うちだ屋の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
アルバイトでしたが、沢山働きたいと希望すればシフトを入れてもらえました。売上がなくなるとシフトを減らされますが…。
頑張れば任される仕事が増え...続きを読む(全162文字)

【良い点】
パートの年代の高い女性の方も多かったです。高校生から70代までのさまざまな女性の方がいました。雰囲気になじめたら楽しい現場だと思いますが、合わ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
アルバイトでの経験しかありませんが、残業はほとんどありません。時間になったらすぐ上がるといった感じなので、ワークライフバランスはアルバイトやパ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
接客業なので、人と関わることが好きな人にはおすすめです。ほとんど時間ぴったりで上がれるのも良い点だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)

【良い点】
各エリアにエリア長がいて、定期的に店周りに来ることでスキルの向上や、足りていないところを補える指導が行き届いており、働きやすかった。
社員研修...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ボーナスがいい
社員は協力的。朝は遅い出勤で昼過ぎのピークすぎに2、3時間の休憩後ディナータイムにまた業務開始というながれ。慣れたら仕事はしや...続きを読む(全181文字)

【良い点】
従食制度があり、割引で食事ができたり社内で販売しているものが安く買えたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼間や夕方に勤務だと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
アルバイトの場合時給は時間帯によって変わります。深夜帯だと1000円越えたりしますが、昼間や夕方は最低賃金なのが多い印象です。
【気になること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
調理未経験者にもできる簡単な調理なのでそんなに大変ではないですが、お客の数が多くなると慣れてないと大変になるかもですね。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)

チェーン店なのでマニュアルが多く覚えることがいっぱいです。それを徐々に覚えてさらにスピードアップが出来た、美味しそうに出来たと自分で感じる時はやりがいを感...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠出産をきっかけに人員配置がギリギリな現状を考えると、このまま働き続けることは難しいと考えたため。休む度にとてつ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
退職する際にはその旨を上長に伝えたらすぐに了承してもらえた。また、経営について、自身への接し方について何か不満はなかったのかを聞いてくれた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
とてもアットホームで働きやすい雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が不足しているため、ひどい時はワンオペをすることもあ...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長いのと、サービス業なので仕方ないですが長期休暇がなく、休日・祝日は必ず出勤のため体力がもたなく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
みんなと喋ったり、みんなと仲良くなれる。人が多いからコミュニケーション能力が上がったり、対応力もつく。続きを読む(全57文字)

【良い点】
辞めたいと言った時は、とくに引き止められなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのイジメ、パワハラで仕事をもらえず一日中立っ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
シフト制、さまざまな年層の方が勤めているのでいい社会勉強になります。マニュアルがしっかりしていて社員さんも店舗にいるため仕事を覚えやすい環境で...続きを読む(全307文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い経験の少ない店長が新店舗の勤務を1人で任されることもあり、そうなるとかならずスタッフとの間で意見の食い違いが起...続きを読む(全102文字)

【良い点】
これまでは大手企業のため、法令遵守や倫理規範を重視し、コンプライアンス体制がある程度しっかりしている。
基本的にパワハラなどの通報はしっかりと...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホールスタッフも厨房もあまりにもやることが多いのに給料が低い。パートの教育が良くないのかその人自身の問題なのかは分...続きを読む(全478文字)