この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元々意見しやすい社風なのでよほど定石から外れたようなことでない限りは認めてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いので肩...続きを読む(全217文字)
株式会社ジェネレーションパス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
元々意見しやすい社風なのでよほど定石から外れたようなことでない限りは認めてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いので肩...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
給料が低い。評価制度があるがそれをどのように運用しているのかが不透明
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理をしっかりした方がいい。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署によりけり。残業の多い部署は月に60時間を超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはワークライフバランスとは程遠い状況続きを読む(全78文字)
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【良い点】
EC業界が伸び盛りで会社の業績も右肩上がりで上昇している。これからも伸び続けていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益率...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
業界的にも成長性は抜群かなと。ベンチャーらしくさまざまなことに挑戦していく社風。若くて勢いがあり会社内の雰囲気も加速度的に良くなってきている。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社の風通しはとても良いと思う。社員はみんな良い人たちでパワハラもなく職場で怒号を聞いたことをない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
昨年は賞与も約2か月分出たので、うれしかったです。
給与に関しては年1で上がりますが、人によって幅があるようで大きい方は数万くらいあがったりす...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
近距離通勤手当や引っ越し補助もあり、充実していると思います。
また、GWや夏季休暇はカレンダー通りになるため、有給を使って大型連休にする社員も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
バイヤー職は自由度が高く、興味があるものに関して仕入れができるため、やりやすさがありました。また、その気になれば自身のオリジナルブランドを立ち...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特になし。上場企業ではあるが福利厚生は必要最低限しかないといえる
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業ではあるが福利厚生は必要最低...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
定時を基本として、そこで帰るかそこから残業するかは個人に委ねられているため、用事があるときなどには遠慮なく帰れるため、プライベートな予定は比較...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
インセンティブがないため、成績が悪くても給料が下がることはない。ガツガツ営業することが苦手な人にとってはこの点はいいと思う。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員の人柄はすごくいいので、人間関係では苦労しないと思います。社員旅行も良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
去る者追わず、...続きを読む(全182文字)
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面接では、会社の魅力について色々語ってくれて、面白そうな会社だなと思いました。
しかし入社してみて、求人の内容と大きく食い違ったり、
それに対してみて...続きを読む(全214文字)
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基本安売りしてるだけの印象でした。
上場を目指しているとかで、通販業界では有名みたいですが、
お客様からのクレーム多く、また安売り以外で儲けようという...続きを読む(全165文字)
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基本的に良い人が多いと思います。
人間関係も特に派閥争いなどもなく、聞けば色々教えてくれる先輩が多かった気がします。
仕事はほとんどルーチンワーク的な...続きを読む(全158文字)
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出産後や、一度辞めた人間も戻ってくるケースなどもあるらしく、
また、女性の比率も高いので、女性にとっては働きやすい環境かと思いました。
特に男女差別な...続きを読む(全189文字)
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はっきり言って、OJTのようなものは一切ない。
カスタマーの部署に配属されると、ひたすらクレーム処理などに追われるので、
そういう耐性が付くが、慢性的...続きを読む(全183文字)
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面接で、頑張ればその分給料に反映すると言っていたが、実際入ってみると、
評価制度自体がなく、結果を出していても出さなくても給料が据え置きとの事。
試用...続きを読む(全164文字)
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毎日、21時以降の夜遅くまで残っている人が多数で、
非常に帰りづらい雰囲気。
社風としても、早く帰る=やる気がないとみなす風潮がある。
一応、土日祝...続きを読む(全156文字)
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福利厚生は、社会保険と雇用保険、会社指定のお弁手の金額を半分負担など。
それ以外は基本的に何もない。
レクリエーションは、ごくごくたまに部署ごとで飲み...続きを読む(全156文字)
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求人内容が全くのでたらめ。昇給も賞与もないと先輩に聞いた。
実際評価制度などは皆無であり、社長も見て見ぬふりをしているらしい。
居心地は悪くはないので...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社ジェネレーションパス |
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フリガナ | ジェネレーションパス |
設立日 | 2002年1月 |
資本金 | 6億2599万円 |
従業員数 | 299人 |
売上高 | 151億5100万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 岡本洋明 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目12番1号 |
平均年齢 | 31.3歳 |
平均給与 | 438万円 |
電話番号 | 03-3343-3544 |
URL | http://www.genepa.com/ |
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