回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・長時間残業の常態化
・休日に対応を求められる
新人の頃に上司から「この資料土日でつくってきてもらえる?」と言われた続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社春華堂のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に有限会社春華堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・長時間残業の常態化
・休日に対応を求められる
新人の頃に上司から「この資料土日でつくってきてもらえる?」と言われた続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日は少ないですが、有休は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多くこなしてもこなしても上から振ってくるので...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は5日絶対取るようにと言われ、
取得していたが、上司は有給の日にも関わらず出勤していた。
病欠などのやむ終え...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い割にはタイムカードが30分刻みと、割に合わないと感じる部分も多かった。上層部は残業してナンボの精神なの...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
中途採用でもとても入社しやすい。来るもの拒まずな感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、新卒、中途採用問わず、離職率が非常に高...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ライン作業が主なのでその日の終わる時間がはっきりしています。
時々イレギュラーで残業を頼まれることもありますが、できないときは断れます。
【...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤が多い所があった。
特に役職者は休日出勤が多い。
このご時世の為、残業をなるべく少なくし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
本部の管理職になる人は土日休みとなるのでプライベートの計画が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業であるため基本土...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては定時で帰れる。
また社内サークルのようなものがあり、みんなでスキーや釣りなどにいける。
社員をひとつにしようという会社の方針が...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本できない。やるためには書類を書いて会社の審査が必要。自分のスキルアップという理由しか認められず、収入面...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・長時間労働や休日労働を暗に強制させるため。個々のキャパシティに明らかに見合わない労働量を強いられ、健康状態など...続きを読む(全297文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事=人生だと思っている方には性に合ってらと思う。ワークライフバランスとか私生活も大事にしたい人は絶対やめた方が...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
中途入社だが、面談時に役員との面談があり直接条件面の交渉が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の概念が無く役職が上がらないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
幅広く業務ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやっても上司にガンガン詰められるので、やる気が上がることなく下がっていく...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
会社自体の取り組みとしては幅広くグローバルな所もある
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい取り組みが多すぎて、本当に成し遂げなれけ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業でもある為、GWやお盆休みは無いが年末年始休暇はあると聞き入社したが、年末年始も12/31か1/1のど...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
育休は存在する。
男性でも育休を取得している方がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては残業が激しいため、
ワークライ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足
毎月入社した分同人数の退職者が出ているようで人が定着しない。
オフィスで...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社員寮があるそうです
体育館を使うことができる
産休育休制度がある
資格を取得すると給料に反映されるものがある続きを読む(全61文字)
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【良い点】
非正規でしたので参考にならないと思いますが働きやすいように思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり正社員のことはわからない...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
シフト制なために予定を立てやすい。月に2回シフトを出す。ほぼ採用してくれているために、バイトとしては嬉しい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
子供が小さいパートなら良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は出勤したら時間まで使いたい放題。休憩なんてないと思った方がいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良い点が一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がある事が一番問題であり、その運用方法もあらゆる点でおかしい。人がいないから...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
部署によっては在宅勤務やフレックスをしっかり活用できるため、自分の時間をしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に部署に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
支店によるが、自分の場合は残業時間ほぼゼロで業務に当たれた。
10年前は40時間残業も当たり前ではあった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
仕事の時間とプライベートの時間でしっかり分かれるので、帰ってから仕事に追われたり対応する事はない。休みの日に急に仕事になることもない為、オン...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
有給消化についてはかなりしっかり監視している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に必要な人員数が確保されていない。おそらく他社に...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務だとなかなか終わり時間も読めなく、辺鄙なところにあるのであまり良くない印象です。
繁忙期はかなり忙しいよ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
数ある工場の一つで交代勤務していたので、急な休日出勤はほぼなかった。
シフトも決まっていてほとんど週休二日。
金曜の夜勤でたら土日月休みとし...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 有限会社春華堂 |
|---|---|
| フリガナ | シュンカドウ |
| 設立日 | 1887年6月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 本社所在地 | 〒430-0933 静岡県浜松市中央区鍛冶町321番地の10 |
| 電話番号 | 053-441-2822 |
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