ジェネレーションパスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
フランクなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人々がすごく悪い。頑固すぎるところはともかく、人柄がすごく悪い。暴言も多...続きを読む(全332文字)

【良い点】
ボーナスは年一回だけで、２ヶ月分が扶養されるという。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に年収のところはよくない。残業代が含まれ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ECに関する業務を幅広く経験できる点が大きなやりがいです。単に商品を登録するだけでなく、「どう見せれば売れるか」「どうすればユーザーに魅力が...続きを読む(全621文字)

【良い点】
マーケティング職として、キャンペーンの企画や施策の効果検証などに携わり、業務を通じて多くの学びを得ることができました。主体的に動ける方には非...続きを読む(全300文字)

【良い点】
元々意見しやすい社風なのでよほど定石から外れたようなことでない限りは認めてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いので...続きを読む(全217文字)

【良い点】
選考時からはつらつとした雰囲気を感じていたが、実際入社後も和気あいあいとした雰囲気があったため、あまり大きなギャップは感じなかった。
【気に...続きを読む(全163文字)

【良い点】
年間休日が120日以上ある。
有給休暇も希望通りに取得できるため、プライベートの両立はある程度はかれると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全170文字)

【良い点】
基本は卸商品を中心に取り扱っているが、自社での新商品開発に携われる機会もある。商材の幅が広いため、様々な知識をつけることができる。また、販促...続きを読む(全224文字)

【良い点】
突出して賃金が高いわけではないが、毎年昇給があるためある程度安心して働くことができる。働きぶりに対しての評価もある印象。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経験者でしたが労働条件通知書に書かれている月収の半分しか給料として頂けませんでした。
面接や求人サイトに書かれて...続きを読む(全196文字)

【良い点】
退職金制度はある。資格取得のための受験費用の補助もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は会社都合の場合と、拠点周辺の場合...続きを読む(全85文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
充実しておりません。
家族経営のベンチャー企業のため、福利厚生の充実を求める方は辞めた方が良い...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限の社会保険に加入しているだけで、あとは何もありまえんでした。お世辞にも充実した福利厚生ではなかったです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅手当等は異動があったときは出たはず。退職金は3年以上。
誕生日休暇が1日もらえ誕生月の前後1ヶ月以内で使える。続きを読む(全63文字)

【良い点】
賞与が年2回支給される点はモチベーションにもなっている。
自社製品を社内割引でお得に試せる仕組みがあり、実際に購入して自社の魅力を感じたり、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はついているとおもいます。住宅手当や独自の福利厚生はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いわりに副...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社割が使えるため服を安く買うことができる。社員は20%オフ、パートナーは10%オフとなっている。セカストなどは、一定期間店頭出してからじゃな...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2ヶ月でやめてしまったので、福利厚生を使うことがなかったため、よくわかりません。長くつとめたらあるのかもしれません。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で精神をやられてしまい自然退職となったのにも関わらず、社員寮退去の違約金を支払わされた。それもかなり法外な...続きを読む(全131文字)

【良い点】
商品理解を高めるため、ポイントが付与され商品を購入することができます。制作に活かしたり、欲しいものを手に入れられるのは良いです。
【気になる...続きを読む(全125文字)