この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部委託の研修がいくつかありましたが、講師によっては厳しく、怒っている怒鳴っているだけの印象の人もいました。ただ同...続きを読む(全125文字)
株式会社マルタカ・パルス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マルタカ・パルスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マルタカ・パルスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部委託の研修がいくつかありましたが、講師によっては厳しく、怒っている怒鳴っているだけの印象の人もいました。ただ同...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社員教育は基本的に成績をあげている人のやり方を真似する形です。そのため営業スタイルが似てきます続きを読む(全53文字)
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入社後1ヶ月程度で一人立ちとなります。それまではトークマニュアルを暗記するまでロープレを行います。とにかく人前で当たり前に話せないと仕事になりません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業なので直行直帰の日も多いが週に2回は会社に集まって現状報告、ロープレなどの研修が行われていた。色んなお客様と関わる仕事なので相手の考えてる...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
高齢化社会が進めば進むほど、一定程度の需要はあると思う。家庭用電位治療器やマッサージチェア、健康食品、磁気ネックレスなどを主として販売しており...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
自分の努力によりますが、話し方の勉強をしたり、医療関係の勉強をしたりすれば、話す内容に説得力が生まれ販売にも繋がりやすいです。あくまでも営利で...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、基本給はかなり少なく歩合が多くをしめていました。健康器具や医療器具、健康食品を販売するのですが、歩合の計算...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
年収は低いです。もともと低いですが、コロナ禍でさらにインセンティブが取れなくなり、厳しくなりました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本的には土日祝は休めますが、タイミングによっては土日共に休まず、15連勤くらいすることがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会場を担当している間は有給を使用するのはできない場合が多いですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた当時はいつも社員不足で...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康アドバイザーという職種でしたが、中身は販売員です。現在はどうかわかりませんが、私が在籍していた当時は店舗に高齢...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
資格をとりたい人は応援してもらえます。取得できた人には資格手当が出ていと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は入社数年...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
土日にイベントなどがなければ基本的に土日祝日でちゃんと休めました。残業もありますが、在籍時はそこまで多くなかったです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
職種にもよりますが、人と話すことが好きな人や販売が得意な方には楽しくやりがいのある仕事かもしれません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
スキルは、自然と覚えますが各キャリアのスキルアップ情報などが上がってくるのでスキルアップはしやすいかとおもいます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
努力次第ではリーダーになれるとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ配属先にもよるので当たり前にどうなるかは運次第ってところがミソ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にありません。
上長達の足並みが揃ってない、評価に対して個人の主観が凄く入ってるので下を是正させるよりまず役職者こそ上司こそどうあるべきか研...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
入社して数ヶ月で後輩を育成できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる環境はあまりない。人が足りていないため教育制度も...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
定期的にスキルアップのための研修はあるため、徐々にスキルアップ可能。マナー研修などは今後も別の業界でも役に立つと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
後進育成などの環境は整っておらず、いかに上司に気に入られるか、入社した時点での能力によってで...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
早い段階で1人で仕事を任せてもらえる。コミュニケーション能力や、傾聴力や、臨機応変に対応できる力がつくとおもいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社後2週間ほどオンライン研修を受けた。研修の中で、社会人としてのマナーや業務についての知識を詰め込まれた。その後店舗で業務開始されたが、いき...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
メンター制度が設けられている。
店舗に教育係がいるため資格試験のサポート体制もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはメンタ...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度は新卒入社時にある程度。
離職率が高かったのか、新卒入社から半年程度は残業をさせない方針が全社で整っている。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社マルタカ・パルス |
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フリガナ | マルタカパルス |
設立日 | 1996年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 130人 |
代表者 | 半沢優 |
本社所在地 | 〒113-0022 東京都文京区千駄木3丁目43番3号 |
電話番号 | 03-5806-3580 |
URL | https://marutaka-p.co.jp/ |
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