この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗でほぼ食材の仕込みを行っている為面白味はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
一部はセントラル化をしてもらわないと、業務過多に...続きを読む(全102文字)
株式会社丸千代山岡家 報酬UP
属性 |
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【良い点】
店舗でほぼ食材の仕込みを行っている為面白味はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
一部はセントラル化をしてもらわないと、業務過多に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生だと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅費用が5年間ありますが
5年以内に店長に昇格するのが殆どなのにも...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
日勤か夜勤をやるかを自由に選択出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
人手がいないといない時間に入らなくてはいけない為、パートを採用し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
明らかに転職したら年収が下がるため迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に移動が絡む時はその店舗と前任者に問題がある事が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
店長に昇格するとお金に困る事はない年収である。評価もこの数字はダメこの数字は良いとようやく全店統一の基準が出来たため公平だと思う。
【気になる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社員の男女比は50対1位の割合だが
パートを入れると女性の方が多いので気にならない方は気にならないと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
カリキュラム自体は決まっておりやるべき事は明確
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性を重視されるのでやる気がないと進まない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
最近ブームが来ているのか売上の伸び率がすごく、コロナ禍でも前年比100以上だったのは本当にすごい事だと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業本部長、スーパーバイザー、店長、上司にいかに気に入られるか。ただそれだけ。少しでもおかしな態度取ったら潰されま...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
半年に1回自己目標を必ず設定し半年後にその設定した目標に対してスーパーバイザーと店長が評価をし達成度に応じて基本給が上がる
【気になること・改...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
セントラルキッチンを持たず店舗毎にスープの仕込みや食材の仕込みをするスタイルに生きがいを感じる人ならがんばれるんじゃないでしょうか。
それだけ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人出が足りない店舗はバイトに頼ってるがバイトが休んだ場合は問答無用で自身の休みが潰されます。予定なんて一切立てれま...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗にて就業しており、アルバイトが辞めて人で不足になった際に月1しか休みがなくなった。
店舗管理者は自分の時...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
残業して代は出なかったが、休日出勤手当、深夜手当てはしっかり出ていた。
ボーナスはないので基本のベースは高かった気がする。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
アルバイトの育成によって休める人は休めるし、休めない人は休めない。
自分のアルバイトの育成力、管理能力によって変わる。
忙しい店舗は社員が複数...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
コロナ禍で飲食店は厳しい会社が多いなかかなり健闘しているのではないだろうか。黒字を確保している。今期は時短営業の店舗が多くかなり厳しいかも。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
日々成長実感があること。自分が行っている仕事に対して誇りがもてること。組織が望む成果を出すことで、きちんと給料に反映されること。やった分だけ仕...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
店舗経営に関して、数字の見方や報告の仕方はしっかり教えて貰えます。会社独自のフォーマットに入力していく形になるので非常に覚えやすいです。
【気...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
与えられたカリキュラムをこなして試験に合格すれば昇格する。上長も足りない為、門戸が狭くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店長に昇給すれば年収が大きく上がる。数年でかなりの額になるため、急いで稼ぎたい場合は良いのかもしれない。カリキュラムをこなせば昇格できるとのこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全然ありません、書く内容がないくらい、ありません。強いて言えば、年休が他の飲食店より多かったので、月の休みが多かったところくらいですかね。
基...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
店舗で働いてる人数が少ないので、忙しい時間帯はずっと慌ただしかったです。加えて仕込みも平行しながらしないといけなかったので、のんびり仕事を行い...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
転勤が可能なら給与水準もそこそこなので良いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤なしの条件で入社しても入社後に転勤出来な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
山岡家はそこそこ大きい会社なので福利厚生面がしっかりとしている点が決め手となり入社をしました。実際、福利厚生面はしっかりしている印象です。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良い点はありませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの判断(鶴の一声)ですべてが覆り、決定される。出店するたびに、赤字。既存...続きを読む(全252文字)
会社名 | 株式会社丸千代山岡家 |
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フリガナ | マルチヨヤマオカヤ |
設立日 | 1993年3月 |
資本金 | 2億9164万7000円 |
従業員数 | 589人 |
売上高 | 264億9400万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 一由聡 |
本社所在地 | 〒007-0827 北海道札幌市東区東雁来七条1丁目4番32号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 438万円 |
電話番号 | 011-781-7170 |
URL | https://maruchiyo.yamaokaya.com/ |
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