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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三貴の評判・口コミ一覧(全318件) 10ページ目

株式会社三貴の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

三貴の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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4.9
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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1.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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2.5

三貴の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

三貴の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 318

株式会社三貴の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

多々ありますが、いくつかあげると、社長の独裁で動いている会社の社風、休日の少なさ、売り上げ以外のノルマ(電話アポ、試着、顧客宅訪問、ハガキ)の多さ、監視カ...続きを読む(全164文字)

株式会社三貴の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

生活が完全に仕事中心になり、プライベートの充実はこの会社では難しいと思います。休日は月に8日と入社時に伝えられますが、実際店によっては7日のところもありま...続きを読む(全345文字)

株式会社三貴の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年08月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
29年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店長として売り上げ管理を任せられるとやりがいがある。顧客管理等店長の裁量で出来るので店売りで収入が決まるので仕事が楽しかった。しかし、認められて本部に入る...続きを読む(全156文字)

株式会社三貴の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一応形だけの研修はありますが、ほとんどが経営理念ばかりを教えており、肝心な商品知識等は、まったく指導はなく自主的に覚えないといけない状態。インストラクター...続きを読む(全179文字)

株式会社三貴の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みの規制が厳しく、土日禁止、連休禁止、公休日数は
店舗によりだいぶ差がある。
ノルマはないといっても店舗経費までは確実にやらないといけなく
毎日営...続きを読む(全164文字)

株式会社三貴の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

売上評価と人格評価言っているが、人格評価に何かしらの理由をつけてなかなか給料が上がらないようにできている。その人格評価も曖昧なもので結局は、その時の会社に...続きを読む(全165文字)

株式会社三貴の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社した理由は、新卒で一番早く内定が出た会社だったからですW 当時はネット文化もまだ先駆けだったため、評判なども自分自身では収集ができなかったです。営業で...続きを読む(全196文字)

株式会社三貴の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
24年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時すでにバブルがはじけており、貴金属の販売においては厳しい時期でした。これはこの時期だけの問題ではなく、長く続く不況で今でも同じ問題がありますね。同業...続きを読む(全164文字)

株式会社三貴の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
24年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後3か月の研修で、接客、商品知識(宝石の種類、グレードなど)をしっかり学べました。接客研修で身につけた「どんなお客様でもほめる」、「いつでも笑顔になれ...続きを読む(全175文字)

株式会社三貴の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店長や他の先輩SAさんからは接客のことや商品知識など学ぶことは多いですが、入社後の研修では、普段やっている業務(ハンドマッサージや接客、電話など)のロール...続きを読む(全155文字)

株式会社三貴の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職してからずいぶんたつ為、あまり参考にならないかも知れないですが当時は電話アプローチの件数は1日200件が目標でした。手書きDMも毎週70枚以上が目標に...続きを読む(全210文字)

株式会社三貴の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社日に携帯をもたされ、1日150人に電話。24時間社長や本部からメールが送られてくる。社長のメール内容は洗脳するかのような宗教的な内容。社内でミスを犯し...続きを読む(全183文字)

株式会社三貴の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の周りにいる10年以上働かれている方はいつクビをきられてもいいという覚悟の上で働いていた。私のいたお店ではみんな女性ということもあり、上下関係がはっきり...続きを読む(全253文字)

株式会社三貴の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
店長・店長候補
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当然取得できるはずの有給休暇ですが、ほとんど許可もらえませんでした。
友人の結婚式なんて当然却下、親族の法事や葬式すら、セールと重なっていると駄目でした...続きを読む(全172文字)

株式会社三貴の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
店長・店長候補
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ランチと夕方の休憩以外はずっと立ち仕事なので、体中が悲鳴を上げます。
年齢が上がるにつれて、かなりしんどくなります。
店全体の売上があがらないと店員同...続きを読む(全246文字)

株式会社三貴の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
店長・店長候補
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各自の販売実績に応じて基本給にプラスされるインセンティブ制度があるので、給料に満足できるときもあります。
しかし、個人の売上が良くても店全体の売上が悪い...続きを読む(全152文字)

株式会社三貴の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

接客マニュアルや独自の話法など、確立された教本が存在するため、まずそれを頭に叩き込む。定期的にOJTで確認したり、店長になった際は毎月の研修会が開催される...続きを読む(全204文字)

株式会社三貴の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

早番、遅番のタイムシフト制だが、店舗勤務の場合はほぼ通し(オープンからクローズまで)の勤務となるため、プライベートの活動はかなり制限される。休日も、小売業...続きを読む(全207文字)

株式会社三貴の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修テキストを渡されるのみで、一切の説明はなし。
とにかく店舗で実地研修となるが、店舗も日々の売り上げに
追われているため、手取り足取りの研修は望めな...続きを読む(全157文字)

株式会社三貴の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全なるトップダウン経営、社員は常に社長の顔色を見て、業務なり報告を行う必要がある。
とにかく指示通りの行動を求められるため、自らの考えを差し挟む余地は...続きを読む(全205文字)

株式会社三貴の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他ビューティー系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

好きなジュエリーに囲まれて働けると思い、希望を持って入社しました。でも今は精神的にきついです。ノルマはないと、面接のときに聞いていたのに、売り上げが悪いと...続きを読む(全232文字)

株式会社三貴の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年06月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

希望部署に配属される見込もなく、自分自身の今後のキャリアの方向性と異なってきたため退職しました。 待遇面では、売上をあげれば、同年代の他社さんと比べてみれ...続きを読む(全150文字)

株式会社三貴の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

支給された携帯には毎日何十ものメールが入るので必要ないメールを消去したりしなければなりません。受信する量が多いので頻繁にけいていかなければ必要なメールが読...続きを読む(全185文字)

株式会社三貴の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

販売員として接客がしたかったり、ジュエリーが好きという理由で入社したはずなのにメインの仕事内容は会員リストから抽出された電話番号にひたすら電話。1日に百件...続きを読む(全150文字)

株式会社三貴の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

販売員で今の不景気の時代に各種保険完備で21万の初任給はいい方だと思います。店舗で売り上げを上げるのも重要ですが、個人売り上げを積めばキャリアアップもして...続きを読む(全173文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

三貴の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三貴
フリガナ ミキ
設立日 1965年4月
資本金 4000万円
従業員数 223人
代表者 平岡裕章
本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目14番
電話番号 03-3264-1237
URL http://mikicorp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1410128

三貴の 選考対策

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