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株式会社大谷山荘

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大谷山荘の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大谷山荘の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大谷山荘で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大谷山荘の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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1.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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大谷山荘の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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大谷山荘の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社大谷山荘の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

主要な口コミサイトなどでの評価が高く、顧客からの人気も高い旅館であるため、事業への懸念点は無いと感じた。続きを読む(全52文字)

株式会社大谷山荘の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プーチンさんが来たということで、来荘率はすごく高くなったと思います。外国人のお客様も呼び込んでいるみたいなので、...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    大谷山荘を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年11月29日
    回答者:

    【良い点】
    ワークライフバランスは比較的良いです。残業は波はあるものの管理されており、休暇も取りやすく、家庭や身体の回復時間を確保しやすい職場でした。長期...
    続きを読む(全94文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2022年7月12日
    回答者:

    【良い点】
    社内行事が一定周期で実施されており、それらの場があるため社員同士のコミュニケーションをとる場がある点は良いと感じた
    現場によるが残業が少ない場...
    続きを読む(全184文字)

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    回答者:

    【良い点】
    残業は部署にも依るが少なめで、スキルを満たせば出産しても時短勤務で正社員を続けられる。事務職は育児介護などの事情がある場合は一定の枠内で在宅勤...
    続きを読む(全82文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月4日
    回答者:

    【良い点】
    ものづくりに興味があり、忙しくても苦にならない人は向いていると感じる。様々な知識やスキルを身につけることができ、幅広い範囲を担当することができ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年6月2日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    出産、育児を経験して復職している女性社員がまだいないため、今の若手がそういったライフステージに差し掛かった際、どう...
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    大谷山荘の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社大谷山荘の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場で頑張ってる人ほど、評価されるのが遅かったり、そもそも見てもらえなかったりする。でも実際の評価って、現場に出...続きを読む(全250文字)

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    株式会社大谷山荘の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の職場って、やっぱり気を使うことが多いし、正直きついと感じることも少なくない。ちょっとした言い方や態度に敏感...続きを読む(全287文字)

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    株式会社大谷山荘の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎日いろんなことがあるけど、やっぱり一番のやりがいはお客様と直接お話しできること。何気ない会話の中に笑顔があったり、「ありがとう」の一言をも...続きを読む(全101文字)

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    株式会社大谷山荘の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    おもてなしによって顧客から感謝されることや仕事の中でレベルの高いおもてなしを学ぶことで、自身のスキルアップにも繋がっていく点が魅力だと感じた。続きを読む(全71文字)

    株式会社大谷山荘の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    転勤などは無い。また、職場の近くに社員寮があり、安い値段で住むことができるそうだ。続きを読む(全41文字)

    株式会社大谷山荘の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    残業は月20時間程度と、シフト制にしては少し多めだと感じた。一方で、休みの面では連続での有給取得もできるなので、メリハリをつけて働くことはできそう。続きを読む(全74文字)

    株式会社大谷山荘の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    研修制度が年間を通じて複数ある。また、エルダー制度もあることから、教育体制はかなりしっかりと整っていると感じた。続きを読む(全56文字)

    株式会社大谷山荘の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく上下関係が厳しく、上司によって働きやすさが変わります。部署が分かれているのでよく見て希望を出した方がいい...続きを読む(全228文字)

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    株式会社大谷山荘の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく上下関係が厳しく、上司によって働きやすさが変わります。部署が分かれているのでよく見て希望を出した方がいい...続きを読む(全478文字)

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    株式会社大谷山荘の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 調理・料理長 その他 正社員

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    【良い点】
    夏のボーナスは5万円、冬のボーナスは業績が良ければ1ヶ月分です、私は冬のボーナスは14万円でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全110文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社大阪帝国ホテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 インストラクター 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長がわかる。周りもそれに気づき褒めてくださることが多かった、やる気につながる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    方向性が違うと少し窮...続きを読む(全81文字)

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    株式会社STEPトラベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    いつまでこのスタイルの旅行が受け入れられるのか疑問だ。高齢者がターゲットのためしばらくは母数が多いためなんとかな...続きを読む(全102文字)

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    ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    円安の今、観光業が衰退しない限り経営が危なくなることはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    次々に新しく店舗を立てているが、...続きを読む(全96文字)

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    富士屋ホテル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インバウンドでなんとか売り上げを伸ばしている。インバウンドのおかげで少しは良くなるかも。老舗ホテルというブランドのおかげで単価も高いのでそれ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社JTBの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    旅行事業ではなく本格的にソリューション事業に力を入れた方がいいと感じる。
    ツーリズム事業については支店数、人材共...続きを読む(全177文字)

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    日本ヒルトン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ネームバリューが世界的にも有名なため途絶えることは無さそう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員がかなり少なくギリギリで回しているた...続きを読む(全93文字)

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    株式会社グランディア芳泉の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規事業が
    沢山あった。新しい部屋タイプのリニューアルが3件
    競合優位性も高め。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来に役に立つこと...続きを読む(全83文字)

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    リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年のように新規の会員制ホテルを開業させていますが、ほぼ全ての物件が売り切れており、業績は好調だと思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    森ビルということもあって、やはり安心感が強い。
    食いっぱぐれはしないだろうなと常日頃感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社IACEトラベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出張という無くなることのない人の移動に焦点を置いて、自社のプロダクト(smartBTM)を開発し、製品展開をしている事は、とても強い部分です...続きを読む(全203文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    大谷山荘の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大谷山荘
    フリガナ オオタニサンソウ
    資本金 1000万円
    従業員数 253人
    決算月 12月
    本社所在地 〒759-4103 山口県長門市深川湯本字平町2208番地
    電話番号 0837-25-3221
    URL https://otanisanso.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1437507

    大谷山荘の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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