独立行政法人日本学術振興会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
研究員としての登竜門であるため、こちらに採用されれば研究者としての箔がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについて学術...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自力で努力しなければならないのでスキルアップを組織に期待することはできません。基本的に全面的に一人でやらねばなりません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
初任者研修がe-ラーニング形式で受講できる。ただし、仕事自体はOJTで覚える必要があり、先輩職員が仕事の内容をレクチャーしてくれたり、手取り足...続きを読む(全208文字)

【良い点】
給料を貰いながら、大学院で研究が行える、博士課程学生には非常に有難い制度。給料の他に研究費が最高年150万付いてくる。コロナ対策として、研究費...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新人には、１年度目の使用期間終了後（半年）に１年間の語学研修の補助があり、取得に対して周囲からの理解が得られやすい。ただし、就業時間終了後であ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
そもそもスキルアップのための制度なのであるが、特段向こうが何かしてくれるというわけではない。任期中にどれだけ論文かけるか、学会誌に載せるか、こ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
学振に採択された学生が申請できる海外での研究を数ヶ月単位で行う制度があります。私は使用したことがありませんが、自分のスキルアップや海外経験を積...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特別研究員DCは、研究者としてのスキルアップにおいては非常によい制度だった。その時々に研究者として不足している知識や、研究者ネットワーク、論文...続きを読む(全189文字)

【良い点】
研究生活を経済面で支えてもらい、本当に感謝しています。誰にでもチャンスがあり、公平な審査がなされていると感じました。ここでの活動が、次のキャリ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
英語研修、海外研修制度があり、けっこう充実している。ただし海外研修は1年に一人だけなのでけっこう後がつっかえている印象。そのほか、自己申請制の...続きを読む(全185文字)

自由に研究できる環境が良い。
給与は日本平均程度出してもらえている。
研究支援としては給与以外に研究費が付くので充実しており、研究環境整備面では問題な...続きを読む(全164文字)

選考資料として提出する研究計画書に基づき研究を遂行するため、当初の計画通りに研究を遂行すればそれなりの研究成果を得ることができる。よって、研究者としてのス...続きを読む(全151文字)

大学によっては世界中から有名な研究者が訪れて、毎週のように講演をしており、これが学びの機会ともなる。また、夏の時期にサマースクール(夏の学校)のような形で...続きを読む(全154文字)

私の周囲は,大学教員を目指すもの,欧米企業を目指すもの,様々であったが,各々が学びたいスキルを好きなように勝手に身につければよい.担当教授からは,当然技術...続きを読む(全154文字)

スキルアップについては、当然のことながらすべて個人の努力に任せられます。特別研究員共通の研修などもありませんし、一度特別研究員に決まってしまえば日本学術振...続きを読む(全164文字)

日本学術振興会の特別研究員(DC2)として働いています。博士課程に在学中と考えれば非常に待遇の良い仕事だと思います。他の仕事をせずとも自分の研究を行うだけ...続きを読む(全155文字)

各種語学研修の提供もあるが、基本的には、その組織に採用された人のみにしか適用されないことが多々ありため、出向者には乗り切るための時期となりがちとなっている...続きを読む(全156文字)