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株式会社阪急阪神ホテルズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急阪神ホテルズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全35件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急阪神ホテルズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急阪神ホテルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪急阪神ホテルズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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阪急阪神ホテルズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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阪急阪神ホテルズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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35件中1〜25件表示

株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
うめきたエリアにも新しいホテルが立ったりと、新たな事業がどんどんされているのはいいとおもう。コロナ時も給与をしっかり貰えてさすが大手だなと思...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    飛躍的に会社が成長する可能性はほぼないと思われる。宿泊業自体、そこまで羽振りのいい企業は少ないのでおすすめはしない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後IT技術などが発展しAIなどに変わられる可能性が高い。専門的な知識が全くつかないので長く働くと市場価値がなくなる。続きを読む(全65文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 調理・料理長 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長はしないと思います。現状地盤は固いのでそれを少しづつげすりながら存続していくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい...続きを読む(全133文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ後インバウンドのゲストがほとんどを占めており、高単価でも連日満室状況なので、売上としてはこれから右肩上がりであることが予想される。
    【...続きを読む(全140文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良いサービスを提供できる人材であれば活躍できる業界だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    AI、ロボットの発展でなくなる業務...続きを読む(全122文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在は海外のお客様も帰ってきていると思うので、売り上げとしても上がっていってると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍はお...続きを読む(全136文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インバウンドが多くこれからも伸びると思う。立地がいいところに建っているため稼働率は常に高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設備が...続きを読む(全97文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来は不安になっている人が多かった。
    コロナ禍ということでもあったが将来に不安を覚え、退職者が多く出ていた。続きを読む(全74文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月16日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナが全てダメにした。
    当時切られた人員が多すぎて今の過度の人員不足を招いている。
    稼げる機会をのがさざるをえ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インバウンド需要の回復により売上は上昇傾向にある。過去最高の売り上げを記録したホテルもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    物価高...続きを読む(全146文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    決まっているのはホテルの閉業。
    前向きな雰囲気はなし。続きを読む(全47文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナの影響を受け、ホテルが相次ぎ閉館するなど規模が縮小が目立ち、この先不安になる。
    しかし、親会社か電鉄関係という強いパイプがあるため、倒...続きを読む(全214文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 調理・料理長 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    阪急阪神ホールディングスの中核企業なので無くなることはないと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後事業を縮小し、従業員をか...続きを読む(全101文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後当社は、家賃収入とかもしていくつもりだから会社は成長していくっと何度が声を頂いたが、大阪新阪急ホテル・千里阪...続きを読む(全176文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きい企業なので仕方ないですが、社内での感染症に過剰対応に反応すぎます。社員に外出禁止の署名捺印をさせてました。...続きを読む(全209文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    首都圏に4つあったホテルのうち3つから撤退してます
    本社のある大阪の方でもいくつか撤退
    今この会社の上層部は大阪...続きを読む(全177文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホテルズ事業はどうなのかわからないが、母体である阪急阪神ホールディングスがバックにいるのはかなり大きいと思う。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度質の求められる職業なので、完全になくなることはおそらくない
    規模の大きな会社なので完全になくなることはほぼ無いのかなと思う。
    【気に...続きを読む(全188文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在、コロナの影響により事業縮小を進めています。安定した収入を得るため不動産業にも手を出すと言っていましたがまだ確定ではなさそうです。
    【気...続きを読む(全182文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無くなることはない業界と思っていたがコロナで一変した。入社するならしっかりと覚悟を持って動いた方が良いと思う。
    どこもそうだか綺麗事が多いと...続きを読む(全179文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オリンピックの数年前には訪日外国人を見込んでホテルを新しく立てたりしていたが、コロナ禍で...続きを読む(全212文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社当時は新しいホテルの建設や新しいシステムの導入などを積極的に行なっている印象を受けたので将来性を感じた。また阪急阪神ホールディングスグル...続きを読む(全192文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    これからオリンピックに向けてホテルを何件か良い立地に建てる予定。ブライダルは撤退しそうだが、宿泊に特化したホテルを出していくのは良いことだと...続きを読む(全223文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社には大きく出遅れている。
    新規出店も少ないし、既存施設の改修予算も中途半端。
    ホテルに宿泊して夏に部屋が...続きを読む(全174文字)

    この投稿でわかること
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    35件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    阪急阪神ホテルズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学歴重視な点が多いため学歴があるかたは強いとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高卒などは先が不安になると思う。最近はイン...続きを読む(全108文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホテルによもよるがコミュニケーションを多く取れて仲良い集まりが多かったイメージです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    30から50代...続きを読む(全112文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休を取って帰ってきてる方が多かったので、女性には働き安い職場だとおもいます。女性はとても良い環境では無いか。続きを読む(全61文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みはしっかりある。レストランや部署によっては、残業が多い。ホテルによって美味しい従業員食堂がある。続きを読む(全56文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は良かったイメージです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学歴重視な点が強かったです。
    大卒の方が給料高くモチベーションが上...続きを読む(全83文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    在籍が2017〜2019で、古い情報ですが、大阪福島駅のホテル配属で、宿泊部勤務でしたが、みな、本当に仲が良く、働く環境が良かったです。また...続きを読む(全226文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が非常に低い。そもそも基本給から低く、夜勤手当や残業代を算段にいれた設定かと疑いたくなるほど。また休みも11...続きを読む(全228文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    業界で通じるマナー、礼儀作法が身につく。資格手当などもあって個人の努力である程度時給が上げられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全115文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社した時はシフトの融通が聞いて良かった。思ったよりもフレンドリーな方が多く楽しく働ける環境である。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    毎日同じことの繰り返しのように見えても、来られるお客様は違い、それぞれの目的で利用されます。何かの記念日でこられたり、ご旅行だったり、そうし...続きを読む(全243文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の事業の成長・将来性の口コミ

    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事戦略や若手育成、ハラスメント研修など幅広く対応しているので今後若手が成長しいい会社になると思う。続きを読む(全56文字)

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    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    意見を言うこと事態は可能なこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上がやりたいこと以外についてはいくらなにを言っても無駄であること
    世...続きを読む(全181文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    お給料めんではとても安定しています。
    賞与は年2回、退職金も3年ででます。
    今年から、高知もオープンしましたので全国にあり希望すれば店舗移動...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ホテルグランコート名古屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性については、施設としての安心感や一定のブランド力はあるものの、今後若い世代のお客様に選ばれ続けるかどうかは...続きを読む(全163文字)

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    株式会社京王プレッソインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エリア的にも立地的にも悪くないところには立っていると思うので、お客様が来なくなる事はないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝...続きを読む(全143文字)

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    株式会社ロイヤルホテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ブランド力は随一なので倒産はないと思う
    ホテルも続々と建てている
    円安で観光大国である限りは存続していくであろう続きを読む(全62文字)

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    仙台国際ホテル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    歴史ある地元に根付いたホテル
    やはり料理はとても美味しいと転職しても感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハード自体がかなり古くな...続きを読む(全80文字)

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    アパホテル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    国内外でホテル展開を進めており、ブランドの知名度も高いため一定の成長性はあると感じた。観光需要の回復などもあり、今後も安定した需要が見込まれ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社リーガロイヤルホテル広島の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    外資系や他社の新生効力ホテルが出来てきますが、地元に根付いてお客様も安心して利用されているように感じます。続きを読む(全59文字)

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    日本ホテル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい形態・若年層向けホテルなんかも開発しているので、なかなか面白い発展をしていくと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    意外と見...続きを読む(全174文字)

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    阪急阪神ホテルズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社阪急阪神ホテルズ
    フリガナ ハンキュウハンシンホテルズ
    設立日 1958年3月
    資本金 1億円
    従業員数 2,034人
    売上高 347億2500万円
    決算月 3月
    代表者 藤本和秀
    本社所在地 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目16番1号
    電話番号 06-6372-5231
    URL https://www.hankyu-hotel.com/

    阪急阪神ホテルズの 選考対策

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