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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性が8割の職場環境でしたが、女性への配慮がきちんとされています。
会社がハラスメント対策を厳しく行っているので、不快な思いをしたことは無か...続きを読む(全110文字)
鹿島建設株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鹿島建設株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に鹿島建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男性が8割の職場環境でしたが、女性への配慮がきちんとされています。
会社がハラスメント対策を厳しく行っているので、不快な思いをしたことは無か...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
昔は、女子は縁故採用が多く、結婚退職が一般的でした。
社内結婚も割合に多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は制服があ...続きを読む(全134文字)
採用人数も半数ほどを占めているそうで、若年層では女性の活躍も多くみられると思った。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
非正規からの積極的雇用をしており、女性の正社員も多かったです。男女共に育児休暇を取得する人が多く、リモートワークも推進されていました。意欲的...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性が十分な休暇などの取得をできる制度が整っており、全体的に見てもおおむね満足度は達成されている状況だったと思います。他の部署の人を見てもし...続きを読む(全108文字)
旧体制的な側面がある.女性の中でも意見が割れると思う.続きを読む(全27文字)
女性管理職の登用が進み、働きやすい環境が整備されつつある。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
当時は女性社員が良い意味で大事にされていたように思います。時代やあるいはその人の思想信条やスキルによってそれが不自由だとか制限ととられること...続きを読む(全107文字)
上層部にはあまり女性がいなかったが、若手では女性の割合が3〜4割程度だった。育休が子供が満2歳になるまでしか取れないので、他企業より短く感じた。続きを読む(全72文字)
産休・育休も取りやすく、女性は働きやすいと思う。ただ日常の生活は激務がゆえに充実はしていない。続きを読む(全47文字)
学部卒の同期がとても働きやすく、楽しんだいた。続きを読む(全23文字)
座談会で登壇された4人のうち3人は女性だったので男女関係ないと思う。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
施工管理職は女性が増えましたが、まだまだ若い人が多く、途中リタイアなどでベテランの女性には会ったことはありませんが、事務系に関しては長く働か...続きを読む(全113文字)
10年目で活躍している女性と話すことが出来たため、良い印象がある続きを読む(全32文字)
育休はもちろんのこと、フレックス勤務の体制も整っているため子育てをしながらでも働くことができる。続きを読む(全48文字)
私がOG訪問した方は機電職では最初の女性の方であった。厳しいイメージの現場でも女性に対して排他的ではなく、皆気を遣ってくださると伺った。続きを読む(全68文字)
建設に女性のイメージがあまりないですが、一般職もあるので女性でも活躍できる場があると思いました。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務は体力的なハンデがありかなりきつい。子育てと施工管理の両立はパートナーの...続きを読む(全139文字)
いい意味でまだ少ない企業であると思うため、配慮をしてもらえながら活躍する場を設けようとしてくれている。続きを読む(全51文字)
過去と比べて改善されているが、まだ男性の割合の方がかなり多い続きを読む(全30文字)
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【良い点】
女性社員の総合職採用、登用が定着し、会議等で女性社員が自然に発言できる雰囲気が出来ている
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職女性...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人によると思う。現場に出れば男社会のため、職人とうまくやれるかどうかが男女関係なく鍵になる。そういう意味では男女平等。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
会社として過度なほど女性のキャリアには慎重に検討するようになっているとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務での女性社員の...続きを読む(全135文字)
現場にも女性はいる。しかし、通いやすさとか子育てとの両立は厳しいと思う。続きを読む(全36文字)
設計職にも関わらず、女性が多いことに驚いた。女性を優遇する制度はないが、逆に男女平等でよい雰囲気であった。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
給与は業界トップだが、残業ありきの業務量によるものである。また、現場勤務では自然と若いうちから1000万を超える人もいる。残業して稼ぐ文化は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とにかく社員の方々の人が良いです。
部署の人数は多かったですが、1人も苦手と感じる人はいませんでした。
優秀な人が揃っているので、人として社...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
契約期間満了で退職。
派遣社員でしたが、上司や部署のメンバーが送別会を開いてくれました。
会社全体のことは分からないですが、私が所属していた...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
やりたいことや挑戦したいことがあれば、派遣社員でもやらせてもらえる可能性が高いです。
自身が作成した資料が社内ポスターやIR資料に使われるこ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
賢い方、優しい方が多かったです。
仕事以外の社会人としての知識やマナーも、色々教わりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みに...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
地方支店なので、とてもアットホームでした。支店長や部長クラスとも顔、名前が一致して話す機会が多くありました。若い人同士でテニスをしたり、ご飯...続きを読む(全269文字)
複数人のOBに伺ったが非常に高かったため。続きを読む(全21文字)
大手ということで住宅手当などの福利厚生はよかった。独身寮は1.5万とも聞いた続きを読む(全38文字)
昔に比べたら残業時間はだいぶ減ったらしい。しかし時期によっては数十時間の残業時間になる月もあるらしい続きを読む(全50文字)
研修施設内に実物大のモックアップがあり現物に触れながら学べる場所があり教育に力をかけていることが分かった続きを読む(全52文字)
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【良い点】
特に男女の差は何もないことは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人宅への飛び込み営業がメインなので危険を感じることがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性社員は全体では少なくチヤホヤされやすい。昇進のペースは女性活躍に配慮して男性よりも早い。女性というだけで上がっている管理職がいる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休、育休制度が充実しており、職場に復帰しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業はほとんど居ない。
また、課...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
性別を問わずキャリアを築けるところや、福利厚生の自由度が高いこと。ワークライフバランスは地元でもトップレベルの企業なのではなないでしょうか。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
在籍は女性も多く、中には子育てが一段落してから入社してきた方もいました。勤務時間が午前からか午後からか、あらかじめ決まっているので、家庭を持...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署によっては働きやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職のため部署によってはあまり働きやすさが改善している印象...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休制度自体は整備されていますが、実際の取得事例はまだ多いとはいえません。女性社員は少しずつ増えているもの...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性は、事務職しかないため現場仕事はなく基本的に定時に退勤することが出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性が活躍はして...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
男尊女卑はかなり少なく、女性の方で役員や、主任以上も在籍されているのでその点はとてもいいと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
近年は、女性社員も増えてきており、女性の施工管理車も10パーセント程度は見受けられる。また、更衣室やトイレを分けるなどそついった配慮はなされ...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 鹿島建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カジマケンセツ |
| 設立日 | 1930年2月 |
| 資本金 | 814億4700万円 |
| 従業員数 | 21,127人 |
| 売上高 | 2兆9118億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 天野 裕正 |
| 本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 1184万円 |
| 電話番号 | 03-5544-1111 |
| URL | https://www.kajima.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kajima.co.jp/prof/recruit/new/index.html |
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