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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理層に残業は頑張ってるという考えの人が多いので、仕事が終わっても帰りづらい雰囲気があります。9.10時までいる...続きを読む(全190文字)
株式会社ジェネレーションパス
株式会社ジェネレーションパスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理層に残業は頑張ってるという考えの人が多いので、仕事が終わっても帰りづらい雰囲気があります。9.10時までいる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ECマーケティングと流通という二つの軸があるので将来性があるとまでは言わないが安心はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ECで仕...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長に直談判しやすいので言えば昇給も可能かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人目標などの評価制度が無いので基本早く来て...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アットホームで楽しい。社長にも直談判がしやすいので自分の意見を言いやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低いう...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
その日の仕事のタスクが終わっていれば定時で帰宅しても問題はない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅い部署は本当に毎日遅く、そこは...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特になし。上場企業ではあるが福利厚生は必要最低限しかないといえる
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業ではあるが福利厚生は必要最...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
定時を基本として、そこで帰るかそこから残業するかは個人に委ねられているため、用事があるときなどには遠慮なく帰れるため、プライベートな予定は比...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
インセンティブがないため、成績が悪くても給料が下がることはない。ガツガツ営業することが苦手な人にとってはこの点はいいと思う。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
売り上げが伸びてたり、人数が少ないせいか全員で頑張って売り上げを伸ばそうと協調しあいながら業務を行っていたところ。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給与は一律なので、ECで勤務するのが初めての人にはいいのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価点があいまいで、昇給は...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、自分のやりたい商材は積極的に仕入れが可能であったので何が売れるかはの経験は多く積むことが可能でした。
ただ、売れると...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
休日出勤はありませんが、平日は自分の時間はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いです。自分の仕事が終わるの...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
業務に関連することに対してはOJTで教えを乞うことが出来た。さらなるスキルアップなどは各個人に一任されていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度自体がないので、頑張れば頑張った分だけ、損をすり。
残業代にかんしても全く出ない...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ベンチャーならではの自由さや、私服勤務が可能なことなどです。
有給は取ったことがないので、私はその点について何も言えません。
他に取り立てて...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特に何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことを大切にしようとする気持ちは全然感じない。
とにかく自分のことしか考えてな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的には男女の差別はないと思う。
むしろ、女性に優しい人が多かった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
ECなので長時間労...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
給料低いし、研修なんてほとんどないけど、仕事量と裁量権はあったので、人の金だと思っていろんな失敗をかさね自分の経験にできたこと。
これから...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
給料や福利厚生など会社には期待せずに、
仕事で得られる自分の能力開発、知識習得、忍耐力強化のためだと割り切り、次の転職へ活かせたところ。
【...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
産休、育休について制度が整っていて、実際に取得した人もいるので、1年以上働いていれば取得が可能みたいです。ただ、基本的には男女の差別なく仕事...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
質問に対して丁寧に答えてくれる点は非常たすかりました。基本的には直接喋る事は少なくチャットを通してやり取りするのですが、すぐに対応してくれる...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
コンビニのアルバイトレベルの時給で、残業代は一切支給されませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありません。遅くま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
成長産業であり、これからも規模が大きくなっていくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長産業でありながら、薄利多売の長時間労働が...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
会社全体を通して時間にルーズな印象。各部署の上長は基本的に定時に出社しない為、緊急の案件があっても相談できず困ることが多々ありました。その分...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
社員の人柄はすごくいいので、人間関係では苦労しないと思います。社員旅行も良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
去る者追わず...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | 株式会社ジェネレーションパス |
|---|---|
| フリガナ | ジェネレーションパス |
| 設立日 | 2002年1月 |
| 資本金 | 6億2711万7000円 |
| 従業員数 | 278人 |
| 売上高 | 162億3500万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 岡本 洋明 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目12番1号 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 平均給与 | 440万円 |
| 電話番号 | 03-3343-3544 |
| URL | http://www.genepa.com/ |
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