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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは部署や上司によります。大きい支店は比較的取りやすいと思います。3連休に1日有給をつけて4連休にしたりしてました。
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- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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ケンコーマヨネーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケンコーマヨネーズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にケンコーマヨネーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは部署や上司によります。大きい支店は比較的取りやすいと思います。3連休に1日有給をつけて4連休にしたりしてました。
また...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ホワイト企業だと思う。残業も多すぎず、残業代も分単位で支給される。年間休日も120日以上あるため、しっかり休みを取ることができた。続きを読む(全71文字)
年間休日が125日ありますが、労働時間が9:00~18:00とやや長めです。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
部署によっては残業は少ない。また、残業を減らす方向へ努力している。
休日も年間125日あり十分。
【気になること・改善したほうがいい点】
工...続きを読む(全138文字)
営業の方は転勤が多いので大変だが開発はほぼ東京なので便利続きを読む(全28文字)
営業職や製造職はザ繁忙期の残業時間が長くなる。部署での差が大きい。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
育児介護要件で在宅が週2日日できるようになりました
近年はスキルアップするための研修制度も充実しています
OJT制度、工場への研修、scho...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特段福利厚生が優れているわけではないですが、自分の業務の都合をつけられるのであれば、有休等も問題なく取得できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給休暇の取りやすさは部署や課、上司によりかなり異なると思います。商品開発では一部の忙しい課を除いては比較的有給休暇は取りやすい傾向にありま...続きを読む(全119文字)
残業がある人ない日の差が激しいため、自分自身の時間が作りにくいと思われる。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は1週間程度の短期の育休は取れるが長期は難しい。部署によって忙しさ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部署によっては休みやすい。土日や祝日に有給休暇もくっつけておおがたれんきゅうにすることもかのうだとおもう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
上が休みを取らないので、露骨に嫌味を言われることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの日系企業と同じなので改善できるかは不...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給は非常に取得しやすい。
個人の裁量で業務を進められるためやることを時間内に終えられれば残業はほとんどなし。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
体調を崩しても、活躍できる風土だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩さないような、会社を挙げての取り組みがあれば、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
土日が休み
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの土曜朝から電話で起こされ出勤をするように言われたりと悲惨な現場だった続きを読む(全69文字)
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【良い点】
仕事に慣れ、やることをやっていれば休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
各支店ほ人間関係により有休の取りやすさに差があ...続きを読む(全112文字)
【社員から聞いた】休日出勤もあるらしい。
【イベントや選考を通して感じた】開発コースでもその中で転勤や異動がある。続きを読む(全60文字)
【社員から聞いた】残業はそれほど多くないみたいなのでワークライフバランスは取りやすいかと思います。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは悪いです。24時間工場は稼働しているので、日勤と夜勤をローテ...続きを読む(全143文字)
【社員から聞いた】異動時間の不透明性や配属希望調査がないことなどがネックになりやすいと感じた。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
有給は上司によっては嫌な顔をされますが、比較的取りやすい環境です。年に最低5回は取らないといけないので、有給消化には協力的な社員が多いです。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
残業は少なく、有休もとりやすいため、プライベートは充実できる。続きを読む(全37文字)
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有休は取りやすい。残業時間も管理されているので、ワークライフバランスは充実しやすいと思う。続きを読む(全45文字)
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時差出勤の日に休みが出た等で電話がかかってきて早く出てくれないかと言われた事が多数あり、体も心も休まらない時があった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入社理由は2つです。
1つは業界の中では大手だったからです。予想通りお客さんからの知名度は高く、提案がしやすかったです。アポイントで断られる...続きを読む(全301文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務所移転に伴い、勤務地が大幅に変わるので、退職者が続出しています。辞める人の割に中途採用者が少ないので、増える...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
住宅手当、退職金はあります。独自の福利厚生は共立リゾートの割引とかでしょうか。いつまであるかはわかりません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
子育てしている人は、在宅勤務、時短勤務、時差出勤の中から2つ働き方を選択できます。
また子どもが小学校6年生になるまで、時短勤務ができます。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
PB商品は開発にスピード感があり、大手顧客も多いので、自分の開発した商品が全国展開になることもあり、人に勧められます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多いので、業務内容について相談しやすい環境、トラブルがあってもお互いに助け合う環境が自然と構築されています。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
一商品について担当者1人で、複数案件を掛け持ちします。工場への出張も多いので、フットワーク軽く対応できる人、効率よくマルチタスクを進められる...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
都内で一人暮らしするには充分だった。
福利厚生もそれなりにあったので、給料の面で大きな不満はなかった。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手食品メーカーに比べると劣る部分が多いように思う。ただ、上場企業であるためそれなりの福利厚生は充実していた。大...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所によると思うが、私が在籍していた場所には、仕事にやりがいを持って働いている人がいなかった。時間の受け売りのよ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
生産や営業(トラックセールス)は夜勤があるので仕事の日は仕事だけ、プライベートはとても無いことが多いでしょう。
日勤の週でも、退勤時間がまば...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも電話があれば対応。電話出ないからと言って詰められることはなきが、休みの日はパートの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業は製造部は繁忙期以外はほとんど0に近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質管理は製造部が退社してからでないとできない仕事もあ...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業代があるからと、シフトが最初から9-10時間になっていたり、社員は「通し」と言って開店前から閉店後まで...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
朝は早いが、夕方には終わるので、健康的な生活が送りやすいと思う。
繁忙期は、残業が多くなるので、体力的にしんどいと思う。
役職が上がれば上が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的に残業代・夜勤手当等はしっかり支払ってくれるため、給料はとても良く、生活面で苦労はしなくて済みそう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は配属される部署によって大きく異なります。繁忙な部署では毎日のように残業が発生し、恒常的に遅くまで勤務す...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートがほぼないくらい仕事仕事という感じでした。残業もつき半ばで40を毎月超えていることが多いです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新入社員の頃は残業させてもらえないのですぐに帰ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
立地が悪い事業部、製造工場のため、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本的に残業はあっても30分〜1時間のことが多く、工場で休みもあったので、体力がある人であれば自分の時間も取れると思います。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | ケンコーマヨネーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケンコーマヨネーズ |
| 設立日 | 1958年3月 |
| 資本金 | 54億2400万円 |
| 従業員数 | 964人 |
| 売上高 | 923億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 炭井 孝志 |
| 本社所在地 | 〒657-0844 兵庫県神戸市灘区都通3丁目3番16号 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 平均給与 | 647万円 |
| 電話番号 | 03-5962-7777 |
| URL | https://www.kenkomayo.co.jp/ |
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