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法研のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社法研のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社法研で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

法研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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法研の 学生による会社の評価

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法研の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社法研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他のコンサルタント関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良かった点はたくさんありますが、なにより、研修がしっかりしていたことが良かったです。担当している案件を詳しく検討し、同僚と意見交換ができる機会も多く、上...続きを読む(全185文字)

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    法研の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社法研の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年7月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい意味で落ち着いた人が多く、理不尽なコミュニケーションなどがない。いわゆるハラスメントを受けることなどは考えられない環境だといえる。
    【気...続きを読む(全179文字)

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    株式会社法研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ数年健康経営優良企業の賞?を取るなど、ワーク・ライフ・バランスの充実には力を入れている印象がある。
    産休・育休を経て復帰する女性社員がお...続きを読む(全170文字)

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    株式会社法研の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年10月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業他社と比べて高水準だと言える。労働負荷もそれほど高くないことが多い、ただ今後は下がっていくと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

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    株式会社法研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年3月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなり早く帰れることができます。定時出社定時退社が厳密に守られます。付き合いの飲み会もあまりなく、男女ともに働きやすさという面では高レベルに...続きを読む(全184文字)

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    株式会社法研の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月給は、年齢給と職能給の合算です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当等の手当はありません。法定社会保障はもちろん完備されてい...続きを読む(全186文字)

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    株式会社法研の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会保障や医療・福祉系を扱う出版社であるため、女性に対する配慮が手厚いように感じました。産休・育休は問題なく取ることができ、またほとんどの方...続きを読む(全184文字)

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    株式会社法研の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    7時間勤務と一般的な企業にくらべて勤務時間が短いです。また、有給も制度上は1時間単位で取ることが可能です。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

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    株式会社法研の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年9月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会に貢献できる事業に携われる。健康関連産業という国にとっての重要な課題に取り組める、実際に貢献できるのが良い点だと思います。市場としても伸...続きを読む(全183文字)

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    株式会社法研の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年11月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 編集者 正社員

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    【良い点】
    出産後にも復帰される方が多く、女性にとっては働きやすいようです。
    管理職が早く帰るので、部下も早く帰宅でき、有給も申請しやすいです。
    【気に...続きを読む(全194文字)

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    株式会社法研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 正社員

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    【良い点】
    5時あがれるところはすばらしい。それでいて給料は大手企業なみなので、正直地上の楽園とも呼べる環境ではないだろうか?また売上自体は非常に下がっ...続きを読む(全176文字)

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    広告・マスコミ(出版業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社アーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルは一切なく、人は勝手に育つという風潮なので、丁寧に教えてもらえることはない。
    とりあえずやってみろで失...続きを読む(全124文字)

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    総合法令出版株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他の出版社にはあまりないことだと思われるが、入社してからでもすぐに未経験でも実務に携われること。書籍自体のクオリティは決して高くはないが、本...続きを読む(全347文字)

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    株式会社高橋書店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    営業配属になると入社後直ぐに営業担当を持ち、他の社員と同じ業務に就く。自分で自分の仕事を組み立て実行するスキルはつく。
    【気になること・改善...続きを読む(全121文字)

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    株式会社カラフルカンパニーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何年経過してもペア上司が付く体制があるので、安心して仕事ができる環境がある。各レイヤーに応じた研修も充実しています。続きを読む(全64文字)

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    株式会社タウンニュース社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    小規模な編集室単位で動いているため、個人の働きを把握してもらいやすい。
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    編集室、編集長ごとに指導して...続きを読む(全106文字)

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    株式会社枻出版社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気がある人や、付き合いのよい人に機会がくる形です。受け身な方はキャリアではなく、プレイヤーを極める形かな、と。
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    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    知名度のある企業なので、キャリアとしては強くなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が足りていない部署もあり、研修後の教育体制はバ...続きを読む(全85文字)

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    一般社団法人家の光協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    名ばかりの研修ばかりで、スキルアップできる機会はほとんどない。資格取得支援のための制度はあるが、利用している人は...続きを読む(全155文字)

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    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 編集者 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは期待しない方が良いのでは。とにかく現場に駆り出されるので、そういった目線で社員を大事にしている印象...続きを読む(全80文字)

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    株式会社双葉社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 編集者 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    基本的にOJTです。
    一人に対して一人の先輩がメンターのようにつきますが、リモートが基本なので出社時にいないことは多々あります
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    法研の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社法研
    フリガナ ホウケン
    設立日 1946年10月
    資本金 3000万円
    従業員数 133人
    決算月 3月
    代表者 東島俊一
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目10番1号
    電話番号 03-3562-3611
    URL https://www.sociohealth.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1473741

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。