ジェネレーションパスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
基本的な会社の制度や福利厚生は整っていますが、新しく増やそうと色々と考えてくれているみたいです。住宅手当は会社から3km圏内なら3万円でます。...続きを読む(全165文字)

【良い点】
部署によりますが、若い女性社員が多いです。休日に上司からメッセージが来たり電話が来たりといった事はなく、休日は仕事の事を忘れてしっかり休めます...続きを読む(全208文字)

【良い点】
いい点については先輩・後輩、上司・部下などの垣根を越えて何でも相談しやすい社風が根付いていたり、休日休暇の充実、有給の取りやすさ、産休育休の積...続きを読む(全558文字)

【良い点】
業界的にも成長性は抜群かなと。ベンチャーらしくさまざまなことに挑戦していく社風。若くて勢いがあり会社内の雰囲気も加速度的に良くなってきている。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
近距離手当あり。近距離に引っ越すと10万円支給。退職金はないが企業型DCがある。続きを読む(全46文字)

【良い点】
会社の風通しはとても良いと思う。社員はみんな良い人たちでパワハラもなく職場で怒号を聞いたことをない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)

【良い点】
給料が低い。評価制度があるがそれをどのように運用しているのかが不透明
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理をしっかりした方がいい。...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるがきちんと機能しているか疑問続きを読む(全41文字)

【良い点】
部署によりけり。残業の多い部署は月に60時間を超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはワークライフバランスとは程遠い状況続きを読む(全78文字)

【良い点】
育休や時短業務などあります。続きを読む(全20文字)

【良い点】
落ち着いた人が多く、感情的になる人はめったにいなかったが、買収後半分以上の社員が辞めてしまったので、今後はわからない。
ジェイドグループでは基...続きを読む(全128文字)

【良い点】
コミュニケーションは取りやすかった。人は良い人が多かったので、頻繁に飲みに行くことも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の上司は社員の意見を聞いてくれたり業務をカバーしてくれることがあり、信頼できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の店長の圧が...続きを読む(全133文字)

【良い点】
コミュニケーションが取りやすくわからないことは聞きやすい
比較的従業員同士仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により教育...続きを読む(全186文字)

【良い点】
店によってはいい人もいる。
店によっては相性が合わないこともあるかも。運によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列でなかな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
危険物の資格があれば社員になることも可能です。はじめから正社員で入社した方が、整備士やキーパーなどの資格を手厚く取得を促してくれます。
【気に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
意地悪な先輩は特に居なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に人員不足。心構えが出来ていないうちにすぐに、二番手の立場になる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
良い人が本当に多い。社員の入社理由でも、「人の良さ」に惹かれたという理由が圧倒的に多い。平均年齢が若いこともあり、コミュニケーションも取りやす...続きを読む(全187文字)

【良い点】
明るい方が多いですが、やはり中には陰湿な方もいます。店長、副店長はしばらくすると異動で人が変わるので、運だなと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
社員は基本的に良い人たちが多いです。コミュニケーション能力も高く、程よい距離感で働ける会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀...続きを読む(全256文字)