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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般社団法人日本電気協会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般社団法人日本電気協会の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に一般社団法人日本電気協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

一般社団法人日本電気協会の 社員・元社員による会社の評価

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3.3
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退職理由
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1.9

一般社団法人日本電気協会の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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一般社団法人日本電気協会の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

一般社団法人日本電気協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年11月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若いひとが少なく、親世代の人が多かったことです。全体の年代グラフで見た場合は、逆三角形の形になります。そのため、周...続きを読む(全170文字)

一般社団法人日本電気協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
団体職員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前の印象は、特にありませんでした。入社後は、労働環境は非常に整っていたと思います。社風は、比較的風通しが良いですが、上司や同僚、部署など人によるところ...続きを読む(全150文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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一般社団法人日本電気協会を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年1月8日
回答者:

【良い点】
休暇も好きな時に取れます。 メンバーによっては旅行もたくさんいけます。 休みを社員同士で過ごすことも多くあります
完全在宅勤務で、ほとんど残業...続きを読む(全163文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2021年4月13日
回答者:

【良い点】
法人営業や事務などに関する一定のスキルは身につくかも知れない。大きな責任が伴う高級商材を扱っているということもあり、社会人としての基層部分は確...続きを読む(全232文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年10月20日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業がある。正確な残業時間はわからない。残らなければいけない雰囲気がありかなりの割合で遅くまで残業している...続きを読む(全188文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2022年4月20日
回答者:

【良い点】
あらりませまはままさい特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は結婚したら辞めていくのが当然といった感じでした。寿退社する...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月12日
回答者:

【良い点】
評価に必要な書類は事細かく欠かされるので、評価自体はまじめにやってくださっていると思います。(しかし、それが大きく昇給に繋がるかと言ったら話は...続きを読む(全293文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

一般社団法人日本電気協会の 他のカテゴリの口コミ

一般社団法人日本電気協会の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年11月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職場に若い人は少なく、毎年新卒を採用しているわけではないため、当時の自分は、肩身が狭く感じました。周りの人は、ほと...続きを読む(全170文字)

一般社団法人日本電気協会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年11月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が少ない職場でしたが、比較的周りの理解もあり、働きやすいと思います。
また、育休・産休制度もしっかりあるため、女性は働きやすいのではないか...続きを読む(全186文字)

一般社団法人日本電気協会の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年08月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
DTPオペレーター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は派遣でしたが、残業がほとんどありませんでした。主婦の方など時間に制約のある方には丁度いいのではないでしょうか?
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)

一般社団法人日本電気協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
団体職員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全に自由放任なので、かなりの部分で裁量がある。指示がないと動けないということでなければ、それなりのやりがいを持って働けると思う。ただ研修など...続きを読む(全179文字)

一般社団法人日本電気協会の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
団体職員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個々人に相応の裁量が与えられるので、やりがいを持ってはたらきやすいと言えます。上司からの指示がなければ動けないというような人でなければ働きやすいでしょう。...続きを読む(全174文字)

一般社団法人日本電気協会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
記者・ライター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は仕事が輻輳していない限り、有給の範囲内で自由に取得できる。住宅補助は数万円出る(社宅も保有)。出産・育児休暇もこれまでに取得できなかった例はない。食...続きを読む(全156文字)

一般社団法人日本電気協会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
団体職員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生全般は、かつては充実していた方だと思う。住宅補助は少ないものの休日出勤手当や食事手当などがちゃんとしていた。労働時間は担当部署によりいろいろ。忙し...続きを読む(全167文字)

学校・官公庁・団体(団体)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

公益財団法人原子力安全研究協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に忙しく無い時はやる事がなくて困ることもあるくらいでしたが、給与は比較的高かったので逆に心配になった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全316文字)

一般社団法人飯田下伊那薬剤師会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がなかった。もっと事務に人数を増やして育てる余裕が必要。多くの事務を裁くための教える手順書が必要だと思う。続きを読む(全77文字)

東京都中小企業団体中央会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法律に基づいて設立された組織であるため安心して長く働けるところ。
就業規則はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分...続きを読む(全222文字)

北海土地改良区の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限ですが手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が最低限すぎる所と、給料が安い所、副業できないとは書いていないが基本的に...続きを読む(全81文字)

独立行政法人環境再生保全機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
持続可能な社会の形成に貢献したいと思い、入社したが、周囲には同様の思いで入社した人間は少数派で、サステナビリティへ...続きを読む(全121文字)

独立行政法人国際協力機構(JICA)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像はしていたが基本的に上司に該当する者はおらず、ほぼ自分の裁量で仕事を進める形であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事への取...続きを読む(全130文字)

労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他の保育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
そ現場と事業所との温度差を感じる。
法人としての仕事や作業が多く、現場が忙しい中こなすのが大変だと思う事が多い。事...続きを読む(全135文字)

学校法人愛知医科大学の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップとして、あげられるのはやはり病院が付属していることです。特に、他大学とは異なり収入源が医療収入に依...続きを読む(全216文字)

独立行政法人国際交流基金の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の上司が誰なのかが非常に重要だと思います。また、非正規職員が退職や、正規職員の異動の際に引き継ぎが上手くでき...続きを読む(全111文字)

太宰府天満宮の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他のサービス関連職
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マナーについて学べた。
巫女の更衣室や寮は出来たてで綺麗であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期などは休憩時間が契約書通りに...続きを読む(全191文字)

一般社団法人日本電気協会の 会社情報

基本データ
会社名 一般社団法人日本電気協会
フリガナ ニホンデンキキョウカイ
従業員数 170人
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目7番1号
URL https://www.jea-kansai.jp/
NOKIZAL ID: 1689247

一般社団法人日本電気協会の 選考対策

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(証券コード:7047)
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