ジェネレーションパスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
ベンチャーな事もあり仕事が固定されておらず、新卒にも色々な部署から仕事の機会をもらえたのは良かったです。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時を過ぎても残る人がおおかったです。定時で帰ろうと声をかけてくれる先輩もいて、強制のではなかった。有給はみんな...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援などはありませんでしたがどんどん実務が降りてくるので実践を積んでスキルを身につけられるかもしれません。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多数の商品を扱っているためデータがとにかく重たいことが多く、それをエクセルや自社システムなどで行なっているため処...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出産、育児で休む人はほぼいませんでした。前例がなく、上の人も男性が多いので全体に言いづらい雰囲気でした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新卒で多数のデータを扱えたことはいい経験でした。他であまりない商品数を扱っているため勉強になりました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
フランクなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人々がすごく悪い。頑固すぎるところはともかく、人柄がすごく悪い。暴言も多...続きを読む(全332文字)

【良い点】
ボーナスは年一回だけで、２ヶ月分が扶養されるという。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に年収のところはよくない。残業代が含まれ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ECに関する業務を幅広く経験できる点が大きなやりがいです。単に商品を登録するだけでなく、「どう見せれば売れるか」「どうすればユーザーに魅力が...続きを読む(全621文字)

【良い点】
マーケティング職として、キャンペーンの企画や施策の効果検証などに携わり、業務を通じて多くの学びを得ることができました。主体的に動ける方には非...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅関連の補助が少なく、毎月固定費がかなりかかってしまい厳しかったです。そのほかの福利厚生費も特に印象に残るもの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社時に本社での研修があるので未経験でも問題ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は副業が禁止でした。現在は分かり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
住宅手当も数万円ではありますが支給されます。交通費も全額支給してもらえ年間休日も多い方かとおもいます、続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無い。福利厚生は期待しない方がいい。
副業は出来ないわけでは無いと思うが、申請を通す必要があり、なかな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
学生だったのでアルバイトでの勤務でしたが有給休暇が付与させていました。アルバイトでの勤務も有給休暇をつかうことができてとてもありがたかったで...続きを読む(全185文字)

【良い点】
本社の人はマッサージチェアなどがある。事務の人は使ってる人が多い。パートの人も。社員はあまり使わない。上の人は使ってる。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社割りが使えるので、気になっていたものを取り寄せ等して社割りで買えるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当てや退職金は...続きを読む(全97文字)

【良い点】
書籍購入や資格取得の支援などの福利厚生があることや、商品の購入割引制度があったと思うが、把握している社員が少ないことが勿体無いと感じた。
【...続きを読む(全124文字)

【良い点】
商品の従業員割引がある。そこそこの割引額なので、よく利用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がない。勤務年数に関わらず。続きを読む(全79文字)

【良い点】
通常の雇用保険等あり
有給等は取りやすい
住宅手当もある
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は補助等の制約が強くなって来ている
条...続きを読む(全83文字)