この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人が多いので良好な関係を築ければ、和気藹々とした雰囲気のなか仕事ができる。定期的に企画されるレクリエーションなども積極的に参加すれば、従...続きを読む(全199文字)
株式会社ジェネレーションパス 報酬UP
株式会社ジェネレーションパスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人が多いので良好な関係を築ければ、和気藹々とした雰囲気のなか仕事ができる。定期的に企画されるレクリエーションなども積極的に参加すれば、従...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
・育児のためなどの時短勤務が認められている。
・時間には厳しくない方。
・忙しいとは言っても、体調不良など事情のある急な休みに関して責められる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
「上場企業 ワースト」で検索して一番上に出てくるサイトをみてください。堂々の第二位という快挙です。
つまりそういうことです。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
去年の年末に、今までずっと出なかったボーナスが出ました。
たった0.5ヶ月分くらいでしたけど、過去5年くらい出てなかったので、とりあえず出て良...続きを読む(全294文字)
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明るくて良い人が多く、楽しい雰囲気です。
上場前5年は、会社が年率平均60%で成長してきたので、確かに仕事量は多かったです。
上場後は、安定した組織と...続きを読む(全268文字)
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上場と聞いた時は、こんな小さな会社が、なに寝ぼけたこと言ってるんだろうと思ったけど、本当に上場し、会社が大きくなった。さらに次の大きな目標に向かっている。...続きを読む(全314文字)
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年率平均130%の会社の成長率を維持し、上場させられる社長は、世の中にそう多くはないと思う。実力主義なので、実力が伴わず、会社のグチばかりいう人は、厳しい...続きを読む(全228文字)
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もともと上場を目指していた会社で、勢いよく、会社が成長し、目標通り、2014年9月に上場しました。上場までは、大変なことはありましたが、みんなで一つの目標...続きを読む(全774文字)
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面接では話は惹きこまれるような話し方で、魅力的に思えました。
しかし、入社後に関わってみると、口先だけだなというのがわかりました。
1の事を100で言...続きを読む(全195文字)
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とにかく生活できなかったです。今時、中途採用で誰でもスタート18万なんて
きついです。面接ではやればやっただけ評価すると言われましたが、
実際は、結果...続きを読む(全186文字)
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これから上場し、どんどん大きくなっていくとの事で魅力を感じ、
入社しましたが、とにかく給料が安く、それでいて労働時間が長く、
昇給・賞与も無いと聞いた...続きを読む(全163文字)
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優しい人が多かったです。聞けば色々とちゃんと教えてくれます。
むしろ何でこんな人たちが、こんな会社で働いてるのか不思議に思えました。
他の部署の人たち...続きを読む(全155文字)
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過去にいた女性社員なども何名かいるとの事で、そういう意味では女性にとって
働きやすいのではないでしょうか。
特に男女差別などもなかった感じなので、公平...続きを読む(全168文字)
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ただ単に安売りしてるだけの印象。
在庫も持たないので、欠品が多かった。そしてクレームは日常茶飯事でした。
楽天が主体の店舗なので、楽天が廃れたら会社は...続きを読む(全154文字)
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ただただ、遅いです。みんな夜9時、10時以降に退社は当たり前で、
早く帰りづらい雰囲気です。残業代も16万の基本給に2万の残業代の支給のため、
2万円...続きを読む(全156文字)
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お弁当が会社負担で200円で食べれるとの事でしたが、ワンパターンで3日で飽きます。
また、たまに会社のレクリエーションなどがありますが、参加しないといけ...続きを読む(全171文字)
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求人に昇給・賞与有りと書いてあるが、実際入ってみるとそんなものは無く、
安月給で皆、こき使われている感じだった。
2年くらい昇給も無い人もいるとの事で...続きを読む(全163文字)
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会社が上場を目指しているとの事で、全体の方向としては、前向きに仕事に取り組めた。
しかし、給料が18万スタートで、昇給も賞与も二年ほど無いと聞いて退職を...続きを読む(全158文字)
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従業員から労働力を搾取することで伸びてきた典型的なデフレ不況下で成長したてきたタイプの会社。
極端な低賃金、長時間労働でも、従業員は転職できるような能力...続きを読む(全163文字)
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面接では、会社の魅力について色々語ってくれて、面白そうな会社だなと思いました。
しかし入社してみて、求人の内容と大きく食い違ったり、
それに対してみて...続きを読む(全214文字)
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基本安売りしてるだけの印象でした。
上場を目指しているとかで、通販業界では有名みたいですが、
お客様からのクレーム多く、また安売り以外で儲けようという...続きを読む(全165文字)
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基本的に良い人が多いと思います。
人間関係も特に派閥争いなどもなく、聞けば色々教えてくれる先輩が多かった気がします。
仕事はほとんどルーチンワーク的な...続きを読む(全158文字)
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出産後や、一度辞めた人間も戻ってくるケースなどもあるらしく、
また、女性の比率も高いので、女性にとっては働きやすい環境かと思いました。
特に男女差別な...続きを読む(全189文字)
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はっきり言って、OJTのようなものは一切ない。
カスタマーの部署に配属されると、ひたすらクレーム処理などに追われるので、
そういう耐性が付くが、慢性的...続きを読む(全183文字)
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面接で、頑張ればその分給料に反映すると言っていたが、実際入ってみると、
評価制度自体がなく、結果を出していても出さなくても給料が据え置きとの事。
試用...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社ジェネレーションパス |
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フリガナ | ジェネレーションパス |
設立日 | 2002年1月 |
資本金 | 6億2599万円 |
従業員数 | 299人 |
売上高 | 151億5100万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 岡本洋明 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目12番1号 |
平均年齢 | 31.3歳 |
平均給与 | 438万円 |
電話番号 | 03-3343-3544 |
URL | http://www.genepa.com/ |
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