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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般社団法人日本電気協会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般社団法人日本電気協会のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に一般社団法人日本電気協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

一般社団法人日本電気協会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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一般社団法人日本電気協会の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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一般社団法人日本電気協会の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
1件中1件表示

一般社団法人日本電気協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
団体職員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全に自由放任なので、かなりの部分で裁量がある。指示がないと動けないということでなければ、それなりのやりがいを持って働けると思う。ただ研修な...続きを読む(全179文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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一般社団法人日本電気協会の 他のカテゴリの口コミ

一般社団法人日本電気協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年11月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
9年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若いひとが少なく、親世代の人が多かったことです。全体の年代グラフで見た場合は、逆三角形の形になります。そのため、...続きを読む(全170文字)

一般社団法人日本電気協会の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年11月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
9年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職場に若い人は少なく、毎年新卒を採用しているわけではないため、当時の自分は、肩身が狭く感じました。周りの人は、ほ...続きを読む(全170文字)

一般社団法人日本電気協会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年11月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
9年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が少ない職場でしたが、比較的周りの理解もあり、働きやすいと思います。
また、育休・産休制度もしっかりあるため、女性は働きやすいのではない...続きを読む(全186文字)

一般社団法人日本電気協会の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年08月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
DTPオペレーター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は派遣でしたが、残業がほとんどありませんでした。主婦の方など時間に制約のある方には丁度いいのではないでしょうか?
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)

一般社団法人日本電気協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
団体職員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前の印象は、特にありませんでした。入社後は、労働環境は非常に整っていたと思います。社風は、比較的風通しが良いですが、上司や同僚、部署など人によるとこ...続きを読む(全150文字)

一般社団法人日本電気協会の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
団体職員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個々人に相応の裁量が与えられるので、やりがいを持ってはたらきやすいと言えます。上司からの指示がなければ動けないというような人でなければ働きやすいでしょう...続きを読む(全174文字)

一般社団法人日本電気協会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
記者・ライター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は仕事が輻輳していない限り、有給の範囲内で自由に取得できる。住宅補助は数万円出る(社宅も保有)。出産・育児休暇もこれまでに取得できなかった例はない。...続きを読む(全156文字)

一般社団法人日本電気協会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
団体職員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生全般は、かつては充実していた方だと思う。住宅補助は少ないものの休日出勤手当や食事手当などがちゃんとしていた。労働時間は担当部署によりいろいろ。忙...続きを読む(全167文字)

学校・官公庁・団体(団体)のスキルアップ、教育体制の口コミ

一般財団法人航空保安事業センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
警備業務特化した事しかスキルとして得る事ができないです。転職でスキルアップしたいのであれば、空いている時間に自分...続きを読む(全96文字)

特定非営利活動法人くるくるの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
サービス提供責任者(福祉)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから色々なことを任される。
また、年に数回、同じタイミングで入社した人同士で集まり、今後のキャリアの発表会などがある。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)

一般財団法人航空保安事業センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主な業務は手荷物検査です。
不定期に検査も入り、見逃すと評価にも繋がるので、常に緊張感をもって仕事をすることができる。
実際に「本物」を見逃...続きを読む(全230文字)

社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施設によって異なる為、配属される施設が整っていれば良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格等は自身で行う時間を見つけな...続きを読む(全94文字)

公益財団法人日産厚生会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
助産師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的なラダー教育。経験に沿って、教育セミナー等に参加できる。業務時間内に実施されるので、残業しなくていいのも良い点だと思う。続きを読む(全69文字)

社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施設によると思いますが、私が所属していた施設では、ほとんどの先輩職員がOJTに関わっていました。職場全体として新人を育てる意識があります。
...続きを読む(全218文字)

独立行政法人日本スポーツ振興センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職員個人によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職による研修を強化すべき。また、管理職以上は悪い意味で公務員気質な人が多く、...続きを読む(全115文字)

特定非営利活動法人放課後NPOアフタースクールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
団体職員
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や事例検討があり、安全について、自分たちの職務について学ぶことができる。基本はOJT形式である。続きを読む(全56文字)

一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションなど、幅広い経験をすることは難しい。40~50代が多く、ポストも空かないため40代近くても役...続きを読む(全87文字)

独立行政法人国際交流基金の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

海外事務所で実務研修を受けることが出来、実際の国の文化を体感することが出来ると聞いた。続きを読む(全43文字)

一般社団法人日本電気協会の 会社情報

基本データ
会社名 一般社団法人日本電気協会
フリガナ ニホンデンキキョウカイ
従業員数 170人
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目7番1号
URL https://www.jea-kansai.jp/
NOKIZAL ID: 1689247

一般社団法人日本電気協会の 選考対策

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