この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社として過度なほど女性のキャリアには慎重に検討するようになっているとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務での女性社員の活...続きを読む(全135文字)
鹿島建設株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鹿島建設株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に鹿島建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社として過度なほど女性のキャリアには慎重に検討するようになっているとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務での女性社員の活...続きを読む(全135文字)
現場にも女性はいる。しかし、通いやすさとか子育てとの両立は厳しいと思う。続きを読む(全36文字)
設計職にも関わらず、女性が多いことに驚いた。女性を優遇する制度はないが、逆に男女平等でよい雰囲気であった。続きを読む(全53文字)
現場に出て男性陣と同じように作業するため女性だから優遇されるといったことはない。続きを読む(全40文字)
スーパーゼネコンで唯一、女性の海外駐在員がある会社だ。続きを読む(全27文字)
産・育休の取りやすさについては業界の中でもよい方だと感じた。まだ社員の女性割合は低いが、今後その割合は着実に増えていくのではないかと感じる。続きを読む(全70文字)
男女比は低いが、女性の昇進も促進されてきている続きを読む(全23文字)
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【良い点】
近年は女性の管理者が増えてきており、優秀な人は男女問わず上に行けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は取りやすく、復職後...続きを読む(全90文字)
建設業界ということで女性は少ないという。しかし、業界内では働きやすい環境。続きを読む(全37文字)
女性の方はあまり多くないような印象を受けましたが、いないわけではないです。続きを読む(全37文字)
育児休暇が充実しており、出産後に復帰する社員も多いとのことで、育休を受け入れる文化がある。また性別を理由に仕事を任せてもらえないことはないらしい。続きを読む(全73文字)
現状、上の役職になる程女性は大幅に減る、今後に期待。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
女性が少ないためあらゆる制度で優遇を受けられている印象。産休や復帰も融通がききやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
前時代的な考え...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性が少ない職場なので、いい意味でも気を遣ってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ片働き前提の会社の雰囲気が残っており、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
現場職員にも女性が多数いるため
女性も非常に働きやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での仕事は、職人と対応すること...続きを読む(全103文字)
男女差別を感じることは無いが,絶対数として少ないのでまだ追い付いていない部分もある。続きを読む(全42文字)
女性の社員の方が活躍している実績などを感じることができた続きを読む(全28文字)
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【良い点】
女性でもゆくゆくは管理職になれるところはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
主婦の方も夕方まで残業当たり前なのは改善すべきだと思う。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも働きやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で働きにくいと感じることはなかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産後休暇や出産休暇など様々な制度があり、出産によって付与される休暇はとてもたくさんあるイメージ。産休が終了し、会社に復帰をした場合においても働...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の活躍に向けて、全社的に取り組んでいる。まだ過渡期ではあるが制度など整備し、改善していこうとする気概は見受けられる。
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一次面接のときに「独身ですか」と聞かれた
「女性は結婚・出産したら仕事に支障が出る」と技術研究所...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この10年で、現場にも女性が多く配属されるようになった。育児休業後の復帰にハードルを感じることはないと思う。カムバック制度も創設された。
【気...続きを読む(全230文字)
【社員から聞いた】多様なキャリアパスと充実した福利厚生によって実現。鹿島建設は、女性社員が活躍できる環境を整え、管理職や海外勤務などのポジションにも積極的...続きを読む(全140文字)
【社員から聞いた】女性の割合が低いため、重宝される。現場の方に説得にいく時は男性よりも女性のほうが説得しやすいとかなんとか、、、、
セクハラには厳しく、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
内業部門では比較的ゆとりがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに残業して稼ぐ精神の管理職がほとんどのため、バランスはとれない...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
業界首位を維持しており、今後も業績は好調と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外進出しようと経営層は声を上げているが、他社に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者に対しての家賃手当てが出ない。現場勤務であれば借り上げのレオパレスに入れるが、都心...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
現場で汗水たらして泥だらけになり、職人さんと喫煙所で世間話するのがすきなひとには向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな仕...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の施工管理にジョブローテーションで異動したが、業務の指示系統ができておらず不当に責任を押し付けられて退職を決意...続きを読む(全120文字)
総合建設業のためどんな施設でも建設できることが魅力的です。スケールの大きな仕事にやりがいを感じられると思います。続きを読む(全56文字)
事業が多角化されてきており、不動産開発やプラントエンジニアもできるようになっています。宇宙にも手を広げており、成長性が高いと思います。続きを読む(全67文字)
仕事が全国各地どこで行われるかわからず、駐在期間も長くなるためそれが自分にとってはストレスになると感じました。続きを読む(全55文字)
現場を4年経験した後にジョブローテーションで配属が決まるということで、いろいろなことを経験した後に自分のしたい仕事を決められます。私にとってはその4年は長...続きを読む(全87文字)
現場監督では職人さんとの関係が大事なため、いろいろな人と協力するために交流イベントを多く開催しています。人との交流と協力を重要視する文化を感じました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
性別問わず仕事を任せて貰えるので、男尊女卑などは特にない。
男性だから、女性だからと限らず厳しく指導がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
設計などの本社で働いている方は割と育休・産休は取りやすく、その後も会社復帰しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
男性が多い業界ですが、営業や工事担当の女性社員も数名います。本社は女性が多く、女性の管理職も数名います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
エンジニアリング会社としては女性の比率もかなり多いと思います。
産休などもしっかり取れ職場復帰する方も非常に多いです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
育休制度がらしっかりしている。
なので子供が産まれて復帰する人が割といる。早めの退社をすることでワークライフバランスを保つ様、上と相談して取り...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
元々、男性社会であり、男性しかいない職場だったので女性は本当に貴重であります。
そのこともあり女性に対して、キャリアプランを上へ上へと上げさせ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性管理職の育成に力を入れ始めた時期に入社しました。
当時は女性で役職を持っている方は少なかったと思いますが、総合職で新卒入社した方々はそれぞ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性はベテランの方が多く、親切に業務を教えてくれますので安心して仕事にあたることができるのがありがたいです。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種によるとは思いますが、時短勤務(ファミリー制度)で出勤されている主婦の方が多かったイメージがあります。
営業や設計、工務ではあまり時短勤務...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職は他社と比較して給料が高めで、定時に退勤できる日もあるため、家庭第一でない方、家庭を持たない方は働きやすい環境だと思います。
【気になる...続きを読む(全713文字)
会社名 | 鹿島建設株式会社 |
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フリガナ | カジマケンセツ |
設立日 | 1930年2月 |
資本金 | 814億4700万円 |
従業員数 | 21,121人 |
売上高 | 2兆6651億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 天野裕正 |
本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目3番1号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 1177万円 |
電話番号 | 03-5544-1111 |
URL | https://www.kajima.co.jp/ |
採用URL | https://www.kajima.co.jp/prof/recruit/new/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。