この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が少ない職場なので、いい意味でも気を遣ってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ片働き前提の会社の雰囲気が残っており、...続きを読む(全106文字)
鹿島建設株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鹿島建設株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に鹿島建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が少ない職場なので、いい意味でも気を遣ってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ片働き前提の会社の雰囲気が残っており、...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場職員にも女性が多数いるため
女性も非常に働きやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での仕事は、職人と対応すること...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性でもゆくゆくは管理職になれるところはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
主婦の方も夕方まで残業当たり前なのは改善すべきだと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性でも働きやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で働きにくいと感じることはなかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産後休暇や出産休暇など様々な制度があり、出産によって付与される休暇はとてもたくさんあるイメージ。産休が終了し、会社に復帰をした場合においても働...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の活躍に向けて、全社的に取り組んでいる。まだ過渡期ではあるが制度など整備し、改善していこうとする気概は見受けられる。
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一次面接のときに「独身ですか」と聞かれた
「女性は結婚・出産したら仕事に支障が出る」と技術研究所...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
この10年で、現場にも女性が多く配属されるようになった。育児休業後の復帰にハードルを感じることはないと思う。カムバック制度も創設された。
【気...続きを読む(全230文字)
【社員から聞いた】多様なキャリアパスと充実した福利厚生によって実現。鹿島建設は、女性社員が活躍できる環境を整え、管理職や海外勤務などのポジションにも積極的...続きを読む(全140文字)
【社員から聞いた】女性の割合が低いため、重宝される。現場の方に説得にいく時は男性よりも女性のほうが説得しやすいとかなんとか、、、、
セクハラには厳しく、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性の産休、育休は積極的に取りやすい。仕事と家庭を両立するように努力している人と制度をうまく使っている人の二極化が見られる。
【気になること・...続きを読む(全209文字)
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上司にもよるが、理解のある人も結構いる印象。現場で子育てしている女性社員もいるとは聞くものの、それが可能な気はしない。あまり想像はつかない。続きを読む(全70文字)
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現場の作業員からは優しくされるが、会社内では女性だからといって優遇されない。男性と同じレベルを求められるため、体力的にも相当タフでないとやっていくのは厳し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
最近は男性が育休を取ることも多くなってきた。女性は産休、時短勤務など、自由に働くことができる。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
施工管理職で入社した女性は、希望を出せばすぐに内勤に転換できるので結婚した後でも長く働ける印象がある。建設現場では女性専用更衣室やトイレを用意...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
まだまだ女性社員は少ない環境にあると思うが、トイレや女性が気になるであろう環境設備はととのっている。
一般職に女性社員は比較的に多いが現場では...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
施工管理職は人数が少ないため、女性が多い職場によくありがちな女性ならではのしがらみがない。職場内に女性は一人とう場合も多々あるが、それを気にし...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
皆女性社員は結婚して出産してもなかなか辞めないくらいいい環境です。余裕がある会社なので、福利厚生はとても手厚いです。保養所や契約施設も全国にあ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に現場ではまだまだ働きづらいであろう。女性躍進のためのワーキング活動などを掲げているが、大現場ではまだしも中小規...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
事務方は比較的女性の方が多い。自分は男だが、女性社員に話を聞くと男女に待遇の差はない。設備員で女性は10分の1もいない。設備員は男社会で体力勝...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・大手企業であるため、給料面では満足していた。
・直属の上司やチームメンバーに恵まれている時は、多少忙しい時期でも頑張るモチベーションは保てる...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
全体研修が定期的にあり、同期と顔を合わせる機会がある。
また、社内で取得推奨されている資格に関しては受験料などが戻ってくる。
【気になること・...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
同業他社の中でも1番給料が高い。
ボーナスもそれなりにたくさんもらえる。
年2回の所属長との面談の内容が評価に繋がる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
現状の仕事を理由に転職を検討していると伝えたところ、他の部署への配属を検討してくれた。
相談すればなんとかしてくれると思った。
【気になること...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
自分で主張すればやりたいことはいずれはできる環境だと思う。
派遣社員からの社員登用の話も聞いたことがある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
業界の中では大手であり、大規模な工事に関われる点は面白みがあるし、やりがいにもつながると思う。個人や小さな施工会社ではできない経験ができる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
育児休業など制度は整っており、きちんと使用することも可能な環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進などに休業期間が影響して...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一般職であれば、毎日のルーティンをこなすだけで給料がもらえるので楽です。責任もとることもなく定年までずっと会社内で同じことの繰り返しです。仕事...続きを読む(全500文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場職がメインなので女性の方は向いていないと思う。やるとしたら事務か設計業務になってくると思う。ただ設計...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は少ない。インテリア、事務のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きづらい、雰囲気をつくっている。女性をもっと入れて明るい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一つもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休なんて打ち合わせスタッフは許されない。体育会系でパワハラは当たり前。優秀な人材...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は殆どいなかった。男性社会のためその中にポツンと女性はいる程度で
全国的にも結婚、出産後に復帰した人はい...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や看護休暇など子育て世代には嬉しい福利厚生が充実していたように思います。店長次第ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性は働きやすいし、昇進もしやすいイメージ。特に子育て世代には、休みもとりやすいので働きやすいと思う。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が増えてきたと思う。積極的に採用していると思う。周りに男性が多いので男を転がせる人は強いと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良いと思う。
若い先輩社員もとても優しく、わからないことがあれば丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全128文字)
会社名 | 鹿島建設株式会社 |
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フリガナ | カジマケンセツ |
設立日 | 1930年2月 |
資本金 | 814億4700万円 |
従業員数 | 19,816人 |
売上高 | 2兆3915億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 天野裕正 |
本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目3番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 1163万円 |
電話番号 | 03-5544-1111 |
URL | https://www.kajima.co.jp/ |
採用URL | https://www.kajima.co.jp/prof/recruit/new/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。