ケンコーマヨネーズの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全186件）

【良い点】
有給休暇の取りやすさは部署や課、上司によりかなり異なると思います。商品開発では一部の忙しい課を除いては比較的有給休暇は取りやすい傾向にあります...続きを読む(全119文字)

【良い点】
福利厚生は住宅補助（4万円）のみです。以前はほかの手当てもありましたがなくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がある...続きを読む(全105文字)

【良い点】
育休は取りやすいかは別として、している方は何人かいますし、その後復帰もしています。
時短勤務をしている方も多くいます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
マヨネーズやドレッシング、ファッションデリカフーズをはじめ、業務用としては競合と比較しても強いと思います。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがほぼないので、様々な職種を経験したい人には向いていないと思います。また、急に他部署に飛ばされ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
評価制度に関しては今後変わっていくそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく低いです。それに加えて、福利厚生が全く充...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さと福利厚生の悪さです。住宅補助が4万しか出ないので都内の一人暮らしには、なかなか厳しいのが現状です。続きを読む(全75文字)

【良い点】
自分が開発した商品が世に出るのはやりがいがあると思います。また、若手のうちから裁量のある仕事を任せてもらえる点は良いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年齢に関わらず、様々な担当先を経験出来る。部署内は距離が近く、風通しが良い雰囲気な為、意見もしやすい状況
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

【良い点】
部署によっては休みやすい。土日や祝日に有給休暇もくっつけておおがたれんきゅうにすることもかのうだとおもう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
上が休みを取らないので、露骨に嫌味を言われることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの日系企業と同じなので改善できるかは不透...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社は誰のためにあるのかを考えて経営をした方がいい。社内で上を見て仕事をする体質は改善...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年功序列に上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返せば、仕事ができる若手がどんどん上へ上げられることは一才ありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
できない人から溢れた仕事が川下から川上へ上がっていくため、色々な経験を積みたい人にはおすすめができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【良い点】
労働環境・収入の向上が見込まれたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の評価基準さえクリアすれば、成績トップともほとんど差がでな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
仕事をしなくても、成果を出せなくてもある程度の水準で給与はもらえるため。のらりくらりやりたい人にはオススメ。続きを読む(全60文字)

【良い点】
多品種の商品を扱っており、提案力が強い。また、新商品の開発にも力を注いでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ様な商品が乱立して...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の見直しがあり、成果実績を考慮せず年齢社歴で一律の給与になってしまった。今までの成果実績が無駄になったと感...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員食堂がなく、人目につかずに一息できるような休憩スペースが一切ないため、気が休まらない。クリスマスケーキの無料配...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若手でも裁量のある仕事でチャレンジができる。
失敗を恐れずに経験を積むことができるため、日々成長を感じる。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の見直しがあり、成果実績を考慮せず年齢社歴で一律の給与になってしまった。モチベーションの低下につながった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給は非常に取得しやすい。
個人の裁量で業務を進められるためやることを時間内に終えられれば残業はほとんどなし。続きを読む(全61文字)

【良い点】
制度の取得はしやすい模様。男女で業務内容に差が出ることはなく男女平等に挑戦機会が与えられているが、決定権を持つ経営層や管理職の女性が少ない。
...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助や学習機会があまりない。自らのお金とやる気で学ぶしかない。各部者の業務のスキルアップにつながる支援が必要。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間内にたばこに行く人が多く、モチベーションの低下につながる。自己主張が激しい人、業務知識のレベルが低い人が多い。続きを読む(全79文字)