総合資格の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全141件） 3ページ目

【良い点】
給料はとてもいい方だと思いますが、その分働いているため妥当かと思います。休日出勤も多いので、、その辺の中小企業よりかははるかにもらえるため、お...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒で入社したのですが、お給料はすごくよかったです。
手取りで20万円程度いただけました。
また、入社時の夏からボーナスをいただくことができ、...続きを読む(全229文字)

【良い点】
営業であれば100万契約を上げたのに対し2万円ほどの歩合が支給される為、給料は仕事が出来れば必然的にあがる。
それ以外の査定結果は詳しく支店長...続きを読む(全183文字)

【良い点】
若いうちから相当稼げる。仮に、営業成績が悪くても、他の会社より給与ベースは相当高いと感じる。なので営業成績が良ければ、新卒や中途一年目でも相当...続きを読む(全202文字)

【良い点】
やり方次第では高収入が期待出来る。
また、成績さえ良ければ、比較的、自由で優遇もされる。
実力主義の為、若年層でも充分役職も狙える。
【気にな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
歩合については評価されてそれに見合う額はもらえる。残業もサービス残業にはならないのでしっかりとつく。半期ごとの営業実績によって賞与も大きく左右...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給料はいいです。
生活するのに困らない程度ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は100%もらう事はできません。
基本的に６...続きを読む(全197文字)

【良い点】
収入に関しては、地域格差が非常に大きいのに常に平均値で給与体系を変更するので、地方で働く人間にこの会社で働く給与面のうまみは無い。
【気になる...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの教室かによって忙しさや業務内容の量が全く違うが、同じ支店内であれば給与が同一なので、大規模な教室を担当している...続きを読む(全186文字)

【良い点】
成果主義のため、契約が上がればインセンティブ報酬は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく成果主義のため、結果がでない場合、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
成果に対してはダイレクトに報酬に反映させる明快さが収入を求める人には適していると思います。特に社歴の少ない人でも成果が伴えば同年代ではかなり高...続きを読む(全189文字)

【良い点】
結果を出した分だけ給与に大きく反映する。向いているなら天職。
一度仕事なり市場に馴染んでスキルや知識を身につけてしまえば、あとはずっと転用や応...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特に賞与が高く、全体の年収をあげていました。
20代で600万円もらえる事務職、というのは希少だと考えます。
成果に応じて賞与に傾斜がかかる点...続きを読む(全235文字)

【良い点】
給与体系がよく、若手はたくさん稼げると思う。その分、ハードワークだが、休みいらなくて、バリバリ働きたい人には、それなりの待遇が待っているので向...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給与水準は高いと思う。実績を上げればダイレクトに歩合や昇進昇格に反映する。経験年数に関わらず実力を評価する社内制度になっている為、入社1年未満...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業は結果を出した分が歩合に反映され、昇給や昇進にも繋がる。また、基本給も高いため、早い段階から多く稼ぐことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全205文字)

【良い点】
他業界に比べてある程度の年収は約束される。でもサービス残業や休日出勤の分でどのくらいの時間を費やしているのか、新入社員はよく考えて欲しい。本当...続きを読む(全221文字)

【良い点】
かなりストロングスタイルのワンマン会社なので、上の意見を絶対に聞ければ、例え白でも黒と言えれば気に入られるようになる。それに実績がつけばなお可...続きを読む(全195文字)

【良い点】
在籍当時2014年時点では、給与と歩合2.5%がついた。(例 月間売上200万 歩合25000円)。やればやった分評価され、昇給し、返ってくる...続きを読む(全284文字)

【良い点】
給料は歩合制度があるので、売上を上げれば上げるほど青天井で収入が増える。また、歩合を除いた基本給＋諸手当の基準も高い。賞与も成績によって大きく...続きを読む(全179文字)

【良い点】
教務職（事務方）としては、水準は高い。
しかし営業行為も多々ありインセンティブは発生するも
教室状況により結果は変動が激しい。
評価制度は細か...続きを読む(全280文字)

【良い点】
インセンティブがある為、売上を上げれば上げただけ貰える。賞与もエリアの売上、支店の売上、個人の売上で評価される。正当な評価である。売上を上げれ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
新入社員でも売り上げをきちんと上げることができれば、歩合として給与面では正当な評価をしてもらうことができたと思います。同じ年代の人と比べても高...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収は比較的に高い。ただし契約を取れない営業は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によって評価は変わる。
東京なら普通にやっ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
歩合はちゃんと出ます。やればやっただけ帰ってくるのは間違い無いが、エリアによって当たり外れが大きい。
出世もそれなりにフェア風通しも良い。
【...続きを読む(全189文字)