ジェネレーションパスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
元々意見しやすい社風なのでよほど定石から外れたようなことでない限りは認めてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いので肩...続きを読む(全217文字)

【良い点】
選考時からはつらつとした雰囲気を感じていたが、実際入社後も和気あいあいとした雰囲気があったため、あまり大きなギャップは感じなかった。
【気にな...続きを読む(全163文字)

【良い点】
年間休日が120日以上ある。
有給休暇も希望通りに取得できるため、プライベートの両立はある程度はかれると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全170文字)

【良い点】
基本は卸商品を中心に取り扱っているが、自社での新商品開発に携われる機会もある。商材の幅が広いため、様々な知識をつけることができる。また、販促施...続きを読む(全224文字)

【良い点】
突出して賃金が高いわけではないが、毎年昇給があるためある程度安心して働くことができる。働きぶりに対しての評価もある印象。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全部署、新卒入社後に1ヶ月、カスタマーと呼ばれるコールセンターに配属されコールセンターの実務を学ぶことは...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経験者でしたが労働条件通知書に書かれている月収の半分しか給料として頂けませんでした。
面接や求人サイトに書かれてい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
始業時間があってないものなので朝が弱い方にはオススメです（部署による）
【気になること・改善したほうがいい点】
始業から終電まで働いていました...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バイヤー、MD職は基本、皆さん終電まで残業していました。
また、強制で休日に駆り出されるのは本当にやめた方がいいと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コロナ禍でEC業態が伸長したことによる恩恵を得た
【気になること・改善したほうがいい点】
EC業界が飽和する現在、海外の繊維メーカーを子会社化...続きを読む(全281文字)

【良い点】
従業員割引きが適応される商品もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特典やポスターなどの余ったものを従業員が持って帰れるなどの誤...続きを読む(全158文字)

【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
本社研修等の新人教育はありません。資格を取得しても雀の涙程度のお祝い金がもらえるだけです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
住宅補助などは現場スタッフに関しては無かった。本社勤務の人に関してはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かしらの福利厚生が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
レクレーション補助があり、ディズニーランドやユニバーサルスタジオジャパンなどにいくと、それに対して補助を出してもらえる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
グループ会社で行っている車検を安く済ませることができる。相場の5万円は安く車検を通せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に支援はな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
福利厚生は安定していると感じた。
社員寮は月5000円と安く使えるため、一人暮らしにはありがたい。
また研修とは別でeラーニングが使用できるた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
業界内では福利厚生はしっかりしているが、他業界と比べると酷いものです。しかも上層部はそれに気づいていないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
釣具の会社なので、釣り研修では奨励制度が利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
釣り振興会の会費を毎年2000円程取られますが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
財形貯蓄や独自の生命保険等しゅうじつしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は自分で取れない。上司がシフトを決めるため勝手に決められる続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自宅研修があるが、どんな研修をするか自分で決める必要があり、日報や、研修予定を朝に...続きを読む(全101文字)