この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会保障や医療・福祉系を扱う出版社であるため、女性に対する配慮が手厚いように感じました。産休・育休は問題なく取ることができ、またほとんどの方が...続きを読む(全184文字)
株式会社法研 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社法研の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社法研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会保障や医療・福祉系を扱う出版社であるため、女性に対する配慮が手厚いように感じました。産休・育休は問題なく取ることができ、またほとんどの方が...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産しても働き続ける女性がとても多い職場です。そういった意味でかなり女性に対しての労働環境は充実している職場だと言えると考えています。女性に対するキャリア...続きを読む(全161文字)
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出産・育児などに関しては社内全体としてとても理解があるように感じておりました。さらに、女性でも数多くの人が管理職や重要ポストに登用されているなど、働きやす...続きを読む(全150文字)
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所属する部署にもよると思いますが、昔は女性が出産して復帰するといった環境ではなかったと思います。総務系の部署であれば、年次休暇・夏季休暇等取りやすい感じで...続きを読む(全158文字)
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当時は出産で休職される方、産後復帰される方もたくさんおられたように思います。復職後も、休職前と同じ部署に戻って来られていました。一応出版社でしたので、編集...続きを読む(全154文字)
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仕事の範囲が明確で比較的決まった時間で就業できるため、家庭との両立がしやすい。
結婚や出産、子育てと、人生においていろいろなステージを経験する可能性があ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
いい意味で落ち着いた人が多く、理不尽なコミュニケーションなどがない。いわゆるハラスメントを受けることなどは考えられない環境だといえる。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ここ数年健康経営優良企業の賞?を取るなど、ワーク・ライフ・バランスの充実には力を入れている印象がある。
産休・育休を経て復帰する女性社員がおお...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
同業他社と比べて高水準だと言える。労働負荷もそれほど高くないことが多い、ただ今後は下がっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
かなり早く帰れることができます。定時出社定時退社が厳密に守られます。付き合いの飲み会もあまりなく、男女ともに働きやすさという面では高レベルにあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
月給は、年齢給と職能給の合算です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当等の手当はありません。法定社会保障はもちろん完備されていま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
7時間勤務と一般的な企業にくらべて勤務時間が短いです。また、有給も制度上は1時間単位で取ることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社会に貢献できる事業に携われる。健康関連産業という国にとっての重要な課題に取り組める、実際に貢献できるのが良い点だと思います。市場としても伸び...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
出産後にも復帰される方が多く、女性にとっては働きやすいようです。
管理職が早く帰るので、部下も早く帰宅でき、有給も申請しやすいです。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
5時あがれるところはすばらしい。それでいて給料は大手企業なみなので、正直地上の楽園とも呼べる環境ではないだろうか?また売上自体は非常に下がって...続きを読む(全176文字)
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良かった点はたくさんありますが、なにより、研修がしっかりしていたことが良かったです。担当している案件を詳しく検討し、同僚と意見交換ができる機会も多く、上司...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その当時は、編集している年配の方々がとても上から目線の方々でとても仕事がやりに...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
男性しかいない。
女性は意図的に選考ではじくようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質として古いことが起因しているように思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部長クラスも女性がおおく、社員の6割程度も女性のため非常に働きやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員には女性は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務など、女性として働きやすい環境が整っている。ママさんも多い。時短で働くことや社員の多様性に対して、理解を示してくれる人が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性だからといって重要な仕事を任せてもらえないことは全く無い。女性管理職もかなり増えてきている。産休・育休も取りやすく、復職率も高かった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
取締役が女性なので気持ちを理解してくれる部分はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリのキャリアウーマンなので、同じような...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別は問わず活躍できる会社だと思う。出産育児休暇を取って復帰するのが当たり前になっている。復帰は保育園に入って慣れる5月ごろという人が多く、そ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性社員や編集長は多く、男女差別はなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係のいざこざや部署移動がひんぱんにあった。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
編集制作の現場なので、比較的若手で女性も多く、雰囲気はそれなりに活気はあった。しかし、有能な職員とそうでない職員の差が激しく、いったいどういう...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度としては育休・産休は取れる。
またコンプライアンスに非常に注意しているので、女性が蔑ろにされることもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)
会社名 | 株式会社法研 |
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フリガナ | ホウケン |
設立日 | 1946年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 133人 |
売上高 | 104億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東島俊一 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目10番1号 |
電話番号 | 03-3562-3611 |
URL | https://www.sociohealth.co.jp/ |
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