この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性もかなりの割合でいるので、仕事環境としてはよい。男性社員と女性社員も同じポジションなので、男女の差というものは全く感じない。続きを読む(全70文字)
電通アイソバー株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性もかなりの割合でいるので、仕事環境としてはよい。男性社員と女性社員も同じポジションなので、男女の差というものは全く感じない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
会社として残業を推奨していないが、人によって仕事量が違う為、多い人とない人の差がおおきい。ひとによって残業ができなにので早朝に出社して仕事をし...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
裁量によるので、やりたければいくらでもできる。逆に大きな仕事がまわってきてもチーム体制がくまれないので、業務を完遂するのに苦労する。
【気にな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
新しいジャンルにもチャレンジしてえる方を応援して支援してくれていた。
ただ、報告性が確かに曖昧で、今後どうなるのか心配はしていた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
電通の仕事をしたというところが転職時に一番のウリになった。他にも電通の研修を受けられるので、教育面では鍛えられた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
女性だからこの仕事はやらせない、ということはない。男女差別はない。女性のセンスが必要な案件もあるので、そういう案件に関われればやる気も出るし、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
当時はまだ電通経由の仕事が多く案件の大小はさておきクライアントはビッグネームばかりでアサインされた際モチベーションを高められることが多かった。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
電通の仕事は、案件として規模が大きい物が多く、入るプロジェクトによっては他ではできない経験が出来る。賞をとるような案件にも運が良ければ入れる可...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
ナショナルクライアントが多く、クライアント側のリテラシーがある程度高いことも多いので、そこまで折衝で困ることがない。ただ、本国と時差がある場合...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
仕事のパフォーマンスが低くても上司やまわりのメンバーとうまくコミュニケーションをとれることで評価を上げられる。クライアントとのやりとりが苦手な...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的には人を動かす仕事の割合の方が多いので、自分を強く持つことで、ある程度は好きなペースで自由な時間を作ることができる。平日でも早めに上がっ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、グループ企業全体でかかげている方針のようでした。労務時間の勤務管理、健康管理、メンタル面のケアなど、ワークライフバラン...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
柔軟性が高く、働き方、仕事の進め方について理想を持って追い求めていくことができる環境だと思います。そして、基本的にいい人が多かったです。
【気...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
私は男性ですが、男性目線で見てのお話をさせていただきます。男女平等であると思います。幹部に女性はいませんでしたが、幹部の多くは出向で来られた方...続きを読む(全188文字)
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私の場合は、期待とのギャップはさほどありませんでした。社員の関係性はフラットで風通しよく、居心地はよかったです。仕事も意思表示さえすればどんどん任されます...続きを読む(全156文字)
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風通しがよくフラットな風土があると思います。様々な分野で実績を積んでこられたメンバー野中で仕事ができることは大いに刺激になりますし、学べることは多いです。...続きを読む(全228文字)
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ジョブローテーションに関して制度は特になかったが、マネージャーとの相談になる。プロデューサー系から管理系の部門へ移る方もおられた。
関東IT保険組合で提...続きを読む(全164文字)
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男女関係なく評価される環境です。女性の労働環境向上の取り組みはこれといってなかったですが、産休や育休、時短の制度など電通グループの基本的な制度は整っていま...続きを読む(全198文字)
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英会話学習費用の補助が受けられたと思う。また、各部それぞれ勉強会を何らかの形で開いている。希望すると各種のマーケティングセミナー(有料)にも参加できる。そ...続きを読む(全152文字)
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基本給のアップは会社の業績や個人の成績次第のよう。グレードの評価は最終的には各部の幹部が集まって議論して甘辛調整をした上での相対評価となるため、現在のポジ...続きを読む(全252文字)
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長期的に見てワークライフバランスを考えて転職を検討。年齢的にも転職しやすい時期に限界が来ていたので。また一つのクライアントにじっくり向き合うという機会が少...続きを読む(全162文字)
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数々の大企業の案件に携われること、業務内容がプレーヤーごとに良くも悪くも細分化されておらず、幅広く様々な経験が積めることだと思います。数年前はナレッジは個...続きを読む(全205文字)
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案件と部門によると思うが、業務量が多いため毎日定時に帰宅して目標達成するのはかなり努力が必要と思う。ただ、早く切り上げて自宅作業を行う、自分が常に居なくて...続きを読む(全155文字)
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クリエイティブ、データマイニング、テクノロジーの各部門が連携して、大規模案件を獲得する好事例もあり、数年前と比べて可能性を感じる。ソーシャルメディアや、体...続きを読む(全156文字)
会社名 | 電通アイソバー株式会社 |
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フリガナ | デンツウアイソバー |
設立日 | 2016年1月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 411人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山口修治 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13番1号 |
電話番号 | 03-5551-9885 |
URL | https://www.dentsuisobar.com/ |
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