一般社団法人日本電気協会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
若いひとが少なく、親世代の人が多かったことです。全体の年代グラフで見た場合は、逆三角形の形になります。そのため、...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性が少ない職場でしたが、比較的周りの理解もあり、働きやすいと思います。
また、育休・産休制度もしっかりあるため、女性は働きやすいのではない...続きを読む(全186文字)

【良い点】
私は派遣でしたが、残業がほとんどありませんでした。主婦の方など時間に制約のある方には丁度いいのではないでしょうか？
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)

【良い点】
完全に自由放任なので、かなりの部分で裁量がある。指示がないと動けないということでなければ、それなりのやりがいを持って働けると思う。ただ研修な...続きを読む(全179文字)

入社前の印象は、特にありませんでした。入社後は、労働環境は非常に整っていたと思います。社風は、比較的風通しが良いですが、上司や同僚、部署など人によるとこ...続きを読む(全150文字)

個々人に相応の裁量が与えられるので、やりがいを持ってはたらきやすいと言えます。上司からの指示がなければ動けないというような人でなければ働きやすいでしょう...続きを読む(全174文字)

休暇は仕事が輻輳していない限り、有給の範囲内で自由に取得できる。住宅補助は数万円出る(社宅も保有)。出産・育児休暇もこれまでに取得できなかった例はない。...続きを読む(全156文字)

福利厚生全般は、かつては充実していた方だと思う。住宅補助は少ないものの休日出勤手当や食事手当などがちゃんとしていた。労働時間は担当部署によりいろいろ。忙...続きを読む(全167文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが非常に悪い団体で、経営陣の圧倒的な権力により、理由や説明がほぼなしで団体そのもの...続きを読む(全316文字)

【良い点】
比較的スタッフの年が若いが、お母さん世代もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
委員会などその他の業務が多すぎる。ラインなどで共有...続きを読む(全92文字)

【良い点】
上司である外国人スタッフが2～3年ごとに異動や交代となるため、職場の雰囲気が定期的にリフレッシュされます。そのため人間関係が固定化しにくく、...続きを読む(全139文字)

【良い点】
上司によっては、親身に相談に乗ってくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に古い体質で、パワハラや仕事の押し付け、責任...続きを読む(全92文字)

【良い点】
土日祝日休みなことや、定時で帰れることがほとんどなことでしょうか。その他はいいところがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎてやって行けない。それなのに給料から頻繁には使わない、社会連帯金が毎月引かれたり、購入を希望しない新...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福利厚生がいいこと。通所施設だったので有給は基本的に自由に取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ないこと。子...続きを読む(全169文字)

【良い点】
転居に伴う退職。給料面は特に不満無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員募集のために早めに上長へ退職について相談、報告したものの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
引き止められることもなくすんなりすすんだ．同様の理由で離れていく人材は多いからだろう．
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン...続きを読む(全82文字)

【良い点】
組織にしがみつこうと思えばしがみつける
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が紙と電話でしか行えず、生産性が著しく低い。また、年功序...続きを読む(全132文字)