この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年1回の面談を通じて行われ、成果や将来のビジョンが重視されます。ただし、昇進は比較的ゆっくりとしたペース...続きを読む(全330文字)
日本ホテル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ホテル株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本ホテル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年1回の面談を通じて行われ、成果や将来のビジョンが重視されます。ただし、昇進は比較的ゆっくりとしたペース...続きを読む(全330文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手のグループ会社であり、続々とホテルをオープンしているので将来性はあるのではないかと思います。基盤がしっかりしているので、安定しているところ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
毎年のように開業をして積極的に事業展開を行なっている。
コロナ禍で影響を受けたが、複数の開業を成功させた。
jr東日本グループでなければまず難...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
コロナ禍後も新規ホテルのオープンを予定している為、今後の観光業やインバウンド次第では業績を伸ばし給料も上がる可能性がある。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、安心して勤めることができる。
持株制度や定期健康診断、研修制度や資格取得時の報奨金などもありがたい。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
JRグループということで福利厚生は比較的充実しており、コロナ禍のホテル業界ではあったが賞与をいただかことができた点、さまざまなグループホテルを...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
JRの子会社なので、会社としては安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で観光業自体が先行き不透明になり、ホテル...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
JR東日本の完全子会社のため、事業資金には潤沢なお金が用意されており、ホテル建設運営に先々の計画ができます。
現在までコロナ禍でも予定通りホテ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ホテルメッツ勤務をしていました。JRの大きな駅の真上にあるので、出張者、旅行者、夜に急なウォークインでのチェックイン希望者(予約なしの宿泊者)...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
会社全体の売り上げが好調のため、新規開業がとても進んでいる。また親会社であるJRのネームバリューが高く、ホテル業界の中でも非常に安定してる。ま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
オリンピックに向けて多くのホテルが開業しており、成長しています。ホテルのブランドもいくつかあるので多種多様なホテルに関わることもできます。大き...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業界の中である一定の部分を確立しているので、急成長することはないかもしれないが、特に不安を感じることもないのではないかと思う。ホテル業だけでな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
東京オリンピックにむけてグローバル化をある程度今よりも目指していると思う。
言語力やサービスに関してもですし各国の郷土料理をメインにいれるなど...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
東京オリンピックに向けて、新しいホテルの開業が多く控えている。現時点では首都圏のメトロポリタンとメッツだが、もしかすると範囲も広がるのではない...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
今後2020年へ向けて多くの開発案件がFIXし、動き出しています。特に宿泊、レストランの人材確保は急務で広く門戸を開いていると思われます。また...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
現状需要が高まっているので、新規のオープンが続々と控えている模様です。若い人材にもチャンスが広がっています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全289文字)
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部下のモチベーションを上げようと努力しない上司が多くアラ探しばかりの環境でしたので、精神衛生上宜しくないと思い退職しました。
あまり、良い人間関係ではなか...続きを読む(全157文字)
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収益低下と赤字転落が予想される在京のホテル業界にあって、都市型ホテルだけではなく
積極的に駅上と呼ばれる駅直結型のビジネスホテルを展開、ホテルはロケーシ...続きを読む(全258文字)
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「池袋」というターミナル駅に隣接する好立地。宿泊はもちろん、結婚式場としても有名です。しかし近年、ブライダル業界はより細分化され、大きな会場であれば必ずし...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
人事の方、現場の上司の方は物腰柔らかく気さくな方が多いです。リスペクトできる接客、仕事をしている上司がいた点。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
希望休を出した場合ほとんど反映してもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の特性上仕方がないが連休が取れないのと、出勤時間が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
直接お客様から感謝されたり、喜んでいる姿を見えるのはホテルマンとしての本当にやりがいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年齢給があるので、微々たるものですが40歳くらいまではかならず昇給していくところ。
また、給与体系はオープンになっている(役職給はいくら、何歳...続きを読む(全285文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本ホテル株式会社に関して、口コミの中には「現場にいる人はいい人が多い」といったポジティブな評価も見られる一方で、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
大手グループ会社の子会社の為、一通りの福利厚生は充実してました。
TOEIC等の資格でいい成績だと会社から一定額支給されるのも魅力です。
【気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
コロナ禍ではなく景気の良い時にボーナスがしっかり出る。
2か月分は最低でも出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が安い為、ボーナ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
退職時の対応は、皆様親切で円満退職できた。
お客様への対応でストレスが続くため、社員同士助け合おうという雰囲気が伝わり、社員仲が比較的良い。
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、社内の人間関係でストレスを感じることなく
出勤できた点はとても良かった。支配人含め上席の方々が後輩に対し、
配慮してくださ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員寮は2万で住むことができ、量の管理人さんもいたため、
女性の一人暮らしでも安心して暮らすことができた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社長曰く、代わりのコマはいくらでもいるようなので潰れることはないかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長ご自身への賛成以...続きを読む(全101文字)
国内最大手の会員制ホテル会社としてネームバリューがある。芸能人やスポーツ選手も利用しており、さらなる可能性を秘めている。続きを読む(全60文字)
ホテル会員権の他に高級人間ドック事業をしているため将来性はある。続きを読む(全32文字)
現在もリゾート施設をふやしており、海外にも展開していく予定だと社員の方から聞いた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
歴史やエピソードだけはたくさんあるので、簡単にはなくならないとは思いますし、お食事やスイーツは他と比べても本当においしいと思います。
独自のも...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
グループ会社なのでそこが潰れても
他に回されるだけで済むかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
方向性さえ間違えなければだいじょうぶだ...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独特な他にはない雰囲気のホテルなのでゲストの満足度も働いている空間としても鮮麗された気持ちになる
【気になること・改善したほうがいい点】
観光...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有明・羽田空港にも大規模な施設を作りましたし、何より住友不動産の傘下なのでコロナでホテルが大赤字を作った際も不動産部門の売り上げで問題なくカバ...続きを読む(全284文字)
ホテル業のため、1日の勤務スケジュールは大変そうだという印象を受けた。夜勤や不規則な生活に抵抗がなければ大丈夫かと思う。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本家が鉄道なので潰れることがない。高級路線や観光客メイン業態など、他社のいいところを積極的に吸収しようとしている。革新と安定のバランスは五分五...続きを読む(全135文字)
会社名 | 日本ホテル株式会社 |
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フリガナ | ニホンホテル |
設立日 | 1981年11月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 1,720人 |
売上高 | 409億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 里見雅行 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目6番1号 |
電話番号 | 03-5954-1088 |
URL | https://www.nihonhotel.com/ |
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