ダンクの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新人教育はちゃんとしている、わからないことを聞いて怒ってくるようなひともいない。教育体制はかなり良いと思う。社内の人間とうまく立ち回っていて、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
業務委託の人間であれば記載通りのワークライフバランス。休憩時間の給与が出るのは良い。相手企業も休みであればこちらも対応は不要続きを読む(全68文字)

【良い点】
紙媒体だけでは今後の企業成長につながらない現状を上が理解していること。この会社でしかできないであろうことをやっている、あまり博打を打つようなこ...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託の場合、特に福利厚生は無いので、何か勤務を続けることで得られるメリットのある制度があると良いと思いました。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本の校正がしたかったが、社内ではできなかったため、他社で仕事しようと思った。
昇給がほとんど無かったため。続きを読む(全73文字)

【良い点】
未経験で校正をすることになったが、初めから虎の子のような校正マニュアルを使い、きめ細かい指導をしていただけて、校正者として自信を持って仕事がで...続きを読む(全86文字)

【良い点】
日本のすべての家庭に届けるパンフレットの校正ができるなど、勉強になる仕事をいろいろと経験することができた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
未経験でも校正技術を教えてくれて、上達できた。大型案件含めて、様々な仕事の経験ができ、校正者としてやっていけるようになった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性も多く、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はおらず、男性優位な企業な感じがしたので、女性も能力により上...続きを読む(全93文字)

【良い点】
フリーランスなので、自分の希望をある程度かなえられた。休日出勤はしなくてもすんだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する仕事次第で...続きを読む(全94文字)

【良い点】
半年に一度自己評価があり、ポイント制のため自分自身のがんばりはこのくらいとわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。
仕事量の割に給料が低いため
結婚すると辞職する方が大半で
仕事が出来るスタッフを易々と手放して...続きを読む(全81文字)

【良い点】
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス（PPIH）の年収や評価制度については、役職や経験年数によって異なります。平均年...続きを読む(全428文字)

【良い点】
評価制度が明確になっており、実績を出していれば賞与や昇給にしっかり反映される。安定より実力を評価してもらい体育会系の方であればあっていると思う...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ベースを給料は低くはないし、残業もある程度できるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全くない。何をしたら給料が上がるの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
仕事はとても忙しかったが、給与面は他の戦略コンサルファームと遜色なく、とても満足できる水準だった。評価もとても平等で、実力のある人がきちんと評...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度として、3〜4つの目標を立ててその目標の達成度によってボーナスの金額や昇格につながっている。目標以外でやり...続きを読む(全96文字)

【良い点】
評価制度として当時では、自己評価と他者評価を行い、その上でマネージャとのフィードバック面談があり、今後の指針を検討するにはよい制度だったと思い...続きを読む(全212文字)

【良い点】
インセンティブが発生しない役割に賞与として反映してくれる。
評価に対してフィードバックももらえるので改善しやすい続きを読む(全62文字)

【良い点】
賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験職種だからと月給を減らされたのに、未経験職種ではない職種で派遣されるが月給は変わらない。続きを読む(全79文字)