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株式会社法研

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

法研の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社法研の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社法研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

法研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
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法研の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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法研の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社法研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年3月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時の面接は役員面接のみで採用されました。現在は優秀な学生が多く試験なども難しいのではないかと思います。当時は冊子の売り上げも右肩上がりで多くの社員が残...続きを読む(全171文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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法研の 他のカテゴリの口コミ

株式会社法研の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年7月28日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で落ち着いた人が多く、理不尽なコミュニケーションなどがない。いわゆるハラスメントを受けることなどは考えられない環境だといえる。
【気...続きを読む(全179文字)

株式会社法研の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年健康経営優良企業の賞?を取るなど、ワーク・ライフ・バランスの充実には力を入れている印象がある。
産休・育休を経て復帰する女性社員がお...続きを読む(全170文字)

株式会社法研の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年10月5日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比べて高水準だと言える。労働負荷もそれほど高くないことが多い、ただ今後は下がっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

株式会社法研の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年3月12日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり早く帰れることができます。定時出社定時退社が厳密に守られます。付き合いの飲み会もあまりなく、男女ともに働きやすさという面では高レベルに...続きを読む(全184文字)

株式会社法研の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給は、年齢給と職能給の合算です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当等の手当はありません。法定社会保障はもちろん完備されてい...続きを読む(全186文字)

株式会社法研の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保障や医療・福祉系を扱う出版社であるため、女性に対する配慮が手厚いように感じました。産休・育休は問題なく取ることができ、またほとんどの方...続きを読む(全184文字)

株式会社法研の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
7時間勤務と一般的な企業にくらべて勤務時間が短いです。また、有給も制度上は1時間単位で取ることが可能です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

株式会社法研の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年9月6日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会に貢献できる事業に携われる。健康関連産業という国にとっての重要な課題に取り組める、実際に貢献できるのが良い点だと思います。市場としても伸...続きを読む(全183文字)

株式会社法研の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年11月15日

回答者: 社員・元社員 男性 19年前 編集者 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出産後にも復帰される方が多く、女性にとっては働きやすいようです。
管理職が早く帰るので、部下も早く帰宅でき、有給も申請しやすいです。
【気に...続きを読む(全194文字)

株式会社法研の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
5時あがれるところはすばらしい。それでいて給料は大手企業なみなので、正直地上の楽園とも呼べる環境ではないだろうか?また売上自体は非常に下がっ...続きを読む(全176文字)

広告・マスコミ(出版業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

一般社団法人家の光協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
組織を挙げて、もっと農業や食べ物への意識の高いものだと思っていたが、実際は出版社と思って入職した人や、営業の現場...続きを読む(全93文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 12年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企画編集部門は、自分の考えやアイデアを積極的に聞き入れようという風土が醸成されており、好きなことを仕事にできている感覚を持つことができる。
...続きを読む(全183文字)

ダイレクト出版株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・一番は会社が持つダイレクト・レスポンス・マーケティングの知識に唯一無二の価値があること。ここに尽きる。世間には「広告やってたから自分はマー...続きを読む(全826文字)

株式会社小学館の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小学館で扱っているコンテンツが好きなので入社しました。
実際コンテンツに関われるかどうかは配属部署によりますが、新しいグッズや宣伝ポスターな...続きを読む(全90文字)

株式会社新書館の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分たちの仕事が全国の店頭で見られること。やりがいにつながっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいる人たちが過ごしやすい...続きを読む(全197文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 編集者 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的大きな裁量は与えられる。若手のうちから自由にやらせてもらえるので、合う人には合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
想定...続きを読む(全89文字)

第一法規株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法コンテンツをお客様に届け感謝いただくことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンなので営業が振り回されることがある。続きを読む(全77文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
噂よりは風通しが良いが、自分がハラスメントに耐性があるだけかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他出版社と比べてかなり1人...続きを読む(全157文字)

株式会社北海道アルバイト情報社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 DTPオペレーター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メディアとか情報関係の仕事に就きたく入社しました。採用前に伝えられた情報と相違はなく、入社後のギャップはまったくありませんでした。続きを読む(全71文字)

株式会社Def consultingの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
希望する分野の案件にアサインできる可能性が限りなく低いので、独学で行時間内外を利用して学習するほかない続きを読む(全71文字)

法研の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社法研
フリガナ ホウケン
設立日 1946年10月
資本金 3000万円
従業員数 133人
決算月 3月
代表者 東島俊一
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目10番1号
電話番号 03-3562-3611
URL https://www.sociohealth.co.jp/
NOKIZAL ID: 1473741

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