この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はふつう。有給はある程度取りやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはない。過去はあったそうだが...続きを読む(全123文字)
株式会社ワールド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワールドの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワールドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はふつう。有給はある程度取りやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはない。過去はあったそうだが...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度はばっちり。傷病手当休職もすんなり取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったとたん、泥沼制度になる。復職時の労務と人...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と比べて誇れるような福利厚生がないのが現状です。
以前は社員食堂がありましたが、今では無くなってしまいま...続きを読む(全489文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員には劣るが、半年経つとパート勤務でも有給が付与される。月1回くらいなら有給消化可能。
社会保険なども加入できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
大手だけあってワークライフバランスは
かなり良いと思います。
出社、帰社時間も自分で設定出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
従業員割引で洋服の購入ができるため、売り場に立つのに相応しい服装を保つことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自店のみでは...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ファミリーセールや、社内割引価格などで、自社の服が買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドによっては副業が可能。デザイナー、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
交通費も出るし残業代もつくし休職手当もつくので福利厚生はいいんじゃないかと思います。アルバイトですが、社員と変わらず全てつけてもらえました。辞...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといって福利厚生はない。
どこかのスポーツジムが安く利用できるらしいが、近所にないと無意味。
入社した頃は、社...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有給休暇も申請すれば通ります。しかし、会社側から積極的に促されるということではなかったです。あくまでも自分からいうことが必要でしたが、かなりと...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
健康診断を実施している。
社内ファミリーセールなど多め。
社販あり。
他ブランドでの社販可能。
遊園地(よみうりランド)の割引券あり。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
30%の社割が効いたため、高価なチョコレートを安価で手に入れることができた。またエプロン、帽子等は支給され、荷物の置き場所もある。研修に参加で...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
大企業なだけあって振休取得はきっちりしている。
配属ブランドによっては、順番に夏休みを取得する風習もあった。
本社勤務でも、社員販売が活用出来...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内販売制度があり、70%オフで購入できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内販売制度があるものの、店長など正社員の人に、購入...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
しっかりとした理由を言えば土日も休みは取れます。また、生理痛にも理解がある職場でした。人にもよるのでこれは店舗にもよるかもしれないです。あと、...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
コロナで休業になったときも政府からの6割支給プラスに2割増で補償を出してくれた。
それ以降も店ごとの時間費は削られて入るがフルタイム 以上には...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年に一度健康診断受診が必須とされており、特に女性は乳ガンや子宮まで診てくれるので安心です。
社内販売も、ブランドにもよりますが4割り引き程で購...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社会保険制度は完備しており、確定拠出年金制度や財形制度、個人年金積立制度などがあり、充実していると思う。さらに自社健康保険組合もあり、通常健康...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
半年間の勤務でパートでもしっかり有給休暇がつきます。
月給制正社員は、働き方改革で有給取得を必ずしなければならなくなったので、その分は消化でき...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大きい会社なので長期休暇や傷病手当など必要な時は安心して取得できる。
また従業員販売も充実しており、自分の着用した服が売れることでモチベーショ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社販があったので、よかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員という事で、有給がなかったので、派遣社員にも有給制度が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生は大手だけあって手厚いです。全てパソコンを通して申請するので、アナログなアパレル業界では珍しいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女独特の関係性はあるが、仲良くなってしまえば、大変働き易いと思う。アルバイトで雇用されていたが、社員さんが定時で帰らせよ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
場所にもよりますが、本部系の管理部門は、有休消化率も良いですし時短勤務の人もいて、ワークライフバランスは取りやすい方だと思います。
【気になる...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
そもそもアパレルは女性の方が本質的に向いていると思うので、近年は女性の管理職が多くなってきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとても低いことが1番大きな理由です。近年は業績が少しずつ改善してきたにせよ、まだまだあやゆい状態は続いていま...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、完全実力主義に変更になった。
若手からしたらチャンスが多くあるように感じるが、年功序列で上がってきた人たちは苦労している印象...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内教育はない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はない。自身で勉強していく必要がある。過去の人も優秀な人は独学で資格とっており...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新しいことには挑戦しているので成功するかどうかはわからないが、いいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン事業はあまりよくな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
通いやすいかと思った。給与なと優遇してもらえて。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってより遠かった。
昇給などあまりしなかった。こん...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は基本給があり、月額はある程度もらうことができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績があまりよくなく、賞与があまりでなかっ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
制度としては能力評価などあるが、プレゼンした内容が上司が求める物でないと(自分が使いたい人材でないと)プレゼンがなかったかのようにされる。
【...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
管理職にならないと見られない会計ファイルとか見られるから、より、リアルに状況がわかりやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育休中も給与をもらえる。
休職中も一定数給与が貰え、その間の本社の対応も良いと聞く。
匿名で弁護士に相談できたりもするので、ハラスメントは起き...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
カフェテリアプランというのがあり毎年2万円ほどポイントがつき、美容や医療などで使える季節休なども半年に6日あるため、社員は季節休みは消化しなけ...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
応援に頻繁に行かされるが、その際の交通費(ガソリン代)は、実際の価格ではなく、本部が独自に計算した価格で計算される...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
在籍していたころは休憩じかんにケーキなどの差し入れが頻繁にあり、和気あいあいとした空気感で仕事ができていました。有給はありますが、とても取得し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
地域手当があり、持株会の制度も良いと感じます。社員食堂があるのは本当に助かりますので感謝しております。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
介護や育児と仕事の両立がしやすい制度が整っているが、仮にそれが原因で退職することになっても、再度復職できるカムバック制度がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
系列店舗の商品が割引で購入できる制度があり、アパレルに興味がある人などはかなり重宝すると感じることもある続きを読む(全58文字)
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【良い点】
シフト制で希望の休みも取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなしで、インセンティブも一定ラインを超えないと支給されな...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は自由にとることができません。土日祝日は基本的に有給の使用は不可です。血縁者の冠婚葬祭の際は有給使用可能です。...続きを読む(全187文字)
リモートワークも導入しているので、働きやすさは人それぞれなのかなと思う。続きを読む(全36文字)
会社名 | 株式会社ワールド |
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フリガナ | ワールド |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 60億円 |
従業員数 | 7,264人 |
売上高 | 2023億4200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 鈴木信輝 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目8番1 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 484万円 |
電話番号 | 078-302-3111 |
URL | https://corp.world.co.jp/ |
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