
九州電力株式会社
- Q. 大学時代にあなたが何かを成し遂げた経験について
-
A.
学生時代に最も力を入れた取り組みは、サークルで開催したイベントの企画運営である。イベントは2度開催したのだが1度目は集客に苦戦し、観客を集めることができなかった。そのため、2度目の開催に取り組んだ際には、広報のやり方を見直した。前回の様子を振り返ると、身内ばかりが...続きを読む(全270文字)
九州電力株式会社
九州電力株式会社の社員・元社員による総合評価は3.9点です(口コミ回答数452件)。ESや本選考体験記は355件あります。基本情報のほか、九州電力株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した九州電力株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した九州電力株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

学生時代に最も力を入れた取り組みは、サークルで開催したイベントの企画運営である。イベントは2度開催したのだが1度目は集客に苦戦し、観客を集めることができなかった。そのため、2度目の開催に取り組んだ際には、広報のやり方を見直した。前回の様子を振り返ると、身内ばかりが...続きを読む(全270文字)

大学ハンドボール部のキャプテンとして、7年間届かなかった〇〇リーグ1部昇格を達成した経験だ。当時の部は2部下位に低迷し、最大の課題は①トップダウン型運営による部員の主体性の欠如、②強豪校と比較した際の個人の技術力不足という2点であった。そこで、①に対しては班制度を...続きを読む(全394文字)

学会発表では、〇〇学会の全国大会や地方大会で表彰された。また、課外活動も〇〇問題解...続きを読む(全88文字)

私が成し遂げたことは、美術部で展示会の企画責任者を務めたことです。開催にあたり、従来の展示会の主催者からのフィードバックを通して見つかった「作品数の少なさ」と「来場者の確保」という二つの課題に着目しました。「作品数の少なさ」に関して、私は少ない原因を主催者から部員...続きを読む(全389文字)

学部内で行った研究発表会で5ゼミ・20チーム中1位を獲得した。政策の予測不可能性がガソリン価格...続きを読む(全100文字)

学習塾のバイトリーダーとして、○○に取り組み、○○に貢献した。
卒業生・退塾生徒へのアンケートや日々の業務から、スタッフ間での○○が満足度低下の本質的な原因だと気づいた。そこで△△までに○○を改善する計画を立てた。
主に、マニュアル改訂とロールプレイングを...続きを読む(全291文字)

〇〇のバイトリーダーとして、客単価〇〇%向上に貢献した。私が勤務する店では、閑散期の客単価が多客期と比べて〇〇%低いことが問題だった。私は〇〇たため、お客様からの追加注文が少なくなっていることが原因だと考えたため、客単価〇〇%向上を目標に、マニュアル依存の接客を脱...続きを読む(全321文字)

熊本県地方大学・地域産業創成共同プロジェクト「革新的放熱技術の開発」の一環として、カーボン...続きを読む(全96文字)

大学では、部活動とプロジェクトに力を入れました。そのどちらでも私は役員を経験しました。大学では茶道・着物礼法部に所属し、後輩の声に耳を傾けながら、合同練習や合宿を主導し、活動の場を整えることに力を注ぎました。こうした姿勢は信頼関係の構築につながり、チーム全体の雰囲...続きを読む(全235文字)

起業セミナーを受講し、実際に脱毛仲介事業の立ち上げを行った。きっかけは、友人が脱毛サロンに行った際、広告と実際の金額が異なり、納得しないまま契約したという話を聞いたことである。金銭面を明確化し、安心して通えるように仲介事業を行った。当初は、サロンとの契約、集客に苦...続きを読む(全393文字)

大学の実験で、プログラムが何度もエラーを起こし動作しなかった際に、原因を徹底的に追究したことです。苦労した点としては、何が合ってなくて、エラーが発生しているかが分からなかったことです。工夫したこととして、プログラムの処理を細かい単位に分解し、一つずつ動作確認を行い...続きを読む(全251文字)

私がチャレンジしたことは、集団塾で、リーダー講師としてアルバイト講師をまとめていたことです。仕事内容としては、生徒の授業や、講師の研修、生徒と生徒の保護者、塾の社員と私の四者面談などを行っていました。その一例として、講師の研修を年1回→5回に増やした経験があります...続きを読む(全313文字)

独自の戦略で目標を達成した経験から、貴社の「お客さま志向」と、現状に満足せず常に困難な目標に挑む「チャレンジ」の精神に、心から強く共感しています。今回のインターンシップでは、九州の「当たり前」を最前線で支える貴社が、「環境性、経済性、安定供給」という三つの相反しう...続きを読む(全285文字)

貴社独自の強みを生かした事業や仕事内容の詳細を学びたい。私は東日本大震災による停電を経験して以来、社会の根底を支えるインフラ事業に関心を抱いてきた。そのため、地域に根ざした電力供給で人々を守る貴社の姿勢に強く共感する。貴社は、太陽光や風力といった再生可能エネルギー...続きを読む(全300文字)

仕事体験では、電力インフラを支える仕事の具体像と、技術系社員に求められる視点を学びたい。私は大学での研究活動を通して、より直接的な社会貢献を志すようになり、人々の暮らしや産業を根底から支えるインフラ事業に強い関心を持った。中でも電力は、日常生活や企業活動を成り立た...続きを読む(全298文字)

福岡で生まれ育った私にとって、貴社は生活の中で常に身近に感じてきた存在です。仕事体験を通じて、電力の安定供給にとどまらない貴社の幅広い事業展開や、再生可能エネルギーの活用、地域社会との連携など、九州全体の発展や地域活性化への具体的な貢献について深く学びたいと考えて...続きを読む(全299文字)

2点ある。①課題解決力。ゼミで、インドにおける格差と環境問題の複雑な相互効果を研究している。しかし複雑な課題を、IoT技術等を駆使してどう解決に導くかという視点はまだ十分に持ち得ていない。貴社の社員からのフィードバックを通して、課題解決のための枠組みを学びたい。②...続きを読む(全300文字)

社会インフラを支える仕事に関心があり、その中でも地域の暮らしや産業を支えているエネルギー業界に魅力を感じていたためです。また、近年は電力業界でもDXやデータ活用が進んでおり、IT技術がどのように業務改善や安定供給に活かされているのかを実際に学びたいと考え、興味を持...続きを読む(全137文字)

「エネルギーの安定供給と社会課題解決を両立させる、貴社の多角的な戦略」を学びたいです。インフラを守るだけでなく、脱炭素の推進や地域共創を通じて社会の変革に挑む貴社の姿勢に、強い感銘を受けています。私は大学で地域経済を専攻し、次世代電源の普及を通じた持続可能な社会構...続きを読む(全277文字)

今回のインターンシップで私が学びたいことは、エネルギー業界の事業内容と、カーボンニュートラルについてだ。私自身、大学学部時代は〇〇学という特殊な学部学科に所属していた経験があり、地球温暖化や環境問題を解決に導けるような仕事に就きたいという強い思いを持っている。脱炭...続きを読む(全226文字)
興味があるほかの企業・興味がある理由
興味があるほかの企業・興味がある理由
興味があるほかの企業・興味がある理由
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年10月3日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
原子力部門の残業が多すぎる。昼過ぎに本店からの依頼が来て、夕方までの期限での対応を迫られたり、当...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年10月3日【良い点】
充実しているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がほとんどない。自宅保有、扶養家族有の最大補助額で月に6千円である。組...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年10月3日【良い点】
毎年一万円ずつ月収があがる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価による変動分があるが、評価基準が不明瞭かつ上司の一存のようなところがあ...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年10月3日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず女子トイレ、女子更衣室の数が少ない。
生理休暇を取ることに不満を漏らす男性社員も多い。セ...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年10月3日【良い点】
有給による休暇日数は多く与えられる。ただし、全部消化出来ず、流してしまう休暇も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今のご時世、本人...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年10月3日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
書類仕事が多く、このご時世に資料は全て紙で保管している。しかも検索機能も弱く、全角半角がバラ...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年9月24日【良い点】
誰もが知る会社なので人に言いやすい。相手も...続きを読む(全60文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年9月24日【良い点】
ワークライフバランスは比較的整っていると感じます。勤務時間が明確で、定時に帰りやすい雰囲気があり、仕事とプライベートの予定を両立しやすい環境で...続きを読む(全404文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年8月27日【良い点】
九州電力は、入社前に想像する「堅くて古い大企業」という印象に比べ、職場の人間関係は穏やかで、安定性やワークライフバランスに恵まれているというギ...続きを読む(全215文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年7月1日【良い点】
とりあえず、先進的なことをしようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず、なので、先進性・独自性がなく、既に他のベンチ...続きを読む(全137文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年07月17日
九州電力は、特に文系だと九大でも上澄みしか入れず、それ以外の大学ではその学校のトップ数人しか入れないため、就職活動の結果としては大成功の部類で、また家族や...続きを読む(全226文字)
投稿日: 2026年07月17日
事実上の技術系部門である九州電力送配電がこの春に個人情報を漏洩する失態を犯しており、サイバーセキュリティにおける危機意識の醸成が課題。また、原子力発電に依...続きを読む(全148文字)
投稿日: 2026年07月17日
福岡市内の御三家か、明善・小倉レベルの進学校→九大(体育会系)が特に重宝されやすい。土地になじみやすいためか、九州電力という名前ながらも実態は福岡電力。福...続きを読む(全277文字)
投稿日: 2026年07月17日
事務屋として登壇される人事の多くは女性。広報系も女性が多い。現場よりも間接部門に集積する傾向があり、やりがいを感じられるかはさておき、一般的には働きやすい...続きを読む(全88文字)
投稿日: 2026年07月17日
最近は福岡の天神本社からキャリアを進めることも可能になったが、説明会での話などを聞いている限り、若いうちは自分の地元とは全く関係のない田舎や島嶼部でキャリ...続きを読む(全131文字)
投稿日: 2026年05月07日
社会インフラを支える責任感が大きく...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2026年05月07日
再生可能エネルギーやDX推進な...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2026年05月07日
インフラ企業として安定感があり...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2026年05月07日
社員の方々の雰囲気が穏やかで、...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2026年05月07日
部署による差はあると思うが、...続きを読む(全34文字)
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
| 会社名 | 九州電力株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キュウシュウデンリョク |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 2373億400万円 |
| 従業員数 | 4,544人 |
| 売上高 | 2兆2472億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池辺 和弘 |
| 本社所在地 | 〒810-0004 福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目1番82号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 842万円 |
| 電話番号 | 092-761-3031 |
| URL | https://www.kyuden.co.jp/ |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
5兆3423億5000万 | 5兆6036億7800万 | 5兆7272億4000万 | 5兆7740億2500万 | 5兆9833億4000万 |
|
純資産
(円)
|
6763億3700万 | 6172億3000万 | 9210億4300万 | 1兆312億8000万 | 1兆2258億7700万 |
|
売上高
(円)
|
1兆7433億1000万 | 2兆2213億 | 2兆1394億4700万 | 2兆3568億3300万 | 2兆2472億1400万 |
|
営業利益
(円)
|
486億2400万 | - 729億9800万 | 2549億1900万 | 1995億6400万 | 2248億5300万 |
|
経常利益
(円)
|
323億8400万 | - 866億3400万 | 2381億6100万 | 1946億6900万 | 2070億5900万 |
|
当期純利益
(円)
|
68億7300万 | - 564億2900万 | 1664億4400万 | 1287億6600万 | 1545億3500万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
- 18.22 | 27.42 | - 3.68 | 10.16 | - 4.65 |
|
営業利益率
(%)
|
2.79 | - 3.29 | 11.92 | 8.47 | 10.01 |
|
経常利益率
(%)
|
1.86 | - 3.9 | 11.13 | 8.26 | 9.21 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。