大谷山荘のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の職場って、やっぱり気を使うことが多いし、正直きついと感じることも少なくない。ちょっとした言い方や態度に敏感...続きを読む(全287文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で頑張ってる人ほど、評価されるのが遅かったり、そもそも見てもらえなかったりする。でも実際の評価って、現場に出...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上下関係が厳しく、上司によって働きやすさが変わります。部署が分かれているのでよく見て希望を出した方がいい...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上下関係が厳しく、上司によって働きやすさが変わります。部署が分かれているのでよく見て希望を出した方がいい...続きを読む(全478文字)

【良い点】
夏のボーナスは５万円、冬のボーナスは業績が良ければ1ヶ月分です、私は冬のボーナスは14万円でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
お客様と仲良くなれます、またルーチンワークの気軽さも学べました、ただ私には合いませんでしたが
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同...続きを読む(全105文字)

【良い点】
若いうちから色々なことは任せてもらえる。チェックインや電話対応といったお客様対応から管理画面の管理、料金変動など、任せてもらえる仕事は多い。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
資格手当や、委員会などに入ることもでき意欲的に取り組めば、出張なども月１回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年功序列で上に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就いたとしても、責任だけ増えると聞いたことがある。
とったほうがいい資...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社し1週間の研修後、現場に配属。配属後も先輩方が丁寧に教えてくれ、教育体制はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全153文字)

【良い点】
毎年正社員登用試験がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、通過するのはごくわずか数人となっておりそれも転職活動と同じ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
1ヶ月くらいの研修が用意されているので、専門用語などを十分に覚える事が出来るが、その後の配属先によっては全く使わない場合がある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
サービスとしてはホテル業界内でも上位に入るのでかなり仕込まれる
接客業が向いている人で、ここでやっていけるくらいならどこでもやれるくらいには...続きを読む(全80文字)

【良い点】
教育制度はちゃんとしているが、これは店舗よって当たり、ハズレがある…準社員さんが長いと社員より力を持ってる店舗もあります。そのため人間関係が...続きを読む(全169文字)

【良い点】
資格取得に関しては、サポートしてくれる
申請して通れば、費用も会社がだしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まってるので...続きを読む(全132文字)

【良い点】
バックオフィス、現場共々、英語の試験を受けることがあり、一定の実力があると認定された。
当時は大阪本社での研修があり、元CAの方の接遇研修が...続きを読む(全171文字)