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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェネレーションパスの評判・口コミ一覧(全95件) 2ページ目

株式会社ジェネレーションパスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ジェネレーションパスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.3
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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4.5
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.7

ジェネレーションパスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジェネレーションパスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 95

株式会社ジェネレーションパスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員や各部署のリーダーとの距離が近く、雑談からプライベートの相談、業務についての提案や不満などが言いやすい環境です。異なる部署の社員とも話す機...続きを読む(全188文字)

株式会社ジェネレーションパスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが有給申請はほぼ希望通り休むことができます。意見が言いやすくやる気があれば様々なことに挑戦できる環境です。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)

株式会社ジェネレーションパスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員や部署の雰囲気はいいと思う。
ベンチャーということでチャレンジしたいと思う人には積極的に仕事を振ってあげたり、やってみなよという風土がある...続きを読む(全273文字)

株式会社ジェネレーションパスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字に対しては、社員レベルであればそこまで強く強要されたり、プレッシャーに感じることは少ないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)

株式会社ジェネレーションパスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が最近適用された。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。
評価制度の評価が給与面にまったく反映されていないこと。
基本...続きを読む(全222文字)

株式会社ジェネレーションパスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低い。
中途でも18万スタートとか。
最初入ったときは新卒以下でした。
ボーナスほぼなし。
リーダーになら...続きを読む(全171文字)

株式会社ジェネレーションパスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年一部上場に向かって色々改善していて、産休育休など取りやすくなっているそうです。
近距離手当や最低限の福利厚生はあります。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

株式会社ジェネレーションパスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理層に残業は頑張ってるという考えの人が多いので、仕事が終わっても帰りづらい雰囲気があります。9.10時までいるの...続きを読む(全190文字)

株式会社ジェネレーションパスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
グラフィックデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ECマーケティングと流通という二つの軸があるので将来性があるとまでは言わないが安心はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ECで仕事...続きを読む(全177文字)

株式会社ジェネレーションパスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
グラフィックデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長に直談判しやすいので言えば昇給も可能かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人目標などの評価制度が無いので基本早く来て残...続きを読む(全187文字)

株式会社ジェネレーションパスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
グラフィックデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームで楽しい。社長にも直談判がしやすいので自分の意見を言いやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低いうえ...続きを読む(全197文字)

株式会社ジェネレーションパスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
マーチャンダイザー・バイヤー
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その日の仕事のタスクが終わっていれば定時で帰宅しても問題はない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅い部署は本当に毎日遅く、そこは改...続きを読む(全205文字)

株式会社ジェネレーションパスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。上場企業ではあるが福利厚生は必要最低限しかないといえる
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業ではあるが福利厚生は必要最低...続きを読む(全183文字)

株式会社ジェネレーションパスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時を基本として、そこで帰るかそこから残業するかは個人に委ねられているため、用事があるときなどには遠慮なく帰れるため、プライベートな予定は比較...続きを読む(全203文字)

株式会社ジェネレーションパスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブがないため、成績が悪くても給料が下がることはない。ガツガツ営業することが苦手な人にとってはこの点はいいと思う。
【気になること・...続きを読む(全190文字)

株式会社ジェネレーションパスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
マーチャンダイザー・バイヤー
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げが伸びてたり、人数が少ないせいか全員で頑張って売り上げを伸ばそうと協調しあいながら業務を行っていたところ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)

株式会社ジェネレーションパスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は一律なので、ECで勤務するのが初めての人にはいいのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価点があいまいで、昇給は社...続きを読む(全204文字)

株式会社ジェネレーションパスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
マーチャンダイザー・バイヤー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関しては、自分のやりたい商材は積極的に仕入れが可能であったので何が売れるかはの経験は多く積むことが可能でした。
ただ、売れるとの...続きを読む(全218文字)

株式会社ジェネレーションパスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
WEBデザイナー
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤はありませんが、平日は自分の時間はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いです。自分の仕事が終わるので...続きを読む(全234文字)

株式会社ジェネレーションパスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に関連することに対してはOJTで教えを乞うことが出来た。さらなるスキルアップなどは各個人に一任されていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)

株式会社ジェネレーションパスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
マーチャンダイザー・バイヤー
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度自体がないので、頑張れば頑張った分だけ、損をすり。
残業代にかんしても全く出ないの...続きを読む(全191文字)

株式会社ジェネレーションパスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャーならではの自由さや、私服勤務が可能なことなどです。
有給は取ったことがないので、私はその点について何も言えません。
他に取り立てて福...続きを読む(全213文字)

株式会社ジェネレーションパスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
マーチャンダイザー・バイヤー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことを大切にしようとする気持ちは全然感じない。
とにかく自分のことしか考えてない...続きを読む(全188文字)

株式会社ジェネレーションパスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には男女の差別はないと思う。
むしろ、女性に優しい人が多かった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
ECなので長時間労働...続きを読む(全206文字)

株式会社ジェネレーションパスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料低いし、研修なんてほとんどないけど、仕事量と裁量権はあったので、人の金だと思っていろんな失敗をかさね自分の経験にできたこと。

これから入...続きを読む(全229文字)

95件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ジェネレーションパスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジェネレーションパス
フリガナ ジェネレーションパス
設立日 2002年1月
資本金 6億2599万円
従業員数 288人
売上高 151億5100万円
決算月 10月
代表者 岡本洋明
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目12番1号
平均年齢 31.3歳
平均給与 438万円
電話番号 03-3343-3544
URL http://www.genepa.com/
NOKIZAL ID: 1365353

ジェネレーションパスの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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