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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェネレーションパスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェネレーションパスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェネレーションパスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェネレーションパスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.3
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.7

ジェネレーションパスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジェネレーションパスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社ジェネレーションパスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的にも成長性は抜群かなと。ベンチャーらしくさまざまなことに挑戦していく社風。若くて勢いがあり会社内の雰囲気も加速度的に良くなってきている。...続きを読む(全195文字)

株式会社ジェネレーションパスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
グラフィックデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ECマーケティングと流通という二つの軸があるので将来性があるとまでは言わないが安心はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ECで仕事...続きを読む(全177文字)

株式会社ジェネレーションパスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年01月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人柄はすごくいいので、人間関係では苦労しないと思います。社員旅行も良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
去る者追わず、...続きを読む(全182文字)

株式会社ジェネレーションパスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上場と聞いた時は、こんな小さな会社が、なに寝ぼけたこと言ってるんだろうと思ったけど、本当に上場し、会社が大きくなった。さらに次の大きな目標に向かっている。...続きを読む(全314文字)

株式会社ジェネレーションパスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ただ単に安売りしてるだけの印象。
在庫も持たないので、欠品が多かった。そしてクレームは日常茶飯事でした。
楽天が主体の店舗なので、楽天が廃れたら会社は...続きを読む(全154文字)

株式会社ジェネレーションパスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他の小売・ファッション関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員から労働力を搾取することで伸びてきた典型的なデフレ不況下で成長したてきたタイプの会社。
極端な低賃金、長時間労働でも、従業員は転職できるような能力...続きを読む(全163文字)

株式会社ジェネレーションパスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本安売りしてるだけの印象でした。
上場を目指しているとかで、通販業界では有名みたいですが、
お客様からのクレーム多く、また安売り以外で儲けようという...続きを読む(全165文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジェネレーションパスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジェネレーションパスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な会社の制度や福利厚生は整っていますが、新しく増やそうと色々と考えてくれているみたいです。住宅手当は会社から3km圏内なら3万円でます。...続きを読む(全165文字)

株式会社ジェネレーションパスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますが、若い女性社員が多いです。休日に上司からメッセージが来たり電話が来たりといった事はなく、休日は仕事の事を忘れてしっかり休めます...続きを読む(全208文字)

株式会社ジェネレーションパスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署の垣根なく、金曜日の仕事終わりに有志でコワーキングスペースで飲食もでる卓球大会が行われていたり、野球大会やフットサルの案内が社内連絡ツール...続きを読む(全210文字)

株式会社ジェネレーションパスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点については先輩・後輩、上司・部下などの垣根を越えて何でも相談しやすい社風が根付いていたり、休日休暇の充実、有給の取りやすさ、産休育休の積...続きを読む(全558文字)

株式会社ジェネレーションパスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
EC業界が伸び盛りで会社の業績も右肩上がりで上昇している。これからも伸び続けていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益率...続きを読む(全101文字)

株式会社ジェネレーションパスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近距離手当あり。近距離に引っ越すと10万円支給。退職金はないが企業型DCがある。続きを読む(全46文字)

株式会社ジェネレーションパスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の風通しはとても良いと思う。社員はみんな良い人たちでパワハラもなく職場で怒号を聞いたことをない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)

株式会社ジェネレーションパスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が低い。評価制度があるがそれをどのように運用しているのかが不透明
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理をしっかりした方がいい。...続きを読む(全95文字)

株式会社ジェネレーションパスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるがきちんと機能しているか疑問続きを読む(全41文字)

小売り(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

テレニシ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯は不要にはならないから仕事はなくならないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社キャリアや安いプランから客の手が遠のく可能...続きを読む(全193文字)

株式会社トレーダーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社の多いリサイクル業界ではあるが、独自の強みがあり、新卒採用や新店出店のスピードもどんどん加速しているためこれから成長していくと思う。続きを読む(全76文字)

株式会社メガネトップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
21年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この先時代が変わっても無くなることはない商品であるし、少子高齢化にあってこれからもどんどん需要は伸びるであろう。また、今やミキをはるかに凌いで...続きを読む(全108文字)

マガシーク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のWEB関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
競合には勝てないため、新たな事業や他ではできないことを取り入れて差別化をはからないと厳しいと感じます。続きを読む(全80文字)

株式会社コメリの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗数は業界で1番多いので近くの店舗でサービスを受けられるのは大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、人手が不足...続きを読む(全134文字)

コーナン商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
役員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スーパーマーケットにはない商品を扱っている点からなくてはならないサービスであると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)

DCMホーマック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホームセンターの需要は安定はしていると感じるが、年々ネット重視になっている為これからどうなるかは分からない続きを読む(全59文字)

株式会社ケーヨーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売上目標が前年98%と先細りです。
DCMグループに末っ子として加入したため、売れ筋商品の手配ができずに機会損失を...続きを読む(全88文字)

株式会社セカンドストリートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リユース業界はSDGsの観点から注目されている環境なので、これからの成長も十分期待できると思います。続きを読む(全56文字)

株式会社紀伊國屋書店の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方への店舗出店。小さな書店が体力ないので、全国規模の書店が進出するのは、全体的にはよいことだと思う。がいつまで体力が続くかは疑問。
【気にな...続きを読む(全139文字)

ジェネレーションパスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジェネレーションパス
フリガナ ジェネレーションパス
設立日 2002年1月
資本金 6億2599万円
従業員数 288人
売上高 151億5100万円
決算月 10月
代表者 岡本洋明
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目12番1号
平均年齢 31.3歳
平均給与 438万円
電話番号 03-3343-3544
URL http://www.genepa.com/
NOKIZAL ID: 1365353

ジェネレーションパスの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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