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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元々意見しやすい社風なのでよほど定石から外れたようなことでない限りは認めてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いので...続きを読む(全217文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジェネレーションパス
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【良い点】
元々意見しやすい社風なのでよほど定石から外れたようなことでない限りは認めてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いので...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
給料が低い。評価制度があるがそれをどのように運用しているのかが不透明
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理をしっかりした方がいい...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるがきちんと機能しているか疑問続きを読む(全41文字)
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【良い点】
部署によりけり。残業の多い部署は月に60時間を超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはワークライフバランスとは程遠い状況続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休や時短業務などあります。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
EC業界が伸び盛りで会社の業績も右肩上がりで上昇している。これからも伸び続けていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
業界的にも成長性は抜群かなと。ベンチャーらしくさまざまなことに挑戦していく社風。若くて勢いがあり会社内の雰囲気も加速度的に良くなってきている...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
近距離手当あり。近距離に引っ越すと10万円支給。退職金はないが企業型DCがある。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
会社の風通しはとても良いと思う。社員はみんな良い人たちでパワハラもなく職場で怒号を聞いたことをない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
昨年は賞与も約2か月分出たので、うれしかったです。
給与に関しては年1で上がりますが、人によって幅があるようで大きい方は数万くらいあがったり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
近距離通勤手当や引っ越し補助もあり、充実していると思います。
また、GWや夏季休暇はカレンダー通りになるため、有給を使って大型連休にする社員...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
バイヤー職は自由度が高く、興味があるものに関して仕入れができるため、やりやすさがありました。また、その気になれば自身のオリジナルブランドを立...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給与は一律なので、ECで勤務するのが初めての人にはいいのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価点があいまいで、昇給は...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
業務に関連することに対してはOJTで教えを乞うことが出来た。さらなるスキルアップなどは各個人に一任されていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ベンチャーならではの自由さや、私服勤務が可能なことなどです。
有給は取ったことがないので、私はその点について何も言えません。
他に取り立てて...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
基本的には男女の差別はないと思う。
むしろ、女性に優しい人が多かった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
ECなので長時間労...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
給料低いし、研修なんてほとんどないけど、仕事量と裁量権はあったので、人の金だと思っていろんな失敗をかさね自分の経験にできたこと。
これから...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
給料や福利厚生など会社には期待せずに、
仕事で得られる自分の能力開発、知識習得、忍耐力強化のためだと割り切り、次の転職へ活かせたところ。
【...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
成長産業であり、これからも規模が大きくなっていくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長産業でありながら、薄利多売の長時間労働が...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
常に人手が足りていないので、仕事はいくらでもあります。
皆人柄は良く、人間関係で苦慮するような事は少ないかと思います。
少数精鋭なこともあり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ECサイトに興味がある人は、技術面が拙くても入社出来ることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内はいくつかの部門に分かれていま...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
ECサイトで働けたこと。
残業をいとわず働く人が多く、エネルギッシュな環境だったこと。
会社に対する奉仕精神に満ちている人が大勢いました。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
・育児のためなどの時短勤務が認められている。
・時間には厳しくない方。
・忙しいとは言っても、体調不良など事情のある急な休みに関して責められ...続きを読む(全179文字)
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もともと上場を目指していた会社で、勢いよく、会社が成長し、目標通り、2014年9月に上場しました。上場までは、大変なことはありましたが、みんなで一つの目...続きを読む(全774文字)
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とにかく生活できなかったです。今時、中途採用で誰でもスタート18万なんて
きついです。面接ではやればやっただけ評価すると言われましたが、
実際は、結...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 株式会社ジェネレーションパス |
|---|---|
| フリガナ | ジェネレーションパス |
| 設立日 | 2002年1月 |
| 資本金 | 6億2711万7000円 |
| 従業員数 | 290人 |
| 売上高 | 162億3500万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 岡本 洋明 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目12番1号 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 平均給与 | 440万円 |
| 電話番号 | 03-3343-3544 |
| URL | http://www.genepa.com/ |
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