スパークのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低かったです、ボーナスも3年に1回、1月分が出る程度でした
月給が理由なく下げられる同僚もいて、モチ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
天然水の製造をしていて、ライフラインに関わっているというやりがいがあった
注文が多いときは残業があるが、普段はそんなに忙しくなく、わいわいと...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様や取引先からクレーム等が来て、内容は社長に対してのものだったので社長に伝えたところ「あなたのせいでしょ」と...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はありません。理由は沢山あります。
①現状没落の一途をたどっています。
下の人間が頑張って何とかやっていて...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界でも圧倒的に低いです。周りに言うのも恥ずかしいほどです。生活は赤字です。 昇給、賞与ありと謳っています...続きを読む(全251文字)

まず、生産体勢ですが、あまり良くありません。
充填した水を手で持って運ぶはザラで、キャップなどの扱いも悪いです。
社長なども、言いたいだけ言って丸投げな...続きを読む(全158文字)

会社は社長の判断で進が判断が遅く商談が進まない。常に発想はあるが、経営的に向いていないため将来性がない。利益がなく借金状態で仕入れ先の遅延も多い。商材が...続きを読む(全152文字)

ウォーターサーバーが好調に売れ続ければ、この会社にも明るい未来が見えてくるだろう。そうすれば、山梨県にあるボトリング工場が拡大し、大量生産が可能になり、...続きを読む(全157文字)

【良い点】
入社した頃は有給は使いにくい雰囲気でしたが、年々働き方改革を行っていて有給8～9割位は消化できるようになりました。
【気になること・改善した...続きを読む(全173文字)

【良い点】
アルバイトでは、なるべく残業が発生しないように定時で帰るように指示されます。有休も申請に抵抗があるようなことはなく取得させていただけます。
...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い、少ないは部署によると思います。部署によっては、相当残業をしないと回らないという話も聞いていました。今...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は夜勤が発生したが部下に頼んでやってくれない場合、自分で夜勤に入るしかない。役職者は上司に相談することもで...続きを読む(全94文字)

【良い点】
契約社員なので契約の範囲内でシフトを自由に組む事ができました。
有給についてもしっかり消化できるようにサポートしてくださいます。
飲食店舗業...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取得しても復帰する女性はほとんどおらず、実際に職場で復帰後に働き続けている人は見かけなかったように感じる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
部署によっては残業は少ない。また、残業を減らす方向へ努力している。
休日も年間125日あり十分。
【気になること・改善したほうがいい点】
工...続きを読む(全138文字)

【良い点】
リモートワークができる点、フレックスを利用できる点は非常に良い。商談後の直帰も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝出勤もある...続きを読む(全146文字)

【良い点】
残業はほぼなく生活のバランスはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数が少ない。食品メーカーなのでしょうがないと...続きを読む(全124文字)

【良い点】
シフト制なので部署によっては柔軟に休みが取れるところもある。有給も最低限は取るようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全228文字)