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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業が顧客であること、会社自体も大手の分類なので、お客様との関係を維持し続けることができたら安泰なんじゃないかな、と感じます。他の業界に...続きを読む(全178文字)
株式会社法研
株式会社法研の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
大手企業が顧客であること、会社自体も大手の分類なので、お客様との関係を維持し続けることができたら安泰なんじゃないかな、と感じます。他の業界に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生や社会保障を完備しているので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業ではないので、真新...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
土日祝休みなので調節しやすいと思います。正社員だと夏季休暇の制度もあるらしいです。自身は正規雇用じゃないためありませんでした。
【気になるこ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
労働時間や休日、正規雇用以外の雇用もあるので、ライフスタイルに合わせて雇用契約を結べば男女問わず働きやすいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
誰もが知る大手顧客や自治体が取引先なので非常に裁量が大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手顧客が取引先なので、取引...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
土日祝休みで残業も多くなく、顧客も大手で経営基盤が固さや私生活や家庭の事情と両立しやすいと思ったのが決め手でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
いい意味で落ち着いた人が多く、理不尽なコミュニケーションなどがない。いわゆるハラスメントを受けることなどは考えられない環境だといえる。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ここ数年健康経営優良企業の賞?を取るなど、ワーク・ライフ・バランスの充実には力を入れている印象がある。
産休・育休を経て復帰する女性社員がお...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
同業他社と比べて高水準だと言える。労働負荷もそれほど高くないことが多い、ただ今後は下がっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
かなり早く帰れることができます。定時出社定時退社が厳密に守られます。付き合いの飲み会もあまりなく、男女ともに働きやすさという面では高レベルに...続きを読む(全184文字)
法研の過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
月給は、年齢給と職能給の合算です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当等の手当はありません。法定社会保障はもちろん完備されてい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社会保障や医療・福祉系を扱う出版社であるため、女性に対する配慮が手厚いように感じました。産休・育休は問題なく取ることができ、またほとんどの方...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
7時間勤務と一般的な企業にくらべて勤務時間が短いです。また、有給も制度上は1時間単位で取ることが可能です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社会に貢献できる事業に携われる。健康関連産業という国にとっての重要な課題に取り組める、実際に貢献できるのが良い点だと思います。市場としても伸...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
出産後にも復帰される方が多く、女性にとっては働きやすいようです。
管理職が早く帰るので、部下も早く帰宅でき、有給も申請しやすいです。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
5時あがれるところはすばらしい。それでいて給料は大手企業なみなので、正直地上の楽園とも呼べる環境ではないだろうか?また売上自体は非常に下がっ...続きを読む(全176文字)
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良かった点はたくさんありますが、なにより、研修がしっかりしていたことが良かったです。担当している案件を詳しく検討し、同僚と意見交換ができる機会も多く、上...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分でコントロールしさえすれば、
仕事以外の計画も立てやすいです。
だからといって日中の仕事のやりがいがないというわけではなく充実して...続きを読む(全161文字)
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健康保険組合をクライアントとする大手出版社。自由に出版物を作れるわけではないが、資本力があるので給与はいい。健康保険組合をベースに健康・医療関係の市販出...続きを読む(全156文字)
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出産しても働き続ける女性がとても多い職場です。そういった意味でかなり女性に対しての労働環境は充実している職場だと言えると考えています。女性に対するキャリ...続きを読む(全161文字)
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良くも悪くも家族的な雰囲気で、昔ながらの日本企業が強い会社であったと思う。しっかりとした年功序列で先の見通しは立ちやすかった一方で、成果を評価する部分が...続きを読む(全164文字)
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当時の面接は役員面接のみで採用されました。現在は優秀な学生が多く試験なども難しいのではないかと思います。当時は冊子の売り上げも右肩上がりで多くの社員が残...続きを読む(全171文字)
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出産・育児などに関しては社内全体としてとても理解があるように感じておりました。さらに、女性でも数多くの人が管理職や重要ポストに登用されているなど、働きや...続きを読む(全150文字)
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所属する部署にもよると思いますが、昔は女性が出産して復帰するといった環境ではなかったと思います。総務系の部署であれば、年次休暇・夏季休暇等取りやすい感じ...続きを読む(全158文字)
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営業部に所属していたので、急な休みは取りづらかったと思います。他部署ではそんなことはないと思いますが。営業部は基本、ほぼ男性でしたので女性が結婚・出産を...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 株式会社法研 |
|---|---|
| フリガナ | ホウケン |
| 設立日 | 1946年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 133人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東島俊一 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-3562-3611 |
| URL | https://www.sociohealth.co.jp/ |
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