スパークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
天然水の製造をしていて、ライフラインに関わっているというやりがいがあった
注文が多いときは残業があるが、普段はそんなに忙しくなく、わいわいと...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様や取引先からクレーム等が来て、内容は社長に対してのものだったので社長に伝えたところ「あなたのせいでしょ」と...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はありません。理由は沢山あります。
①現状没落の一途をたどっています。
下の人間が頑張って何とかやっていて...続きを読む(全239文字)

まず、生産体勢ですが、あまり良くありません。
充填した水を手で持って運ぶはザラで、キャップなどの扱いも悪いです。
社長なども、言いたいだけ言って丸投げな...続きを読む(全158文字)

会社は社長の判断で進が判断が遅く商談が進まない。常に発想はあるが、経営的に向いていないため将来性がない。利益がなく借金状態で仕入れ先の遅延も多い。商材が...続きを読む(全152文字)

ウォーターサーバーが好調に売れ続ければ、この会社にも明るい未来が見えてくるだろう。そうすれば、山梨県にあるボトリング工場が拡大し、大量生産が可能になり、...続きを読む(全157文字)

【良い点】
業績が悪くてもボーナスが出なかったことはありませんとかなんとか、事務のひとが言っていた。実際最初のボーナスも10万円くらいもらった気がします。続きを読む(全77文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも基本給が最低賃金割れしているのはどうなのか、と。
固定残業代も内訳が不透明ですし、昇...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年功序列が浸透しており、実力主義が全く活きていない状態である。が、同業者と比較すると少ないが、大企業なので安定した給与はもらえる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
他者に務める友人の話を聞く限り、同年代では基本給高め。残業代もきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスインセンティブ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
当時は3ヶ月固定で給与が出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりのインセンティブをもらおうと思った場合には敷居が高すぎるよう...続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本給は平均くらい。賞与は評価に応じて基本給に掛ける月数が変わる。普通の評価でも2ヶ月分もらえる。年2回。続きを読む(全59文字)

【良い点】
基本給は低いけど残業や夜勤が多いから手取りはそこそこ貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
班長になると役職手当てが出るが役職手当の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年収に対しては働けば働くほど稼げるかと思います。
ただ、評価で上がるシステムなので評価がないとちょっと厳しいかと思います。
【気になること・...続きを読む(全111文字)

【良い点】
目標を自分で設定し、それに対して自己評価、店長評価、エリアマネージャーの評価で、きちんと達成できていれば、ちゃんとお給料や賞与に反映されてい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度があり、格安（都内でも30以下であれば、月7,000円）
賞与も5ヶ月以上
昇給時には試験ありで、ペーパーテストで落ちる人も...続きを読む(全152文字)