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独立行政法人日本学術振興会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独立行政法人日本学術振興会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、独立行政法人日本学術振興会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人日本学術振興会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

独立行政法人日本学術振興会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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2.4
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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2.6

独立行政法人日本学術振興会の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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独立行政法人日本学術振興会の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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21件中21件表示

独立行政法人日本学術振興会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロパー職員であればスキルアップ研修や語学研修の機会が他の公務員や大学法人等と比べて比較的多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    独立行政法人日本学術振興会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 団体職員 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップという点ではかなりいい面が大きいと思います。やはり自己裁量で研究を進められるというのは大きいですし、なにより自由度が高いというの...続きを読む(全187文字)

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    独立行政法人日本学術振興会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    単発で研修会や勉強会が開かれている。参加することが奨励されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にOJT。業務についての丁...続きを読む(全84文字)

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    独立行政法人日本学術振興会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    語学、パソコンスキル等自分の興味があるものへの通学代、教材等に対して補助が出る。仕事に関するものスキルアップなら認められるため幅広く学ぶ機会...続きを読む(全88文字)

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    独立行政法人日本学術振興会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 一般事務 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研究員としての登竜門であるため、こちらに採用されれば研究者としての箔がつく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップについて学...続きを読む(全117文字)

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    独立行政法人日本学術振興会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 研究員、リサーチャー その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自力で努力しなければならないのでスキルアップを組織に期待することはできません。基本的に全面的に一人でやらねばなり...続きを読む(全80文字)

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    独立行政法人日本学術振興会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初任者研修がe-ラーニング形式で受講できる。ただし、仕事自体はOJTで覚える必要があり、先輩職員が仕事の内容をレクチャーしてくれたり、手取り...続きを読む(全208文字)

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    独立行政法人日本学術振興会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料を貰いながら、大学院で研究が行える、博士課程学生には非常に有難い制度。給料の他に研究費が最高年150万付いてくる。コロナ対策として、研究...続きを読む(全195文字)

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    独立行政法人日本学術振興会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 その他のマーケティング・企画関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人には、1年度目の使用期間終了後(半年)に1年間の語学研修の補助があり、取得に対して周囲からの理解が得られやすい。ただし、就業時間終了後で...続きを読む(全183文字)

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    独立行政法人日本学術振興会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そもそもスキルアップのための制度なのであるが、特段向こうが何かしてくれるというわけではない。任期中にどれだけ論文かけるか、学会誌に載せるか、...続きを読む(全185文字)

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    独立行政法人日本学術振興会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 研究・開発(医薬) 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学振に採択された学生が申請できる海外での研究を数ヶ月単位で行う制度があります。私は使用したことがありませんが、自分のスキルアップや海外経験を...続きを読む(全190文字)

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    独立行政法人日本学術振興会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特別研究員DCは、研究者としてのスキルアップにおいては非常によい制度だった。その時々に研究者として不足している知識や、研究者ネットワーク、論...続きを読む(全189文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研究生活を経済面で支えてもらい、本当に感謝しています。誰にでもチャンスがあり、公平な審査がなされていると感じました。ここでの活動が、次のキャ...続きを読む(全147文字)

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    独立行政法人日本学術振興会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 正社員

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    【良い点】
    英語研修、海外研修制度があり、けっこう充実している。ただし海外研修は1年に一人だけなのでけっこう後がつっかえている印象。そのほか、自己申請制...続きを読む(全185文字)

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    独立行政法人日本学術振興会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 研究・開発(半導体) 正社員

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    自由に研究できる環境が良い。
    給与は日本平均程度出してもらえている。
    研究支援としては給与以外に研究費が付くので充実しており、研究環境整備面では問題...続きを読む(全164文字)

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    独立行政法人日本学術振興会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他職種 非正社員

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    選考資料として提出する研究計画書に基づき研究を遂行するため、当初の計画通りに研究を遂行すればそれなりの研究成果を得ることができる。よって、研究者としての...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 研究・開発(半導体) 非正社員

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    大学によっては世界中から有名な研究者が訪れて、毎週のように講演をしており、これが学びの機会ともなる。また、夏の時期にサマースクール(夏の学校)のような形...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 研究・開発(医薬) 非正社員

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    私の周囲は,大学教員を目指すもの,欧米企業を目指すもの,様々であったが,各々が学びたいスキルを好きなように勝手に身につければよい.担当教授からは,当然技...続きを読む(全154文字)

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    独立行政法人日本学術振興会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 研究員、リサーチャー 正社員

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    スキルアップについては、当然のことながらすべて個人の努力に任せられます。特別研究員共通の研修などもありませんし、一度特別研究員に決まってしまえば日本学術...続きを読む(全164文字)

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    独立行政法人日本学術振興会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 非正社員

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    日本学術振興会の特別研究員(DC2)として働いています。博士課程に在学中と考えれば非常に待遇の良い仕事だと思います。他の仕事をせずとも自分の研究を行うだ...続きを読む(全155文字)

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    独立行政法人日本学術振興会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 一般事務 正社員

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    各種語学研修の提供もあるが、基本的には、その組織に採用された人のみにしか適用されないことが多々ありため、出向者には乗り切るための時期となりがちとなってい...続きを読む(全156文字)

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    21件中21件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    独立行政法人日本学術振興会の 他のカテゴリの口コミ

    独立行政法人日本学術振興会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    JSPS特別研究員(DC)としての収入は、毎月の研究奨励金が中心で、生活費としては一定の安定性がある点は評価しています。大学院生として研究に...続きを読む(全521文字)

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    独立行政法人日本学術振興会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    「(基礎研究をメインにした)学術振興」という事業目的なので他人に勤務先を離す場合の体面はいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    縁の...続きを読む(全226文字)

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    独立行政法人日本学術振興会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    住宅手当がある。退職金は、長年勤め上げれば国家公務員と同様に高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    東京にしか勤務場所がない法人なのに...続きを読む(全121文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    独立行政法人日本学術振興会の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    組織にしがみつこうと思えばしがみつける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務が紙と電話でしか行えず、生産性が著しく低い。また、年功序...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    独立行政法人日本学術振興会の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    低額ながら毎年昇給がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    近年のインフレには全く対応できていない。また、国立大学法人等の運営費交付金...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    独立行政法人日本学術振興会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    開き直れば有給休暇は積極的に取得できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和の企業風土を引き継いでいるのか、管理職によっては有給休暇...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    独立行政法人日本学術振興会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    法人が潰れることはない。仮に他の独法等と合併や吸収があったとしても雇用は守られる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    JSTやAMEDと...続きを読む(全200文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    独立行政法人日本学術振興会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    産休育休は取りやすいし、女性の管理職登用も積極的
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラが大好きなことで有名な女性プロパー職員がい...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    独立行政法人日本学術振興会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昭和のなあなあな雰囲気を残した人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和カンパニー特有の、紙文化と「組織や個人個人の境界の認識が...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    独立行政法人日本学術振興会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    著名な学者とやり取りする機会がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいがあるといっても、やっていることは紙と電話と口頭の昭和カ...続きを読む(全134文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(一般社団法人・独立行政法人・NPO)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    学校法人愛知医科大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ラダーがしっかりしてあり、認定看護師を取るのが当たり前の世界になっています。しかし場所移動が当たり前でなれてきたらすぐに移動になります。続きを読む(全74文字)

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    公益財団法人静岡県文化財団の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 団体職員 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほとんどない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職員研修では、無料で招聘できる講師を呼ぶため、業務に反映できる研修内容となっていない。...続きを読む(全158文字)

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    独立行政法人国際協力機構(JICA)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度は充実している。海外への留学なども可能。入社後の研修のほか、任意で受けられるものも多いが、自分で積極的に調べて受講する必要がある。続きを読む(全75文字)

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    真宗大谷派の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近の新入職員に対しては、研修期間が長く設けられ、配属後もフォローアップ研修があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務で得ら...続きを読む(全115文字)

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    公益財団法人仙台ひと・まち交流財団の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 団体職員 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は充実している。全職員に研修を受ける機会があり、受講を勧められる。
    勤務年数により昇任試験を受けられ、主任や館長への道がある。続きを読む(全71文字)

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    独立行政法人国際交流基金の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアについては、一応方針があるので、計画的になされているかとは思う。
    詳細については、現時点では理解していない。続きを読む(全64文字)

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    社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社会福祉士 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は充実しているが、業務に穴をあける形になる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも、障害者支援法など、基本的な流れについての研...続きを読む(全124文字)

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    一般社団法人全国銀行協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得支援の補助は受けることができるため、自己研鑽ができる人であれば制度を活用してメリットを享受できる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)

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    松本商工会議所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学ぶ姿勢があれば部署の垣根を越えて、使用しているシステムや業務について各担当者が丁寧に教えてくれるため社内業務についての知識を深めることは可...続きを読む(全193文字)

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    独立行政法人日本スポーツ振興センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくにない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    データ分析職として着いたが,上長が統計・機械学習に詳しい訳でも無いため,成長機会はかなり...続きを読む(全104文字)

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    独立行政法人日本学術振興会の 会社情報

    基本データ
    会社名 独立行政法人日本学術振興会
    フリガナ ニホンガクジュツシンコウカイ
    設立日 1932年12月
    資本金 6億7604万8000円
    従業員数 145人
    売上高 2575億8381万2000円
    決算月 3月
    代表者 里見進
    本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目3番地の1
    電話番号 03-3263-1722
    URL https://www.jsps.go.jp/
    NOKIZAL ID: 2668579

    独立行政法人日本学術振興会の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。