この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の風通しはとても良いと思う。社員はみんな良い人たちでパワハラもなく職場で怒号を聞いたことをない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
株式会社ジェネレーションパス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェネレーションパスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェネレーションパスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の風通しはとても良いと思う。社員はみんな良い人たちでパワハラもなく職場で怒号を聞いたことをない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休休暇は取得しやすい環境でした。
自分のタスク管理さえちゃんとしていれば休みに関しては指摘をうけたりすることはないので基本的には大丈夫です。...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の中はそれなりに良好で、良い意味でも悪い意味でもルーズ。
社内はキレイだが、それも新卒に始業時間前に掃除をさせている。
【気になること...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
部署にもよりますが有給申請はほぼ希望通り休むことができます。意見が言いやすくやる気があれば様々なことに挑戦できる環境です。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
「上場企業 ワースト」で検索して一番上に出てくるサイトをみてください。堂々の第二位という快挙です。
つまりそういうことです。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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これから上場し、どんどん大きくなっていくとの事で魅力を感じ、
入社しましたが、とにかく給料が安く、それでいて労働時間が長く、
昇給・賞与も無いと聞いた...続きを読む(全163文字)
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面接で、頑張ればその分給料に反映すると言っていたが、実際入ってみると、
評価制度自体がなく、結果を出していても出さなくても給料が据え置きとの事。
試用...続きを読む(全164文字)
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社内の雰囲気は暗いです。
社内で活発なコミュニケーション(無駄話ではなく仕事上の建設的な話)がなく、どんよりしています。
また、忙しいとは聞いていまし...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
基本的な会社の制度や福利厚生は整っていますが、新しく増やそうと色々と考えてくれているみたいです。住宅手当は会社から3km圏内なら3万円でます。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
部署によりますが、若い女性社員が多いです。休日に上司からメッセージが来たり電話が来たりといった事はなく、休日は仕事の事を忘れてしっかり休めます...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
部署の垣根なく、金曜日の仕事終わりに有志でコワーキングスペースで飲食もでる卓球大会が行われていたり、野球大会やフットサルの案内が社内連絡ツール...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
いい点については先輩・後輩、上司・部下などの垣根を越えて何でも相談しやすい社風が根付いていたり、休日休暇の充実、有給の取りやすさ、産休育休の積...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
EC業界が伸び盛りで会社の業績も右肩上がりで上昇している。これからも伸び続けていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益率...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
業界的にも成長性は抜群かなと。ベンチャーらしくさまざまなことに挑戦していく社風。若くて勢いがあり会社内の雰囲気も加速度的に良くなってきている。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給料が低い。評価制度があるがそれをどのように運用しているのかが不透明
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理をしっかりした方がいい。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署によりけり。残業の多い部署は月に60時間を超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはワークライフバランスとは程遠い状況続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の提出書類に家族以外の連帯保証人印が必要で高い商品を扱う為、そういうのが必要なのかもしれないが、連帯保証人を...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
店舗にもよると思うが、配属先の先輩方は親切な方が多かった。メンター制度による教育体制が整備されているが、メンターの方以外の先輩も聞けばきちんと...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社員の人と関わる機会を与えてくれるため、どんな人がいるかはわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今話題のビッグモーターを指導...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
素敵な園芸店のような見た目をしていますが少数ながら当たりの強い人が上層部に固まっておりハラスメントや弱いものいじめ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
眼鏡屋はのんびりとしたイメージを持っている方もいると思いますが、実際は忙しく働くことも多いです。日々忙しいと感じる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
仕事内容はわかりやすいです。動画研修が多くマニュアルはしっかりしてあります。初めは売り場に出ず、部屋でひたすら動画です
【気になること・改善し...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
面接の際に人事の方がアドバイスを一人一人にくれるのできちんと向き合ってくれてるのだと思った。また、選考結果の返事も早いので信頼感があったが実際...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。一部の人間が残業まみれ。新しい人が入っても減っていくのが現状。原因がわかりきっているのに改善できず、同じ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
自身が生体が好きであったため、生き物に携わりたいと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
いざ入ってみるとギャップが大きく、趣味...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のイベントには力を入れていますが、実際の職場環境の改善には努力が見られません。ま...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社ジェネレーションパス |
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フリガナ | ジェネレーションパス |
設立日 | 2002年1月 |
資本金 | 6億2599万円 |
従業員数 | 288人 |
売上高 | 151億5100万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 岡本洋明 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目12番1号 |
平均年齢 | 31.3歳 |
平均給与 | 438万円 |
電話番号 | 03-3343-3544 |
URL | http://www.genepa.com/ |
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