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株式会社大谷山荘

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大谷山荘の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大谷山荘の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大谷山荘で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大谷山荘の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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大谷山荘の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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大谷山荘の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社大谷山荘の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 調理・料理長 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前はプロがたくさんいる職場だと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロ意識を持ってる社員の方が少なくルーチンワーク...続きを読む(全130文字)

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    株式会社大谷山荘の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きな会社なだけあって教えてもらえること任されることなど多い。色んなことを目の前で見て覚えられるからメンタル強いひとにはとてもおすすめだ。
    ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社大谷山荘の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は特にありません。親が推薦してきたので親元を離れる良い機会でもあるし、礼儀作法や着物の着付けもできるとのことから就職しました。
    【気...続きを読む(全211文字)

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    株式会社大谷山荘の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    日本ならではのおもてなしを最高の環境で身に付けることができると思ったのが採用試験を受けたきっかけです。
    新人への教育もしっかりしていて、長く続ければお...続きを読む(全164文字)

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    株式会社大谷山荘の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    旅館ということで日本ならではの和室や着物など、そういった素晴らしい部分をお客様に伝えることができると思い、面接を希望し、入社いたしました。しかし、やはり...続きを読む(全191文字)

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    大谷山荘の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社大谷山荘の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場で頑張ってる人ほど、評価されるのが遅かったり、そもそも見てもらえなかったりする。でも実際の評価って、現場に出...続きを読む(全250文字)

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    株式会社大谷山荘の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の職場って、やっぱり気を使うことが多いし、正直きついと感じることも少なくない。ちょっとした言い方や態度に敏感...続きを読む(全287文字)

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    株式会社大谷山荘の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎日いろんなことがあるけど、やっぱり一番のやりがいはお客様と直接お話しできること。何気ない会話の中に笑顔があったり、「ありがとう」の一言をも...続きを読む(全101文字)

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    株式会社大谷山荘の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    おもてなしによって顧客から感謝されることや仕事の中でレベルの高いおもてなしを学ぶことで、自身のスキルアップにも繋がっていく点が魅力だと感じた。続きを読む(全71文字)

    株式会社大谷山荘の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    主要な口コミサイトなどでの評価が高く、顧客からの人気も高い旅館であるため、事業への懸念点は無いと感じた。続きを読む(全52文字)

    株式会社大谷山荘の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    転勤などは無い。また、職場の近くに社員寮があり、安い値段で住むことができるそうだ。続きを読む(全41文字)

    株式会社大谷山荘の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    残業は月20時間程度と、シフト制にしては少し多めだと感じた。一方で、休みの面では連続での有給取得もできるなので、メリハリをつけて働くことはできそう。続きを読む(全74文字)

    株式会社大谷山荘の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    研修制度が年間を通じて複数ある。また、エルダー制度もあることから、教育体制はかなりしっかりと整っていると感じた。続きを読む(全56文字)

    株式会社大谷山荘の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく上下関係が厳しく、上司によって働きやすさが変わります。部署が分かれているのでよく見て希望を出した方がいい...続きを読む(全228文字)

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    株式会社大谷山荘の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく上下関係が厳しく、上司によって働きやすさが変わります。部署が分かれているのでよく見て希望を出した方がいい...続きを読む(全478文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ドリームワールドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職も旅行関係の仕事をしていて、その知識を活かせると思えたからです。また面接の際に評価は実力主義だということを聞き、自分を試してみたいと思い...続きを読む(全134文字)

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    株式会社JALスカイ那覇の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様や荷物、便の情報など、常に考えることは多く、マルチタスクが身につくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ヒールで1日中...続きを読む(全135文字)

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    MT&ヒルトンホテル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他部署で普通に話が出来る仲の良いスタッフが居た事だけが、救いでした。彼らの存在がなければ、もっと早く会社を辞めていたと思います。
    【気になる...続きを読む(全165文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務地の上司によってかなり差がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務地の上司によってかなり差がある。
    上司によっては、昭和脳の...続きを読む(全84文字)

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    ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    ロングライフホールディングスに入社を決めた理由は、介護・福祉という分野を単なる現場仕事としてではなく、「人生に寄り添うサービス」として捉え、...続きを読む(全508文字)

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    株式会社ベルシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    クライアントワークの性質上、急な方針変更やプロジェクトの中断が避けられず、業務の安定性やリソース配分のコントロールが難しい点に限界を感じるこ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は営業所の派閥や人間関係を恐れていたが入ってみると、本当にいい人が多く仕事ができる人ばかりだった。
    退職していろんな社会人に出会うたび...続きを読む(全121文字)

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    株式会社JTBの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が頻繁にあり、全国各地に研修に行かせてもらえる。いい旅館に泊まれることも多い。海外研修もあり、普段では行かない国に行くことができた。研修...続きを読む(全212文字)

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    松島国際観光株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホテルマンに憧れて入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中抜けや、長時間勤務が普通にあった。
    残業も30分単位でしかつかなかった。続きを読む(全78文字)

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    H.I.S.ホテルホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接や懇親会の際に、社員の方の雰囲気が良かったので入社。実際、現場で働いているスタッフの雰囲気は良い。変な人はあまりいない。続きを読む(全68文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    大谷山荘の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大谷山荘
    フリガナ オオタニサンソウ
    資本金 1000万円
    従業員数 253人
    決算月 12月
    本社所在地 〒759-4103 山口県長門市深川湯本字平町2208番地
    電話番号 0837-25-3221
    URL https://otanisanso.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1437507

    大谷山荘の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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