電通アイソバーの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全114件）

【良い点】
だいぶ前になるが、そんなに差はないように思えた。一郎ランクが会って楽アップすれば上がりるような感じ。評価面談については電通からおりてくる仕事...続きを読む(全185文字)

【良い点】
電通のクライアントのデジタル制作なので、良くも悪くも安定はしている。この先も会社の経営が危なくなることはまずないであろう。
【気になること・...続きを読む(全159文字)

【良い点】
電通がらみのナショナルクライアントや大型案件が多い点はダイナミックで面白いと思います。当時は職種の区別もなかったので、クリエイティブディレク...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ハードな制作業務だが、仕事のデカさや、雑誌の乗るような案件も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に配属や担当クラインとの割り振...続きを読む(全145文字)

【良い点】
男女で区別があまりないのは良かったと思います。担当クライアントにより得意な方が受け持つという形が多かった。車なら男性、化粧品なら女性みたいな...続きを読む(全147文字)

【良い点】
評価というか在籍年数とキャラによる。
女性男性のハンデは全くない。
また若くても評価される。
年収は、個別の結果より会社の業績に大きく左右さ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
数年前の電通グループ全体の働き方改革により、一昔前のイメージよりもだいぶホワイトだと思います。部署やプロジェクトによりますが、19時、20時...続きを読む(全298文字)

【良い点】
女性の管理職も多くおり、男女の差を感じたことはありません。
部によっては女性の方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取...続きを読む(全251文字)

【良い点】
女性もかなりの割合でいるので、仕事環境としてはよい。男性社員と女性社員も同じポジションなので、男女の差というものは全く感じない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
会社として残業を推奨していないが、人によって仕事量が違う為、多い人とない人の差がおおきい。ひとによって残業ができなにので早朝に出社して仕事を...続きを読む(全175文字)

【良い点】
裁量によるので、やりたければいくらでもできる。逆に大きな仕事がまわってきてもチーム体制がくまれないので、業務を完遂するのに苦労する。
【気に...続きを読む(全146文字)

【良い点】
若年層にはたくさんの教育体制があるので、若い方にはキャリアパスが形成しやすい環境だとおもう。続きを読む(全52文字)

【良い点】
新しいジャンルにもチャレンジしてえる方を応援して支援してくれていた。
ただ、報告性が確かに曖昧で、今後どうなるのか心配はしていた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
案件の規模感が大きいので、転職に有利な案件に携われる続きを読む(全32文字)

【良い点】
単体電通からの案件を担当できれば、案件規模の大きい仕事ができる可能性が高い続きを読む(全43文字)

【良い点】
月次の消化稼働時間が定められるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価される成果を出すには長時間労働が必要となる点続きを読む(全72文字)

【良い点】
電通グループの中でも高い成長性を継続的に示すことができている続きを読む(全36文字)

【良い点】
手を上げれば挑戦させてくれる風潮。
「顧客体験、徹底したユーザー目線」をモットーにしており、それを体現したようなクリエイティブな案件に携わる...続きを読む(全227文字)

【良い点】
コアタイム無しのスーパーフレックスのため、昼近くから出勤する事も可能です。
また、社員によっては小さいお子さんのお迎えや世話を仕事の合間に行...続きを読む(全179文字)

【良い点】
需要の高まっているデジタルマーケティング業種なので、将来性はあると思います。
また、その中でも電通グループという強みを活かし、マス広告を含め...続きを読む(全190文字)

【良い点】
電通グループなので仕事をつねに安定して獲得できることがメリットとしてあります。インターネットを扱っているので最低限の成長性はありますが、広告...続きを読む(全182文字)

【良い点】
男性中心の文化ですが、一部の女性が活躍している印象があります。結婚出産を経て職場に復帰される方も多くいらっしゃいます。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
グローバルエージェンシーという点はいいと思います。また電通とのつながりがあるため、仕事が常に獲得する事ができることは大きなメリットです。いろ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
ワークライフバランスにつながるが他社に比べて割と自由に勤務できる会社です。育児休暇もその他会社と比べて特別対応が遅れているという印象はなく、...続きを読む(全170文字)

【良い点】
近年のテレワーク業務など、この度に新型コロナウィルスの影響が顕在化する前から積極的に導入されている。また、フレックス勤務が可能である点も成果...続きを読む(全168文字)