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株式会社ジェネレーションパス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェネレーションパスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェネレーションパスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェネレーションパスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェネレーションパスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

ジェネレーションパスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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ジェネレーションパスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社ジェネレーションパスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 商品企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
選考時からはつらつとした雰囲気を感じていたが、実際入社後も和気あいあいとした雰囲気があったため、あまり大きなギャップは感じなかった。
【気に...続きを読む(全163文字)

株式会社ジェネレーションパスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
バイヤー、MD職は基本、皆さん終電まで残業していました。
また、強制で休日に駆り出されるのは本当にやめた方がいい...続きを読む(全81文字)

株式会社ジェネレーションパスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の風通しはとても良いと思う。社員はみんな良い人たちでパワハラもなく職場で怒号を聞いたことをない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

株式会社ジェネレーションパスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休休暇は取得しやすい環境でした。
自分のタスク管理さえちゃんとしていれば休みに関しては指摘をうけたりすることはないので基本的には大丈夫です...続きを読む(全179文字)

株式会社ジェネレーションパスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の中はそれなりに良好で、良い意味でも悪い意味でもルーズ。
社内はキレイだが、それも新卒に始業時間前に掃除をさせている。
【気になるこ...続きを読む(全208文字)

株式会社ジェネレーションパスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが有給申請はほぼ希望通り休むことができます。意見が言いやすくやる気があれば様々なことに挑戦できる環境です。
【気になること・...続きを読む(全202文字)

株式会社ジェネレーションパスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「上場企業 ワースト」で検索して一番上に出てくるサイトをみてください。堂々の第二位という快挙です。
つまりそういうことです。


【気になる...続きを読む(全184文字)

株式会社ジェネレーションパスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これから上場し、どんどん大きくなっていくとの事で魅力を感じ、
入社しましたが、とにかく給料が安く、それでいて労働時間が長く、
昇給・賞与も無いと聞い...続きを読む(全163文字)

株式会社ジェネレーションパスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で、頑張ればその分給料に反映すると言っていたが、実際入ってみると、
評価制度自体がなく、結果を出していても出さなくても給料が据え置きとの事。
試...続きを読む(全164文字)

株式会社ジェネレーションパスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他の小売・ファッション関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の雰囲気は暗いです。
社内で活発なコミュニケーション(無駄話ではなく仕事上の建設的な話)がなく、どんよりしています。
また、忙しいとは聞いていま...続きを読む(全154文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジェネレーションパスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジェネレーションパスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは年一回だけで、2ヶ月分が扶養されるという。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に年収のところはよくない。残業代が含まれ...続きを読む(全96文字)

株式会社ジェネレーションパスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フランクなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人々がすごく悪い。頑固すぎるところはともかく、人柄がすごく悪い。暴言も多...続きを読む(全332文字)

株式会社ジェネレーションパスの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ECに関する業務を幅広く経験できる点が大きなやりがいです。単に商品を登録するだけでなく、「どう見せれば売れるか」「どうすればユーザーに魅力が...続きを読む(全621文字)

株式会社ジェネレーションパスの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 商品企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マーケティング職として、キャンペーンの企画や施策の効果検証などに携わり、業務を通じて多くの学びを得ることができました。主体的に動ける方には非...続きを読む(全300文字)

株式会社ジェネレーションパスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々意見しやすい社風なのでよほど定石から外れたようなことでない限りは認めてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いので...続きを読む(全217文字)

株式会社ジェネレーションパスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 商品企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の3km圏内に住むと家賃補助をもらうことが出来る。他の場所から通勤する場合も交通費全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全81文字)

株式会社ジェネレーションパスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 商品企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日が120日以上ある。
有給休暇も希望通りに取得できるため、プライベートの両立はある程度はかれると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全170文字)

株式会社ジェネレーションパスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 商品企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は卸商品を中心に取り扱っているが、自社での新商品開発に携われる機会もある。商材の幅が広いため、様々な知識をつけることができる。また、販促...続きを読む(全224文字)

株式会社ジェネレーションパスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 商品企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
突出して賃金が高いわけではないが、毎年昇給があるためある程度安心して働くことができる。働きぶりに対しての評価もある印象。続きを読む(全66文字)

株式会社ジェネレーションパスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経験者でしたが労働条件通知書に書かれている月収の半分しか給料として頂けませんでした。
面接や求人サイトに書かれて...続きを読む(全196文字)

小売り(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

みちのくカスタマーサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
別会社の派遣として3年間在籍し、当時の上司からのプッシュもあり、ここで働き続けたいと思いそのまま契約社員として入社、正社員にしていただいた。...続きを読む(全200文字)

イオンペット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が多い中上の人間が少なかったので、連絡漏れが多々ありました。今では本社勤務の役職ありの人が増えたと聞いてます...続きを読む(全96文字)

株式会社トレジャー・ファクトリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めてのアルバイトでしたが、社員さんもアルバイトの方々もすごく親切にいろいろ教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全96文字)

株式会社ラネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に自身が経験した限り、人は良い人が多い。相談事にもしっかり時間を割いてくれるし、モチベーション状態などもしっかり考慮してくれる印象。た...続きを読む(全213文字)

株式会社カーブスジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗やフランチャイズ元によってやり方が全く違う。カーブスから別企業のカーブスに行くのはあまりオススメしない。基本...続きを読む(全152文字)

株式会社ライフスタイルイノベーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないのにやることが多いです。1人当たりの仕事内容が多すぎます。
また店舗に1人正社員なので、うちの店は全...続きを読む(全347文字)

株式会社万代の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内外で積極的にコミュニケーションや交流をはかりたい方や昔ながらの働き方が好きな人には良いかも知れません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全147文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収が高いところは入社まで本当は不安だったが、求人通りで納得できるものだった
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業がなしと書いてあ...続きを読む(全499文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドラッグストアなので医薬品販売に携わり、お客様の相談に乗る丁寧な接客ができると思ってした。
【気になること・改善したほうがいい点】
買付け品...続きを読む(全130文字)

株式会社ニッセンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 DTPオペレーター 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は契約社員登用のチャンスがあると言われ、目標管理やPDCA、スキルの共有のための資料作成に励んでいたが、面...続きを読む(全151文字)

ジェネレーションパスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジェネレーションパス
フリガナ ジェネレーションパス
設立日 2002年1月
資本金 6億2711万7000円
従業員数 290人
売上高 162億3500万円
決算月 10月
代表者 岡本 洋明
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目12番1号
平均年齢 31.5歳
平均給与 440万円
電話番号 03-3343-3544
URL http://www.genepa.com/
NOKIZAL ID: 1365353

ジェネレーションパスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。