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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般社団法人日本電気協会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般社団法人日本電気協会のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に一般社団法人日本電気協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

一般社団法人日本電気協会の 社員・元社員による会社の評価

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3.3
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一般社団法人日本電気協会の 学生による会社の評価

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総合評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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一般社団法人日本電気協会の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

一般社団法人日本電気協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
団体職員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全に自由放任なので、かなりの部分で裁量がある。指示がないと動けないということでなければ、それなりのやりがいを持って働けると思う。ただ研修など...続きを読む(全179文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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一般社団法人日本電気協会を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月23日
回答者:

【良い点】
長時間残業を慢性的にやっている人はほとんどいない印象です。プライベートと仕事は切り分けて考えている人が割と多いと思います。プロジェクトの調整次...続きを読む(全112文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月23日
回答者:

【良い点】
シフトの融通が利きやすい。休みもしっかりとらせてくれる。
繁忙期に多少の残業があるが、他の企業に比べれば遥かに少ない方です。
今時珍しいかなり...続きを読む(全123文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年8月8日
回答者:

【良い点】
社員はみな人間性が良く、コミュニケーションはしやすい。
自分のやりたいことを管理職にしっかりと意思表示できれば大抵のことはチャレンジさせてもら...続きを読む(全227文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年5月29日
回答者:

【良い点】
特にありませんでした。
先輩・上司は良い方がおおかった。面倒見がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
体が資本なので、壊れたら周りに...続きを読む(全113文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年7月11日
回答者:

【良い点】
男女関わらず個人の仕事ぶりを評価されているかと思いました。
男性だから女性だからなどはあまり耳にしなかったです。続きを読む(全62文字)

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一般社団法人日本電気協会の 他のカテゴリの口コミ

一般社団法人日本電気協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年11月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若いひとが少なく、親世代の人が多かったことです。全体の年代グラフで見た場合は、逆三角形の形になります。そのため、周...続きを読む(全170文字)

一般社団法人日本電気協会の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年11月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職場に若い人は少なく、毎年新卒を採用しているわけではないため、当時の自分は、肩身が狭く感じました。周りの人は、ほと...続きを読む(全170文字)

一般社団法人日本電気協会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年11月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が少ない職場でしたが、比較的周りの理解もあり、働きやすいと思います。
また、育休・産休制度もしっかりあるため、女性は働きやすいのではないか...続きを読む(全186文字)

一般社団法人日本電気協会の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年08月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
DTPオペレーター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は派遣でしたが、残業がほとんどありませんでした。主婦の方など時間に制約のある方には丁度いいのではないでしょうか?
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)

一般社団法人日本電気協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
団体職員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前の印象は、特にありませんでした。入社後は、労働環境は非常に整っていたと思います。社風は、比較的風通しが良いですが、上司や同僚、部署など人によるところ...続きを読む(全150文字)

一般社団法人日本電気協会の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
団体職員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個々人に相応の裁量が与えられるので、やりがいを持ってはたらきやすいと言えます。上司からの指示がなければ動けないというような人でなければ働きやすいでしょう。...続きを読む(全174文字)

一般社団法人日本電気協会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
記者・ライター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は仕事が輻輳していない限り、有給の範囲内で自由に取得できる。住宅補助は数万円出る(社宅も保有)。出産・育児休暇もこれまでに取得できなかった例はない。食...続きを読む(全156文字)

一般社団法人日本電気協会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
団体職員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生全般は、かつては充実していた方だと思う。住宅補助は少ないものの休日出勤手当や食事手当などがちゃんとしていた。労働時間は担当部署によりいろいろ。忙し...続きを読む(全167文字)

学校・官公庁・団体(団体)のスキルアップ、教育体制の口コミ

一般財団法人航空保安事業センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後2週間のOJTがあったのでいきなり1人で現場に放り出されることはありません。保安警備の検定を受けるための講義があったので、検定合格率は高...続きを読む(全83文字)

公益社団法人やどかりの里の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
生活相談員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・研修がとても充実している
・高い専門性を身につけられる
・専門性の高い職員が多くいるので的確なアドバイスがもらえる
・向上心が高い人に向いて...続きを読む(全81文字)

京都商工会議所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

公務員と同じでジョブローテーションが前提となっており、様々な部署で異なる経験を積める。続きを読む(全43文字)

一般財団法人新日本検定協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は各種あるものの、形骸化していて「所属事業所で教えてもらって下さい。」になっている部分が非常に多い。所属事...続きを読む(全184文字)

社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は勤務で行かせてもらえたし、それが自然でした。研修には積極的に参加していけると思います。東社協主催の研修が良かったです。続きを読む(全68文字)

労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の保育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的な研修も積極的に実施しているので、保育、ストレスケアなど専門的なことは自主的に参加すれば学べます。
勤務中は、基本的に先輩社員皆様が親切...続きを読む(全134文字)

一般社団法人ジャパンケネルクラブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署の先輩の仕事を見つつ、アドバイスももらいながら仕事を進めていくうちに自然と仕事のスキルは上がります。研修も都度開催されています。穏やかな方...続きを読む(全172文字)

独立行政法人国際協力機構(JICA)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
新規事業・事業開発
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやる気次第で勉強の機会は沢山あるが、業務に着いて行くのも大変で、なかなか打ち込む事ができなかった。現場では学ぶことが多く、プロジェクトを...続きを読む(全95文字)

公益財団法人原子力安全研究協会の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

発電所や関連会社への出向を経て、現場の知識を深めていく。
その後、レビュアーとして原発の監査を担当していくイメージ続きを読む(全58文字)

東京大神宮の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
その他職種
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職自体が、巫女長かそれ以外の巫女かしかないので、キャリアアップはあまりありません。
た...続きを読む(全117文字)

一般社団法人日本電気協会の 会社情報

基本データ
会社名 一般社団法人日本電気協会
フリガナ ニホンデンキキョウカイ
従業員数 170人
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目7番1号
URL https://www.jea-kansai.jp/
NOKIZAL ID: 1689247

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(証券コード:7047)
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