一般社団法人日本電気協会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

福利厚生全般は、かつては充実していた方だと思う。住宅補助は少ないものの休日出勤手当や食事手当などがちゃんとしていた。労働時間は担当部署によりいろいろ。忙...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場に若い人は少なく、毎年新卒を採用しているわけではないため、当時の自分は、肩身が狭く感じました。周りの人は、ほ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性が少ない職場でしたが、比較的周りの理解もあり、働きやすいと思います。
また、育休・産休制度もしっかりあるため、女性は働きやすいのではない...続きを読む(全186文字)

【良い点】
私は派遣でしたが、残業がほとんどありませんでした。主婦の方など時間に制約のある方には丁度いいのではないでしょうか？
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)

【良い点】
完全に自由放任なので、かなりの部分で裁量がある。指示がないと動けないということでなければ、それなりのやりがいを持って働けると思う。ただ研修な...続きを読む(全179文字)

個々人に相応の裁量が与えられるので、やりがいを持ってはたらきやすいと言えます。上司からの指示がなければ動けないというような人でなければ働きやすいでしょう...続きを読む(全174文字)

休暇は仕事が輻輳していない限り、有給の範囲内で自由に取得できる。住宅補助は数万円出る(社宅も保有)。出産・育児休暇もこれまでに取得できなかった例はない。...続きを読む(全156文字)

福利厚生全般は、かつては充実していた方だと思う。住宅補助は少ないものの休日出勤手当や食事手当などがちゃんとしていた。労働時間は担当部署によりいろいろ。忙...続きを読む(全167文字)

【良い点】
比較的休暇がとりやすい。どの職員も優しく職場に打ち解けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
適正な人員配置ができていない。課長が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
老若男女沢山の方が日々利用してくるので仕事に慣れて余裕も出てくると声をかけてくれる方やお馴染みの方に癒されることもある。胸を張って職場紹介の...続きを読む(全320文字)

【良い点】
入団前に受けた説明の額面の給与を受け取るためには、100%の業務得量を選択する必要があるが、100%の業務量を選択している人がほぼいない。業...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれないが、アナログな部分が多く驚いた。前衛的な企業から転職する人はもどかしい思いをするかもしれ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人間関係はよい。良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質でなんでも新しいことを取り入れたがる。上の人間は良いが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
給与面では安定している。残業代はほぼ100％いただけるのでハードワーク部署でも、目的があって体力と精神力が継続する人であれば安定して働ける。...続きを読む(全201文字)

【良い点】
可愛いグッズなどに囲まれて働ける。小さいお子さんが多いので、癒される。
【気になること・改善したほうがいい点】
理解していたが、土日祝日の混...続きを読む(全136文字)

【良い点】
国内勤務でもポジションによっては海外出張が多く、実際に海外の展示会でPRができるなどやりがいのある仕事をすることができる
【気になること・改...続きを読む(全216文字)

【良い点】
給与や賞与、退職金が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先や異動先で人によっては、希望と異なる可能性はあると思って...続きを読む(全85文字)

【良い点】
教育体制が整っており、入職前に期待していたスキルアップは、十分にはかれる環境だったと思う。業務量も多くないので、ゆっくりスキルアップしたい人...続きを読む(全87文字)

【良い点】
比較的休暇がとりやすい。どの職員も優しく職場に打ち解けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
適正な人員配置ができていない。課長が...続きを読む(全113文字)