンダーによる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    のんびり仕事したいなって思う人にはオススメです
    ※お盆休...続きを読む(全92文字)

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    水野ハンディー・ハーマン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な地金や材料に触れられる事
    【気になること・改善したほうがいい点】
    材料を用意する建屋は夏場は40℃を超えて冬場物凄く寒くて正直言ってし...続きを読む(全100文字)

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    水野ハンディー・ハーマン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝休みがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ①頑張っているのは一部の上司と一部の社員のみで後は上層部の言いなりである事
    ②間違...続きを読む(全272文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    水野ハンディー・ハーマン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当、家族手当は無し残業も基本的にはありません。※有給休暇の使用も昇給と賞与の評価に入るの...続きを読む(全138文字)

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    水野ハンディー・ハーマン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ①子供のワードは基本的にNGです
    ②育児休暇もありになってるが取ろうとして辞めさせられてる人を...続きを読む(全102文字)

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    水野ハンディー・ハーマン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が所属していた部署の上司は凄い頑張ってたと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職以前に気に食わない社員がいたりすると嫌がらせ...続きを読む(全115文字)

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    水野ハンディー・ハーマン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    のんびりと働きたい人には向いてる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給と賞与は普通
    高いと思っている人もいたが実際に会社を退職した人...続きを読む(全116文字)

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    水野ハンディー・ハーマン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一族経営で上が黒と言えば黒、な会社です。業務と全く関係ない炊事や犬の散歩までやらされます。気に食わない社員がいる...続きを読む(全196文字)

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    水野ハンディー・ハーマン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各部署に配属後は製造部の中の一つの工程を長く携わる形になるのでその仕事に慣れれば他の部署に強制的にまわされたりすることはほぼない。基本的に単...続きを読む(全270文字)

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    水野ハンディー・ハーマン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に土日祝日休みの年間120日前後休みで定時出社、定時退社です。ローテーションにより週一回の残業や早出、交代制の土曜日出勤がありますが残...続きを読む(全178文字)

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    商社・卸(専門商社(鉄鋼・金属))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    住商メタルワン鋼管株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東京/大阪等の大規模拠点では海外案件を含めた商社ビジネスに携われる部署がある。大規模拠点においては、その他部署においても基本的にスーツを着て...続きを読む(全217文字)

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    東亜通商株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後、想定以上に残業が多く、ワークライフバランスを保つのが難しい環境でした。残業が常態化しているにも関わらず、...続きを読む(全183文字)

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    旭日産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中堅規模の会社で風通しは良いように思われるが、拠点長や部署のトップによって雰囲気はガラリと変わる。合えばよいが、合わないと逃げ場がないので辛...続きを読む(全181文字)

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    株式会社山一ハガネの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが多かったから。年間120日
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にギャップはなかった。
    事務所全体の雰囲気もとても良く働きやすか...続きを読む(全82文字)

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    株式会社コードーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私がいた当初は、会社として研修や現場見学等に積極的にやろうという試みはありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が入社以降、数...続きを読む(全151文字)

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    旭日産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職としては思ってたよりも給与は良かった。営業と事務職の収入差は激しいが、平均的な事務職の全国平均と比べれば断然い続きを読む(全78文字)

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    JFE商事鋼管管材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前述したが残業時間が驚くほど多い。これは入ってみないことにはわからなかったのでどうしようもない。続きを読む(全79文字)

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    岡谷鋼機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    面接官は、優しくフレンドリーに接してくれます。商社のため、業務範囲は多岐にわたります。物流の仕組みや取り扱い商材知識、社会人としてのマナーな...続きを読む(全116文字)

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    株式会社プロテリアルトレーディングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生が充実しており、残業もそこまで多くない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手の数が異常に少ない
    仕事面でスキルが身につくこと...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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    緑鋼材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はかなり厳しい職場環境でした。社長の意向が絶対で、現場の声が通りにくい体制が強く、社員は常に上からの指示に従...続きを読む(全288文字)

    この投稿でわかること
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    水野ハンディー・ハーマンの 会社情報

    基本データ
    会社名 水野ハンディー・ハーマン株式会社
    フリガナ ミズノハンディーハーマン
    設立日 1972年10月
    資本金 9990万円
    従業員数 104人
    代表者 水野伊知郎
    本社所在地 〒110-0014 東京都台東区北上野2丁目11番12号
    電話番号 03-3844-6161
    URL https://mhh.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1664147

    水野ハンディー・ハーマンの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。