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【気になること・改善したほうがいい点】
社割など店頭に立つ上での基本的なものはありますが、住宅手当や独自の福利厚生はなく、役職手当も店舗責任者以上だった...続きを読む(全83文字)
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リンク・セオリー・ジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全45件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リンク・セオリー・ジャパンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リンク・セオリー・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
グループ企業の割引が使えたはず。だか、使った事はなかった。普通にセールで買った方がお得な金額だった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
FRグループなので手厚いです。
育休や特別休暇などあり。
ウェルボックスという福利厚生の制度があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
数字が良ければそれなりに昇格は出来る会社だと思った。親会社が大手なのでその点では色々な面で大きく感じる事はあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
グループの他ブランドなどにも福利厚生が効いた為、その点においてはとても魅力だと感じました。
また、最寄り駅までの交通手段もしっかり交通費を出...続きを読む(全102文字)
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ユニクロと違って動き回るわけではない・大量の物資を処理するわけではない・比較的小規模な店舗が多い・バック業務もあることから体を壊すリスクは他社・他ブランド...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では休みが多く、毎月9日の休みに加え特別休暇という形でプラス1〜2日の休みがあるため比較的休みの多い環境である。店長により休...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
育休中も給与をもらえる。
休職中も一定数給与が貰え、その間の本社の対応も良いと聞く。
匿名で弁護士に相談できたりもするので、ハラスメントは起...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
1年で、有給意外に休暇が16日取得
出来るので、1年を、通して休みは多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は法律で決...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
住宅補助は全国転勤ありのスタッフに適用される。
通勤手当は全額出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし。
特に目立った福利...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
有給の取得はとてもしやすいです。
また連休も取ることができます。
土日祝も相談すれば取得しやすいです。
人がカツカツで無理なシフトになること...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社販割引率がとても高いほうだと思いました。私は派遣社員でしたが、他ブランドだとかなり低い割引率。セールで買った方が安いくらい低い割引率だった...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
働いていた当時、社販率がかなり良かった。
グループ会社の商品も同じ社販率で購入できた。ファッションが好きな人ならとても良い環境です。女性が多...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生は、他社に比べて良い方だと感じております。有給も自由に消化することができるようになりました。連休も4-7日取ることも可能です。海外旅...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社販手当があり、月に社販額と同額もしくはそれ以上の服を買って店頭着用することになっている。高品質な服を着られるので好きなデザインのものであれ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が多く働く職場なだけあり、産休育休制度はしっかりしている印象。
先輩達の多くも取得しているイメージで、産後戻ってきている先輩も多く、取得...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
制服手当てがしっかりある点。毎月毎月トップスとボトムス、FW ではアウターなどを店頭で着なければいけないので、それを自己負担していたらそうと...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自身がブランドを好きであったため、最新の自社ブランドを着用して仕事が出来る事が嬉しい。ファッションについての知識が身につき、センスや感性が磨...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
入社から退職するまで、棚卸前後・セール前を除いて、残業時間は殆どなかったのは有難かった。残業することがあっても残業時間分の手当はきちんと受け...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員割引で服を買える。制服手当てが毎月出る。もともとこの会社の服が好きな人にとってはいい制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社が大きい為、福利厚生は割としっかりしていると思う。休みはしっかりとれる。また公休の他に半期ごとに8日特別休暇が付与され、店舗によると思う...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
親元がファーストリテイリングが大手である為、福利厚生はしっかりとしている。半休制度や有給制度、育児をしている従業員に時短制度を設けている。毎...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
見込み残業ではなく、働いた分だけしっかり手当がつく。近年はサービス残業に厳しく、退勤後に仕事を行うことはほぼない。
休日出勤などもなく、しっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とにかくしっかりとした社内制度と福利厚生など、ホワイト企業そのものになろうという試みの会社です。良い点だけではないですが、女性のキャリアアッ...続きを読む(全195文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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リンク・セオリー・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
人入りや回転率が良い店舗は数を捌くという点で売上を上げやすく、予算達成もしやすかった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
郊外...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スムーズに辞めれた
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるとなると人事面談が入ったりした。どの会社もそうだけど、こちら側が決めてから...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
研修は充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、新入社員研修でわざわざ飛行機に乗って山口まで行かされ、連泊した...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休みもちゃんとあったが、シフト制なので店舗や上司による
【気になること・改善したほうがいい点】
これは上司によると思うが、希望休を取る時にな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本数字を追う感じ、細かいデータ分析を毎週提出していたのでのちに役立った
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるが、売上を部下に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
途中から店舗予算達成率でインセンティブ制度が始まった
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが低すぎる、付帯業務やパフォーマンスを求...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方は良かったが、店舗や店長によってかなりやり方が違うのが気になった。研修などで同僚の話を聞くと、うちの店舗...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売職は一生販売職です。求人票には本部へ行ってキャリアを広げられる云々と書いてありすが、そのような機会はほとんど...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がるスピードはかなり遅いです。スタートのお給料がかなり低く、会社としては店舗のスタッフを1番大切にしてい...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日を希望通り取れることはほとんどなかったですし、お局たちの予定が最優先されます。休日に連絡が来ることが当たり前...続きを読む(全95文字)
商社・卸(専門商社（繊維・アパレル）)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
年に一回社員旅行があるが、営業はほぼ仕事が入っており行くことができない。新入社員の時に1回だけ行ったのみ
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【良い点】
社員婚礼割引があるので、自分が結婚するときには利用できる点が魅力的です！企業型確定拠出年金制度や給与前払制度も整備されており、福利厚生面では...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
1番大きいのはやっぱり社割制度だと思います。
ヨウジ社のブランドが大好きで入社している方が多いので、私自身とてもありがたかったです。
社割を...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
一年に一度7日間のリフレッシュ休暇がある
休み希望は通りやすい
バースデー休暇はある
バースデーのときにギフトをもらった事もある
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【良い点】
外資企業なので、病気有給休暇が付与されるのがありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本あまりないと思っていい。
高...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特にふつうです。
たまにバスケットのチケットなどを抽選している様子でした。
そういうところは良いかと。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
以前は茶道の時間があったが良し悪しはある。社販制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった補助や制度はない。社員のモチ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
スタッフとその家族は自社の商品を割引価格で購入することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなかったと思います。ま...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
お菓子やアイス、飲み物が無料で印象可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生について研修や朝礼でいちいち「感謝しろ」「社長が経...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく他社と比べて安いため、退職金が少ない。
社販制度もあるが、毎月毎月買える...続きを読む(全86文字)
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リンク・セオリー・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社リンク・セオリー・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | リンクセオリージャパン |
| 設立日 | 1998年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 1,107人 |
| 売上高 | 830億円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 畑誠 |
| 本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
| 電話番号 | 03-6865-0206 |
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